La experiencia vuelve a cotizar: por qué ser Generación Silver se convirtió en una ventaja

UNO DE CADA CINCO COLABORADORES DE LAS EMPRESAS QUE HOY MEJOR GESTIONAN A LA GENERACIÓN SILVER YA TIENE 55 AÑOS O MÁS. EL DATO, SURGIDO DEL INFORME GENERACIÓN SILVER 2026 DE GREAT PLACE TO WORK ARGENTINA, CONFIRMA UN CAMBIO SILENCIOSO QUE MUCHAS ORGANIZACIONES TODAVÍA NO TERMINARON DE ASUMIR. LAS CARRERAS Leer más

El fin del junior tradicional: cómo cambia la puerta de entrada al mercado laboral frente a la Inteligencia Artificial

LAS EMPRESAS SIGUEN NECESITANDO TALENTO JOVEN, PERO CADA VEZ BUSCAN MENOS AL JUNIOR TRADICIONAL. MIENTRAS LA IA ABSORBE TAREAS OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS, DESDE ADECCO ARGENTINA —COMPAÑÍA LÍDER EN LA GESTIÓN DE TALENTO — SEÑALAN QUE CRECE LA DEMANDA DE PERFILES CAPACES DE APORTAR CRITERIO, RESOLVER PROBLEMAS Y TRABAJAR JUNTO A Leer más

El primer empleo, en riesgo: 3 de cada 10 vacantes junior desaparecieron en apenas 18 meses

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL ESTÁ TRANSFORMANDO EL MERCADO LABORAL A UNA VELOCIDAD INÉDITA. MIENTRAS REDEFINE EL PRIMER EMPLEO, MODIFICA LAS HABILIDADES MÁS VALORADAS Y DESPIERTA NUEVOS TEMORES COMO EL FOBO —EL MIEDO A VOLVERSE OBSOLETO—, LAS EMPRESAS ENFRENTAN UN DESAFÍO QUE VA MUCHO MÁS ALLÁ DE LA TECNOLOGÍA: DESARROLLAR TALENTO PREPARADO Leer más

La IA cambia las búsquedas laborales pero el diferencial sigue siendo humano

UN INFORME REVELA QUE CASI 8 DE CADA 10 EMPRESAS PRIORIZA LAS HABILIDADES POR SOBRE OTROS FACTORES AL SELECCIONAR TALENTO Y QUE CERCA DE LA MITAD YA UTILIZA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN SUS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO. DURANTE UN WEBINAR, ESPECIALISTAS DE MICHAEL PAGE Y ALMIA COMPARTIERON RECOMENDACIONES PARA DESTACARSE EN UN Leer más

Cuáles son las mejores empresas para trabajar para mayores de 55 en Argentina

GREAT PLACE TO WORK, AUTORIDAD MUNDIAL EN CULTURA ORGANIZACIONAL, DIO A CONOCER, ESTE JUEVES 23 DE JULIO, SU CUARTO RANKING DE LOS MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR GENERACIÓN SILVER EN ARGENTINA. El listado, que fue elaborado en base a 13.912 respuestas, de las cuales 2780 corresponden a empleados de más de Leer más

Más inversión en IA no garantiza mejores resultados: qué están haciendo distinto las empresas que sí capturan valor

LAS INVERSIONES EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL CRECEN A UN RITMO RÉCORD, PERO LA MAYORÍA DE LAS ORGANIZACIONES TODAVÍA NO LOGRA TRANSFORMAR ESA APUESTA EN MEJORAS CONCRETAS PARA EL NEGOCIO. NEURALSOFT ANALIZA QUÉ TIENEN EN COMÚN LAS EMPRESAS QUE SÍ ESTÁN CAPTURANDO VALOR Y POR QUÉ EL VERDADERO DIFERENCIAL YA NO ESTÁ Leer más

7 posiciones laborales operativas de nivel inicial con demanda activa en el segundo semestre

RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER 7 POSICIONES LABORALES OPERATIVAS DE NIVEL INICIAL QUE MANTENDRÁN UNA DEMANDA ACTIVA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO. OPERARIO DE DEPÓSITO; VENDEDOR Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN SALÓN; PICKER/PACKER; REPOSITOR; PREVENTISTA; CAMARERO/MOZO DE EVENTOS Y CAJERO DE PUNTO Leer más

Pese a la reforma, el 66% de las empresas no espera cambios en sus estrategias de contratación

ASÍ LO DEMOSTRÓ LA ENCUESTA REALIZADA POR BDO EN ARGENTINA Y BENCH CLUB A LÍDERES DE ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS DE DISTINTAS INDUSTRIAS, EN BASE A SUS ANÁLISIS, PLANES Y PROYECCIONES DE CARA AL SEGUNDO SEMESTRE DE 2026. En un 2026 marcado por los cambios económicos y el impacto de Leer más

Más de 400 oportunidades laborales llegan a Almagro con la quinta edición de Expo Empleo Barrial

EL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES REALIZARÁ UNA NUEVA EDICIÓN DE EXPO EMPLEO BARRIAL EL PRÓXIMO JUEVES 23 DE JULIO EN EL BARRIO DE ALMAGRO (COMUNA 5), UNA INICIATIVA DESTINADA A CONECTAR DE MANERA DIRECTA A VECINOS QUE BUSCAN TRABAJO CON EMPRESAS QUE OFRECEN OPORTUNIDADES CONCRETAS DE INSERCIÓN Leer más

¿Sabés leer tu nuevo recibo de sueldo? Xubio lanza una guía gratuita para entenderlo en minutos

LA COMPAÑÍA DE GESTIÓN EN LA NUBE PUBLICÓ UN INSTRUCTIVO QUE EXPLICA, SECCIÓN POR SECCIÓN, LOS CAMBIOS QUE INTRODUJO EL DECRETO 407/2026 EN EL RECIBO DE HABERES: EL NUEVO GRÁFICO DE COSTO LABORAL, LA DIFERENCIA ENTRE APORTES Y CONTRIBUCIONES, Y EL GLOSARIO DE SIGLAS QUE APARECEN EN CADA LIQUIDACIÓN A Leer más