La tiranía del supuesto: por qué dar las cosas por sentado es la principal fuente de conflicto en los vínculos
REFERENTE EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ADVIERTE QUE LA MAYORÍA DE LOS CONFLICTOS NO NACEN DE HECHOS CONCRETOS, SINO DE INTERPRETACIONES QUE SE DAN POR CIERTAS SIN HABER SIDO VALIDADAS. .”Era obvio.” “Se sobreentendía.” “Yo pensé que ya lo sabía.” Frases como estas atraviesan a diario las conversaciones dentro de las organizaciones Leer más
La identidad profesional, el tema pendiente de quienes buscan su lugar en el mundo laboral
VERO SALATINO, ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO, DARÁ UNA CHARLA CON ENTRADA LIBRE Y GRATUITA, CUPOS LIMITADOS E INSCRIPCIÓN PREVIA, EL MARTES 25 DE AGOSTO EN LA UNIVERSIDAD DE BELGRANO. Elegir una carrera, armar un CV, aprender herramientas: todo eso ocupa el centro de la escena cuando alguien se Leer más
Día del Amigo: ¿se puede ser amigo de los compañeros de trabajo?
CADA 20 DE JULIO EL SALUDO VUELVE A LOS GRUPOS DE WHATSAPP, A LOS ASADOS Y TAMBIÉN A LAS OFICINAS. PASAMOS MÁS HORAS CON NUESTROS COMPAÑEROS QUE CON MUCHOS DE NUESTROS AFECTOS, Y SIN EMBARGO LA AMISTAD EN EL TRABAJO SIGUE SIENDO UN TERRITORIO INCÓMODO PARA LAS ORGANIZACIONES Y EL Leer más
Las empresas destruyen a sus mejores empleados al ascenderlos
EL PRINCIPIO DE PETER, FORMULADO HACE MÁS DE 50 AÑOS, EXPLICA POR QUÉ EL ERROR DE MANAGEMENT MÁS CARO Y REPETIDO SIGUE INTACTO: PROMOVER AL QUE MEJOR EJECUTA SIN PREPARARLO PARA LIDERAR. VERO SALATINO, SPEAKER, FACILITADORA Y COMUNICADORA ADVIERTE QUE NINGUNA ORGANIZACIÓN ESTÁ EXENTA — Y QUE EL COSTO LO Leer más
