Más de 3.500 personas participaron hoy de Expo Empleo Barrial+ en Ferro, Caballito
30 EMPRESAS PARTICIPARON DE LA JORNADA Y OFRECIERON MÁS DE 600 PUESTOS DE TRABAJO. MÁS DEL 50% DE LAS OPORTUNIDADES LABORALES ESTUVIERON DIRIGIDAS A PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS. Más de 3.500 personas participaron este jueves 20 de agosto de una nueva edición de Expo Empleo Barrial+, realizada en Ferro, Leer más
De las plataformas digitales a las conexiones personales: cómo buscan trabajo los argentinos
LOS CANDIDATOS EN BÚSQUEDA ACTIVA RECURREN A UNA AMPLIA VARIEDAD DE CANALES PARA ENCONTRAR NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES, SIN QUE EXISTA UNA ÚNICA VÍA DOMINANTE: LA RED PROFESIONAL LINKEDIN (55%), LAS REDES SOCIALES (53%) Y LOS PORTALES DE EMPLEO (52%) LIDERAN TANTO LAS PREFERENCIAS DE USO COMO LA EFECTIVIDAD PARA CONSEGUIR Leer más
Menos búsquedas, más exigencia: así es el nuevo mapa de empleo tecnológico en Argentina
SEGÚN ADECCO ARGENTINA, LAS BÚSQUEDAS IT CAYERON 20% INTERANUAL, PERO LAS EMPRESAS SIGUEN COMPITIENDO POR PERFILES ESTRATÉGICOS. ESPECIALISTAS EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL, SAP, DATOS Y CLOUD LIDERAN LA DEMANDA, MIENTRAS SURGE UNA NUEVA EXIGENCIA: SABER TRABAJAR CON IA YA ES TAN IMPORTANTE COMO DOMINAR UNA TECNOLOGÍA. Durante años, alcanzar un puesto Leer más
A seis meses de la nueva ley laboral: banco de horas extras e indemnizaciones, entre las principales preocupaciones de los trabajadores vitivinícolas
LA TECNIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD, LA MAYOR DEMANDA DE TRABAJADORES CALIFICADOS Y EL CRECIMIENTO DE LAS CONTRATACIONES TEMPORARIAS ESTÁN MODIFICANDO EL PERFIL DE QUIENES TRABAJAN EN VIÑAS Y BODEGAS. DESDE FOEVA ADVERTIMOS QUE EL PRINCIPAL DESAFÍO HACIA ADELANTE SERÁ ACOMPAÑAR ESTOS CAMBIOS CON CAPACITACIÓN Y GARANTIZAR QUE LA MODERNIZACIÓN NO Leer más
¿Qué pasa si un trabajador “en negro” se accidenta? La doctora Laham responde
LA DOCTORA SANDRA LAHAM, ESPECIALISTA EN “QUÉ HACER ANTES DE PERDER DERECHOS”, CON SU EXPLICACIÓN SIMPLE Y CLARA ES LA “TRADUCTORA DEL LENGUAJE LEGAL” QUE LOS TRABAJADORES ENTIENDEN. Para miles de trabajadores argentinos, sufrir un accidente laboral implica una doble preocupación: la lesión física y el miedo a quedar completamente Leer más
Adecco Argentina celebra 20 años de compromiso con la transparencia y presenta una nueva edición de su Reporte de Sustentabilidad
LA COMPAÑÍA CUMPLE DOS DÉCADAS PUBLICANDO DE MANERA ININTERRUMPIDA Y PRESENTA LOS PRINCIPALES AVANCES ALCANZADOS DURANTE 2025. Adecco Argentina compartió su Reporte de Sustentabilidad 2025, una edición especial que marca 20 años de publicación ininterrumpida del documento y refleja la evolución de una gestión que integra la sustentabilidad como parte Leer más
La OIT realizó el IX Seminario sobre economía informal en Argentina
EL ENCUENTRO ABORDÓ LOS NUEVOS DESAFÍOS PARA LA FORMALIZACIÓN EN UN MUNDO DEL TRABAJO EN TRANSFORMACIÓN Y PRESENTÓ SOLUCIONES DESARROLLADAS A PARTIR DE EVIDENCIA Y DIÁLOGO SOCIAL. Cuatro de cada diez personas ocupadas en Argentina trabajan en la informalidad. Detrás de esa cifra conviven realidades muy diferentes según los sectores, Leer más
La carrera por el talento llegó a la industria minera: los perfiles que hoy buscan las empresas
EL BOOM DEL LITIO Y EL COBRE ABRIÓ UNA CARRERA POR EL TALENTO QUE PODRÍA CONVERTIRSE EN UNO DE LOS PRINCIPALES LÍMITES PARA EL CRECIMIENTO DE LA INDUSTRIA. EL 64% DE LAS EMPRESAS MINERAS PROYECTA INCORPORAR PERSONAL DURANTE EN LOS PRÓXIMOS TRES AÑOS, PERO CADA VEZ CUESTA MÁS ENCONTRAR PERFILES Leer más
La inteligencia artificial está cambiando el talento tecnológico: qué habilidades serán clave en los próximos años
LA EVOLUCIÓN ACELERADA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL ESTÁ TRANSFORMANDO LA FORMA EN QUE TRABAJAN LOS EQUIPOS TECNOLÓGICOS. EL CONOCIMIENTO TÉCNICO SEGUIRÁ SIENDO FUNDAMENTAL, PERO LAS ORGANIZACIONES EMPIEZAN A VALORAR CADA VEZ MÁS NUEVAS CAPACIDADES: ENTENDER PROBLEMAS DE NEGOCIO, APRENDER DE MANERA CONTINUA Y CREAR SOLUCIONES CON IMPACTO REAL. Durante años, Leer más
Vivir y trabajar en Montevideo, Santiago o Buenos Aires: comparativa de salarios y costo de vida
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, REALIZÓ UN RELEVAMIENTO DE INDICADORES DE SALARIOS Y COSTO DE VIDA QUE PERMITEN TENER UNA REFERENCIA COMPARATIVA DE LO QUE SIGNIFICA TRABAJAR Y VIVIR EN MONTEVIDEO, SANTIAGO Y BUENOS AIRES, DE GRAN UTILIDAD PARA AQUELLOS QUE EVALÚAN LA POSIBILIDAD DE EMIGRAR Leer más
