Conseguir trabajo preocupa más que la inflación y la inteligencia artificial
UNA ENCUESTA DE CETA CAPITAL HUMANO MUESTRA QUE LA INCERTIDUMBRE SOBRE EL MERCADO LABORAL PESA MÁS QUE OTROS TEMORES DE ÉPOCA, INCLUIDO EL AVANCE DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL. En pleno debate sobre cómo la inteligencia artificial va a transformar el mercado laboral, los argentinos tienen una preocupación más concreta y Leer más
Día del Padre: qué buscan hoy los trabajadores que también son papás
LAS NUEVAS GENERACIONES REDEFINEN LA PATERNIDAD DENTRO Y FUERA DEL TRABAJO. MIENTRAS ANTES PREDOMINABA UN MODELO CENTRADO EN LARGAS JORNADAS LABORALES Y POCA PRESENCIA EN LA CRIANZA, HOY CADA VEZ MÁS COLABORADORES PRIORIZAN BENEFICIOS QUE LES PERMITAN ACOMPAÑAR ACTIVAMENTE LA VIDA FAMILIAR. EN ESTE CONTEXTO, LAS ORGANIZACIONES JUEGAN UN ROL Leer más
Mercado laboral en transformación: qué sectores y habilidades impulsan el empleo
ENERGÍA, MINERÍA, OIL & GAS E INFRAESTRUCTURA LIDERAN HOY LA DEMANDA LABORAL EN DISTINTAS REGIONES DEL PAÍS. AL MISMO TIEMPO, LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA REDEFINE LOS PERFILES BUSCADOS Y OBLIGA A LAS ORGANIZACIONES A REPENSAR SUS ESTRATEGIAS DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO. El mercado laboral argentino atraviesa una etapa de Leer más
Del Recibo digital al People analytics: cómo cambió lo que las empresas le piden a Recursos Humanos
LA PANDEMIA ACELERÓ LA DIGITALIZACIÓN DEL ÁREA DE RR.HH.La IA reescribió las reglas.RR.HH. dejó de ser un sector administrativo para volverse un socio estratégico del negocio, con datos, criterio y velocidad para decidir. En menos de una década, Recursos Humanos pasó de gestionar legajos en papel a tomar decisiones con Leer más
6 de cada 10 trabajadores argentinos se muestra optimista sobre las perspectivas de la industria en la que trabaja
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ NUEVOS RESULTADOS DE SU INFORME WORKMONITOR, DEL QUE SURGE QUE EL 60% DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS SE MUESTRA OPTIMISTA RESPECTO DE LAS PERSPECTIVAS DE LA INDUSTRIA EN LA QUE TRABAJA, DESTACÁNDOSE EL ALTO NIVEL DE OPTIMISMO DE LOS TRABAJADORES DE Leer más
Grupo Ceta refuerza su expansión federal con aperturas en Entre Ríos
LA COMPAÑÍA ALCANZA LAS 20 SUCURSALES EN EL PAÍS Y CONSOLIDA SU ESTRATEGIA DE CERCANÍA OPERATIVA, CON FOCO EN ACOMPAÑAR EL DESARROLLO DEL EMPLEO EN LAS ECONOMÍAS REGIONALES. Grupo Ceta continúa ampliando su presencia territorial con la apertura de una sucursal de Ceta Capital Humano en Concordia y la proyección Leer más
El salario importa, pero ya no alcanza: qué buscan hoy los trabajadores
DATOS PROPIOS DE ADECCO REVELAN UN MERCADO LABORAL EN TRANSFORMACIÓN: EL SALARIO SIGUE IMPORTANDO, PERO YA NO ES EL ÚNICO FACTOR QUE DEFINE SI UNA PERSONA PERMANECE O SE VA DE UNA ORGANIZACIÓN. En este contexto, las organizaciones enfrentan un desafío cada vez más evidente: sostener el compromiso de las Leer más
Qué son los “Embajadores del Cambio” y por qué cada vez más empresas los incorporan
CADA VEZ MÁS COMPAÑÍAS EMPIEZAN A FORMAR COLABORADORES CAPACES DE IMPULSAR SU TRANSFORMACIÓN CULTURAL, FORTALECER LA COLABORACIÓN ENTRE ÁREAS Y DETECTAR OPORTUNIDADES DE MEJORA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES. La transformación dentro de las empresas ya no depende solamente de incorporar tecnología o mejorar procesos. En un escenario atravesado por cambios Leer más
Hay trabajo, pero falta talento especializado: los perfiles que hoy valen más y el desafío de retenerlos
A PARTIR DE LOS DATOS RELEVADOS EN LA GUÍA SALARIAL DE ADECCO ARGENTINA, LA COMPAÑÍA TRAZA EL MAPA DE LO QUE ESTÁ PASANDO CON LAS COMPENSACIONES: QUÉ SECTORES LIDERAN, QUÉ BENEFICIOS REEMPLAZARON AL AUMENTO Y POR QUÉ EL TALENTO ESPECIALIZADO COTIZA MÁS QUE NUNCA. El mercado salarial argentino entra en Leer más
Talento especializado: los perfiles que hoy ganan poder salarial y desafían a las empresas
A PARTIR DE LOS DATOS RELEVADOS EN LA ÚLTIMA GUÍA SALARIAL DE ADECCO ARGENTINA, LA COMPAÑÍA ANALIZA CÓMO EVOLUCIONAN HOY LOS SALARIOS, CUÁLES SON LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS Y QUÉ DESAFÍOS ENFRENTAN LAS EMPRESAS PARA ATRAER Y RETENER TALENTO CLAVE. El mercado salarial argentino entra en una nueva etapa. Después Leer más
