El trabajador argentino de 2026: qué valora, qué busca y por qué elige quedarse
EN EL DÍA DEL TRABAJADOR, DATOS PROPIOS DE ADECCO REVELAN UN MERCADO LABORAL EN TRANSFORMACIÓN: EL SALARIO SIGUE IMPORTANDO, PERO YA NO ES EL ÚNICO FACTOR QUE DEFINE SI UNA PERSONA PERMANECE O SE VA DE UNA ORGANIZACIÓN. En este contexto, las organizaciones enfrentan un desafío cada vez más evidente: Leer más
Goles que unen: el desafío de convertir el fanatismo en un motor de cultura organizacional
LEJOS DE SER UNA DISTRACCIÓN, ALGUNAS COMPAÑÍAS CONVIERTEN EL CLIMA MUNDIALISTA EN EXPERIENCIAS QUE IMPACTAN EN EL COMPROMISO, LA COLABORACIÓN Y EL CLIMA LABORAL. En plena búsqueda de engagement, organizaciones transforman eventos culturales masivos en instancias de conexión y construcción de comunidad. Cada cuatro años, el Mundial se convierte en Leer más
El 95% de los trabajadores argentinos destaca la diversidad generacional como clave para la productividad
EL 83% DEL TALENTO ASEGURA QUE LA COLABORACIÓN MEJORA SU DESEMPEÑO Y EL 79% SE APOYA EN OTRAS GENERACIONES PARA AMPLIAR SUS PERSPECTIVAS. Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó nuevos resultados del Workmonitor 2026, estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los Leer más
Cómo trabajan las empresas que marcan el futuro: un premio busca identificar a las más innovadoras en Argentina
LA INICIATIVA QUE DESTACA A QUIENES ESTÁN TRANSFORMANDO EL FUTURO DEL TALENTO DESDE EL PRESENTE. En el marco del Día de la Innovación, Adecco Argentina anuncia el lanzamiento de la segunda edición de los Adecco Innovation Awards, una iniciativa que busca reconocer a las organizaciones que están redefiniendo el mundo Leer más
Marval O”Farrell Mairal organizó su conferencia anual sobre Recursos Humanos MAHRC 2026
“LA REFORMA LABORAL CONTRIBUYÓ A MEJORAR EL CLIMA DE NEGOCIOS EN LA ARGENTINA” ESPECIALISTAS Y EJECUTIVOS DE RR.HH. DE EMPRESAS LLAMARON A DEFENDER Y MILITAR LA NUEVA NORMA. ABOGARON POR SU PRONTA ENTRADA EN VIGENCIA PLENA. Consultores, especialistas y ejecutivos del área de Recursos Humanos de las principales empresas que Leer más
Volver a la oficina sin estrategia: el error que puede costarle talento clave a las empresas en 2026
LA MITAD DE LAS EMPRESAS PROYECTA VOLVER A LA PRESENCIALIDAD ESTE AÑO. PERO EL 35% TAMBIÉN ANTICIPA UN AUMENTO EN LA ROTACIÓN VOLUNTARIA. LA PREGUNTA QUE POCAS ORGANIZACIONES SE ESTÁN HACIENDO: ¿ESTÁN LISTAS PARA RETENER A SU GENTE CUANDO CAMBIEN LAS REGLAS DEL JUEGO? Después de años de trabajo remoto Leer más
El talento tecnológico argentino: competitivo, buscado y en plena transformación
ARGENTINA SE CONSOLIDÓ COMO UNO DE LOS PRINCIPALES POLOS DE TALENTO IT DEL MUNDO. PERO EN UN MERCADO DONDE LA DEMANDA NO FRENA, SABER PROGRAMAR YA NO ES SUFICIENTE. QUÉ BUSCAN LAS EMPRESAS TECNOLÓGICAS GLOBALES Y QUÉ NECESITAN LOS PROFESIONALES PARA CRECER EN EL SECTOR. Hay una paradoja en el Leer más
De la Luna a la Argentina: qué puede aprender el mercado laboral de una misión espacial
EL AVANCE DE ARTEMIS II MARCA UN HITO EN LA EXPLORACIÓN ESPACIAL PERO TAMBIÉN OFRECE APRENDIZAJES CONCRETOS PARA EL ÁMBITO DEL TRABAJO. EN UN CONTEXTO ATRAVESADO POR LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA, LA INCERTIDUMBRE Y LA NECESIDAD DE NUEVOS LIDERAZGOS, DESDE MICHAEL PAGE RECONOCEN HABILIDADES Y PRÁCTICAS FUNDAMENTALES QUE ESTE PROYECTO PONE Leer más
REFORMA LABORAL: 7 de cada 10 empresas esperan un impacto favorable
CON LA NORMA YA VIGENTE, EL DIFERENCIAL YA NO ESTÁ EN ENTENDER EL CAMBIO, SINO EN EJECUTARLO MEJOR QUE OTROS. LAS EMPRESAS QUE TRADUZCAN LA REFORMA EN DECISIONES CONCRETAS DE CONTRATACIÓN, TERCERIZACIÓN Y GESTIÓN LABORAL PODRÁN TRANSFORMAR EL NUEVO MARCO EN EFICIENCIA OPERATIVA Y REDUCCIÓN DE RIESGOS. La reforma laboral Leer más
Solo el 5% de los equipos está preparado para la IA: Korn Ferry Argentina presenta las claves del liderazgo “Human Plus” para cerrar la brecha digital
MIENTRAS EL 42% DE LOS DIRECTORES DE RR.HH. PRIORIZA LA INVERSIÓN EN IA, LA FALTA DE PREPARACIÓN CULTURAL SURGE COMO EL PRINCIPAL OBSTÁCULO PARA EL CRECIMIENTO. La inteligencia artificial generativa (GenAI) está redefiniendo la manera en que trabajamos y tomamos decisiones. Sin embargo, una reciente investigación global de Korn Ferry Leer más
