7 posiciones laborales operativas de nivel inicial con demanda activa en el segundo semestre
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER 7 POSICIONES LABORALES OPERATIVAS DE NIVEL INICIAL QUE MANTENDRÁN UNA DEMANDA ACTIVA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO. OPERARIO DE DEPÓSITO; VENDEDOR Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN SALÓN; PICKER/PACKER; REPOSITOR; PREVENTISTA; CAMARERO/MOZO DE EVENTOS Y CAJERO DE PUNTO Leer más
Pese a la reforma, el 66% de las empresas no espera cambios en sus estrategias de contratación
ASÍ LO DEMOSTRÓ LA ENCUESTA REALIZADA POR BDO EN ARGENTINA Y BENCH CLUB A LÍDERES DE ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS DE DISTINTAS INDUSTRIAS, EN BASE A SUS ANÁLISIS, PLANES Y PROYECCIONES DE CARA AL SEGUNDO SEMESTRE DE 2026. En un 2026 marcado por los cambios económicos y el impacto de Leer más
La inteligencia artificial avanza más rápido que las regulaciones y las empresas buscan talento para cerrar esa brecha
LAS HABILIDADES RELACIONADAS CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL, ANÁLISIS DE DATOS, PENSAMIENTO ANALÍTICO Y CIBERSEGURIDAD ESTARÁN ENTRE LAS DE MAYOR CRECIMIENTO HACIA 2030, MIENTRAS QUE EL CONOCIMIENTO EN REGULACIÓN Y GESTIÓN DEL RIESGO SERÁ CADA VEZ MÁS RELEVANTE PARA ACOMPAÑAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS ORGANIZACIONES. De acuerdo con la OCDE, el Leer más
Webinar gratuito: tendencias que están transformando el mundo del trabajo y herramientas para mejorar la empleabilidad
ESTE JUEVES A LAS 18 H EXPERTOS DE MICHAEL PAGE PRESENTARÁN UN INFORME SOBRE LAS DINÁMICAS QUE ESTÁN DEFINIENDO EL MERCADO LABORAL Y, JUNTO A LA CEO DE ALMIA, DARÁN RECOMENDACIONES PARA POSICIONARSE DE UNA MEJOR MANERA. Mucho se habla de las tendencias que están transformando el mundo del trabajo: Leer más
Perfiles técnicos y habilidades digitales lideran la demanda laboral
EL INFORME SEMESTRAL DE CETA CAPITAL HUMANO REVELA QUE LOGÍSTICA, MINERÍA, PETRÓLEO, AGRO Y HOTELERÍA ENCABEZAN LAS BÚSQUEDAS, MIENTRAS QUE LA AUTOMATIZACIÓN REDEFINE LOS PERFILES MÁS REQUERIDOS. ADEMÁS DE LA EXPERIENCIA OPERATIVA TAMBIÉN SE VALORAN CADA VEZ MÁS LOS CONOCIMIENTOS TECNOLÓGICOS Y CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN. El mercado laboral argentino está Leer más
Trabajar para vivir: el equilibrio entre la vida y el trabajo gana terreno frente al salario
LAS PRIORIDADES DE LOS TRABAJADORES ESTÁN CAMBIANDO Y EL EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL GANA PROTAGONISMO EN UN MERCADO DONDE CADA VEZ MÁS PERSONAS REPLANTEAN QUÉ ESPERAN DE SU EMPLEO. MIENTRAS LAS EMPRESAS COMPITEN POR ATRAER TALENTO, EL DESAFÍO YA NO PASA SOLO POR CUÁNTO PAGAN, SINO POR Leer más
Salarios 2026: las empresas argentinas prevén aumentos del 27% para lo que queda del año y ajustes con menor frecuencia
LAS EMPRESAS ARGENTINAS COMIENZAN A CONSOLIDAR UNA NUEVA ESTRATEGIA DE COMPENSACIONES EN UN ESCENARIO DE MAYOR PREVISIBILIDAD ECONÓMICA SEGÚN LA MÁS RECIENTE EDICIÓN DEL SONDEO DE PWC ARGENTINA SOBRE AJUSTES SALARIALES Y ASPECTOS PREVISIONALES. En este sentido, el informe, que contó con la participación de 148 organizaciones de todo el Leer más
ManpowerGroup presenta su 20° Reporte de Sustentabilidad y reafirma que la gestión sostenible es clave para competir en el futuro del trabajo
EN EL AÑO DE SU 60° ANIVERSARIO EN ARGENTINA, LA COMPAÑÍA PUBLICA LA VIGÉSIMA EDICIÓN CONSECUTIVA DE SU REPORTE DE SUSTENTABILIDAD. LA NUEVA EDICIÓN ACTUALIZA TEMAS PRIORITARIOS PARA EL NEGOCIO, REVALIDA EL ANÁLISIS DE DOBLE MATERIALIDAD Y PRESENTA LOS PRINCIPALES AVANCES EN EMPLEABILIDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN Y GESTIÓN AMBIENTAL. ManpowerGroup Leer más
Mercer y Qualtrics reafirman su alianza estratégica en Latinoamérica para impulsar la creación de programas escalables de Experiencia (EX) y Cultura, acelerando las transformaciones y maximizando los resultados de las organizaciones
MERCER, LÍDER GLOBAL EN CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS Y NEGOCIO DE MARSH, Y QUALTRICS, PIONERO Y LÍDER EN LA CATEGORÍA DE GESTIÓN DE LA EXPERIENCIA (XM), SE COMPLACEN EN ANUNCIAR SU NUEVA ALIANZA ESTRATÉGICA. ESTA COLABORACIÓN TIENE COMO OBJETIVO PRINCIPAL AYUDAR A LAS ORGANIZACIONES A DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y ESCALAR PROGRAMAS Leer más
Día de la Inteligencia Artificial: el verdadero desafío ya no es adoptar IA, sino preparar a las personas para trabajar con ella
LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL ESTÁ TRANSFORMANDO EL MERCADO LABORAL A UNA VELOCIDAD INÉDITA. MIENTRAS REDEFINE EL PRIMER EMPLEO, MODIFICA LAS HABILIDADES MÁS VALORADAS Y DESPIERTA NUEVOS TEMORES COMO EL FOBO —EL MIEDO A VOLVERSE OBSOLETO—, LAS EMPRESAS ENFRENTAN UN DESAFÍO QUE VA MUCHO MÁS ALLÁ DE LA TECNOLOGÍA: DESARROLLAR TALENTO PREPARADO Leer más
