Mercado Libre, Toyota y Coca Cola FEMSA Argentina, las empresas más atractivas para trabajar en Argentina en 2026
RANDSTAD PRESENTÓ LOS RESULTADOS PARA ARGENTINA DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE SOBRE EMPLOYER BRANDING MÁS COMPLETO E INCLUSIVO A NIVEL GLOBAL, QUE REVELA CUÁLES SON LAS EMPRESAS MÁS ATRACTIVAS PARA TRABAJAR EN 34 PAÍSES. MERCADO LIBRE SE CONSAGRÓ COMO LA EMPRESA PREFERIDA PARA TRABAJAR ENTRE LOS ARGENTINOS EN 2026. EL PODIO LO Leer más
El desafío del talento: cómo se reinventan las compañías con más de un siglo de historia
EN UN MERCADO LABORAL CADA VEZ MÁS COMPETITIVO, LAS ORGANIZACIONES CON LARGA TRAYECTORIA ENFRENTAN UN DILEMA: CÓMO SOSTENER SU CULTURA SIN VOLVERSE RÍGIDAS, Y CÓMO ATRAER A NUEVAS GENERACIONES SIN PERDER SU IDENTIDAD. LAS QUE LO LOGRAN COMPARTEN ALGUNOS RASGOS EN COMÚN. La rotación de talento, la irrupción de perfiles Leer más
Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup 3º trimestre de 2026
SEGÚN MANPOWERGROUP, LAS EXPECTATIVAS DE CONTRATACIÓN SE MANTIENEN POSITIVAS, AUNQUE MUESTRAN UNA DESACELERACIÓN RESPECTO AL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO La expectativa neta de empleo (ene) para el tercer trimestre de 2026 es de +6%. este valor se mantiene relativamente estable, mejorando 1 punto en la comparación interanual. El sector de Leer más
Conseguir trabajo preocupa más que la inflación y la inteligencia artificial
UNA ENCUESTA DE CETA CAPITAL HUMANO MUESTRA QUE LA INCERTIDUMBRE SOBRE EL MERCADO LABORAL PESA MÁS QUE OTROS TEMORES DE ÉPOCA, INCLUIDO EL AVANCE DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL. En pleno debate sobre cómo la inteligencia artificial va a transformar el mercado laboral, los argentinos tienen una preocupación más concreta y Leer más
Día del Padre: qué buscan hoy los trabajadores que también son papás
LAS NUEVAS GENERACIONES REDEFINEN LA PATERNIDAD DENTRO Y FUERA DEL TRABAJO. MIENTRAS ANTES PREDOMINABA UN MODELO CENTRADO EN LARGAS JORNADAS LABORALES Y POCA PRESENCIA EN LA CRIANZA, HOY CADA VEZ MÁS COLABORADORES PRIORIZAN BENEFICIOS QUE LES PERMITAN ACOMPAÑAR ACTIVAMENTE LA VIDA FAMILIAR. EN ESTE CONTEXTO, LAS ORGANIZACIONES JUEGAN UN ROL Leer más
Mercado laboral en transformación: qué sectores y habilidades impulsan el empleo
ENERGÍA, MINERÍA, OIL & GAS E INFRAESTRUCTURA LIDERAN HOY LA DEMANDA LABORAL EN DISTINTAS REGIONES DEL PAÍS. AL MISMO TIEMPO, LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA REDEFINE LOS PERFILES BUSCADOS Y OBLIGA A LAS ORGANIZACIONES A REPENSAR SUS ESTRATEGIAS DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO. El mercado laboral argentino atraviesa una etapa de Leer más
Del Recibo digital al People analytics: cómo cambió lo que las empresas le piden a Recursos Humanos
LA PANDEMIA ACELERÓ LA DIGITALIZACIÓN DEL ÁREA DE RR.HH.La IA reescribió las reglas.RR.HH. dejó de ser un sector administrativo para volverse un socio estratégico del negocio, con datos, criterio y velocidad para decidir. En menos de una década, Recursos Humanos pasó de gestionar legajos en papel a tomar decisiones con Leer más
6 de cada 10 trabajadores argentinos se muestra optimista sobre las perspectivas de la industria en la que trabaja
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ NUEVOS RESULTADOS DE SU INFORME WORKMONITOR, DEL QUE SURGE QUE EL 60% DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS SE MUESTRA OPTIMISTA RESPECTO DE LAS PERSPECTIVAS DE LA INDUSTRIA EN LA QUE TRABAJA, DESTACÁNDOSE EL ALTO NIVEL DE OPTIMISMO DE LOS TRABAJADORES DE Leer más
Grupo Ceta refuerza su expansión federal con aperturas en Entre Ríos
LA COMPAÑÍA ALCANZA LAS 20 SUCURSALES EN EL PAÍS Y CONSOLIDA SU ESTRATEGIA DE CERCANÍA OPERATIVA, CON FOCO EN ACOMPAÑAR EL DESARROLLO DEL EMPLEO EN LAS ECONOMÍAS REGIONALES. Grupo Ceta continúa ampliando su presencia territorial con la apertura de una sucursal de Ceta Capital Humano en Concordia y la proyección Leer más
El salario importa, pero ya no alcanza: qué buscan hoy los trabajadores
DATOS PROPIOS DE ADECCO REVELAN UN MERCADO LABORAL EN TRANSFORMACIÓN: EL SALARIO SIGUE IMPORTANDO, PERO YA NO ES EL ÚNICO FACTOR QUE DEFINE SI UNA PERSONA PERMANECE O SE VA DE UNA ORGANIZACIÓN. En este contexto, las organizaciones enfrentan un desafío cada vez más evidente: sostener el compromiso de las Leer más
