Nuevas reglas del liderazgo: 8 habilidades clave para gestionar equipos
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ 8 HABILIDADES CLAVE PARA GESTIONAR EQUIPOS QUE HOY BUSCAN LAS ORGANIZACIONES, DE ACUERDO CON EL ANÁLISIS REALIZADO POR SUS ESPECIALISTAS EN RECLUTAMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO. En un escenario atravesado por la transformación digital, la aceleración tecnológica y nuevas dinámicas Leer más
10 perfiles laborales impulsados por el crecimiento de la industria de logística
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER 10 PERFILES LABORALES IMPULSADOS POR EL CRECIMIENTO DE LA INDUSTRIA DE LOGÍSTICA, IDENTIFICADOS POR SU EQUIPO DE ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DEL TALENTO. OPERARIOS DE DEPÓSITO, PICKERS Y PACKERS, TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO, DISTRIBUIDORES DOMICILIARIOS, AUDITORES Y ANALISTAS DE RUTEO, Leer más
Salarios 2026: empresas proyectan aumentos del 17,5% para el primer semestre y consolidan políticas de compensación más estratégicas
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LA ACTUALIZACIÓN DE ENERO 2026 DE SU REPORTE SALARIAL, QUE ANALIZA LA EVOLUCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Y LAS TENDENCIAS EN MATERIA DE POLÍTICAS SALARIALES PARA EL PERSONAL FUERA DE CONVENIO EN LAS ORGANIZACIONES. DEL ESTUDIO SURGE Leer más
12 carreras con buena salida laboral en Argentina en 2026
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ UNA SELECCIÓN DE CARRERAS CON BUENAS PERSPECTIVAS DE SALIDA LABORAL Y SALARIOS COMPETITIVOS PARA QUIENES ESTÁN DEFINIENDO QUÉ ESTUDIAR O EN QUÉ ESPECIALIZARSE ESTE AÑO. INGENIERÍA; MARKETING DIGITAL; ENFERMERÍA; PROGRAMACIÓN; DATA SCIENCE Y ANALÍTICA DE DATOS; LOGÍSTICA Y SUPPLY CHAIN; Leer más
Solo el 38% de los argentinos logra desconectarse del trabajo en vacaciones
ASÍ LO REVELA LA ÚLTIMA ENCUESTA REALIZADA POR RANDSTAD, QUE MUESTRA QUE SOLO UNA MINORÍA DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS LOGRA CORTAR TOTAL O MAYORITARIAMENTE CON EL TRABAJO Y LA HIPERCONECTIVIDAD DURANTE SUS VACACIONES, MIENTRAS QUE LA MAYORÍA PERMANECE DISPONIBLE Y CONECTADO EN DISTINTOS NIVELES, INCLUSO DURANTE SU PERÍODO DE DESCANSO. Leer más
El 98% de los empleadores en Argentina espera que su negocio crezca este año, pero solo el 45% del talento comparte ese optimismo
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ NUEVOS RESULTADOS DE LA EDICIÓN 2026 DEL WORKMONITOR, UN ESTUDIO QUE RELEVA LAS EXPECTATIVAS, ESTADOS DE ÁNIMO Y COMPORTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES A PARTIR DE UNA ENCUESTA A 26.824 PERSONAS EN 35 PAÍSES, INCLUIDA ARGENTINA. EN MEDIO DE UN CONTEXTO Leer más
El 73% de los trabajadores argentinos siente confianza en su capacidad para usar la IA en su trabajo
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LOS RESULTADOS DE LA ÚLTIMA EDICIÓN DEL WORKMONITOR, UN ESTUDIO QUE RELEVA LAS EXPECTATIVAS, ESTADOS DE ÁNIMO Y COMPORTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES A PARTIR DE UNA ENCUESTA A 26.824 PERSONAS EN 35 PAÍSES, INCLUIDA ARGENTINA. DEL RELEVAMIENTO SURGE QUE EL Leer más
Descanso en vacaciones: 8 claves para desconectar del trabajo y la tecnología
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ 8 RECOMENDACIONES DE SUS EXPERTOS EN GESTIÓN DEL TALENTO PARA LOGRAR UN DESCANSO VACACIONAL REAL Y EFECTIVO, LIBERÁNDOSE TANTO DE LAS EXIGENCIAS LABORALES COMO DE LAS PANTALLAS Y LA TECNOLOGÍA. Luego de todo un año intenso, y pasado el pico Leer más
8 tendencias laborales que marcarán el mundo del trabajo durante 2026
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER LAS 8 TENDENCIAS LABORALES QUE MARCARÁN EL MUNDO DEL TRABAJO DURANTE 2026 EN ARGENTINA, EN UN ESCENARIO ATRAVESADO POR PROFUNDAS TRANSFORMACIONES ORGANIZACIONALES, UN CONTEXTO SOCIAL Y REGULATORIO QUE IMPONE ADAPTARSE PARA EVOLUCIONAR, NUEVAS Y MÁS FIRMES EXPECTATIVAS DEL Leer más
El 58% de los argentinos se siente valorado por su jefe, aunque el 32% indicó no haber recibido nunca un reconocimiento por sus logros
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LOS RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA ONLINE REALIZADA A 4.089 PERSONAS CON Y SIN EMPLEO DE ARGENTINA, CHILE Y URUGUAY, SOBRE EL TIPO DE RELACIÓN QUE TIENEN CON SU JEFE DIRECTO. DEL ESTUDIO SURGE QUE EL 58% DE LOS TRABAJADORES Leer más
