10 posiciones laborales que tendrán una alta demanda en el primer semestre de 2025

RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER LAS 10 POSICIONES LABORALES QUE TENDRÁN UNA ALTA DEMANDA DURANTE EL PRIMER SEMESTRE DE 2025. PICKERS Y PREVENTISTAS; INSTRUMENTADORES QUIRÚRGICOS Y PROFESIONALES DE ENFERMERÍA; EXPERTOS EN IA Y AUTOMATIZACIÓN; ESPECIALISTAS EN CIBERSEGURIDAD; RESPONSABLES DE ANALÍTICA DE DATOS; DISEÑADORES Leer más

El equilibrio entre trabajo y vida personal pesa cada vez más en las decisiones de carrera: para 87% de los argentinos es un motivador clave

A pesar del panorama económico desafiante, de los cambios geopolíticos y de los avances tecnológicos, hoy los trabajadores tienen motivaciones que van más allá del salario, y priorizan cada vez más la flexibilidad, los valores compartidos con el lugar en el que trabajan y el equilibrio entre su vida personal Leer más

62% de los trabajadores argentinos considera que el uso de la IA puede mejorar la equidad en el lugar de trabajo, pero los datos muestran señales de alarma

Solo el 57% de los hombres y el 55% de las mujeres aseguran tener las habilidades en IA necesarias. Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó nuevos resultados del estudio Escasez de Talento, IA y Equidad, realizado en 15 mercados, incluido Argentina, que indaga sobre la IA Leer más

10 claves para desconectar del trabajo y la tecnología durante las vacaciones

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó 10 recomendaciones de sus expertos en gestión del talento para poder disfrutar de las vacaciones, desconectando tanto del trabajo como de la tecnología. Planificar las vacaciones con anticipación, desactivar las notificaciones del correo y otras aplicaciones laborales, establecer límites digitales, Leer más

El trabajo en el futuro: opiniones divididas sobre edad de retiro y relevancia del título universitario

Así lo demuestran los resultados del estudio sobre el Futuro del Trabajo realizado por Randstad en conjunto con la Universidad de San Andrés (UdeSA). El informe revela que 4 de cada 10 argentinos cree que de aquí a 20 años las personas se jubilarán a una edad mayor a la Leer más

El 84% de las personas asocia de manera implícita los puestos de liderazgo con masculino y los puestos de colaboración con femenino

Así lo demuestran los resultados de “Sesgos Implícitos en C-Level” el primer estudio de la región en cuantificar los sesgos existentes en las organizaciones, realizado por Human inLAB y Randstad. El informe también muestra que el 84% de las personas asocia implícitamente palabras como pragmatismo, firmeza y éxito con el Leer más

El 41% de los trabajadores argentinos cree que su empleador está retrasado en la adopción de IA y el 47% considera que podría sacarle más provecho 

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó los resultados de Escasez de Talento, IA y Equidad, un  estudio realizado en 15 mercados, incluido Argentina, que indaga sobre la IA y su impacto en el mercado laboral. Del estudio surge que el 41% de los trabajadores argentinos considera Leer más

9 perfiles laborales con alta demanda por la transformación digital 

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, dio a conocer 9 perfiles laborales con alta demanda gracias a la transformación digital acelerada de las organizaciones, identificados por su equipo de expertos en reclutamiento y gestión del talento. Expertos en IA y automatización; analistas de datos; desarrolladores de aplicaciones Leer más