7 posiciones laborales operativas de nivel inicial con demanda activa en el segundo semestre
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER 7 POSICIONES LABORALES OPERATIVAS DE NIVEL INICIAL QUE MANTENDRÁN UNA DEMANDA ACTIVA DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO. OPERARIO DE DEPÓSITO; VENDEDOR Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN SALÓN; PICKER/PACKER; REPOSITOR; PREVENTISTA; CAMARERO/MOZO DE EVENTOS Y CAJERO DE PUNTO Leer más
Para los trabajadores argentinos: Un buen ambiente laboral es el principal factor que contribuye al balance trabajo-vida personal
EN SEGUNDO LUGAR, LA GENERACIÓN Z Y LOS MILLENNIALS UBICAN EL TIEMPO LIBRE Y EL DESCANSO COMO UNO DE LOS PRINCIPALES FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL BALANCE TRABAJO-VIDA, MIENTRAS QUE LA GENERACIÓN X Y LOS BABY BOOMERS DESTACAN AL CRECIMIENTO Y LA REALIZACIÓN PERSONAL. Por su parte, las mujeres valoran más Leer más
Uno de cada tres argentinos planea cambiar de empleo: el salario y las oportunidades de crecimiento lideran las razones detrás de las decisiones de carrera
ASÍ LO REVELA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE SOBRE EMPLOYER BRANDING MÁS COMPLETO E INCLUSIVO A NIVEL GLOBAL REALIZADO POR RANDSTAD, DEL QUE SURGE QUE EL 33% DE LOS ENCUESTADOS EN ARGENTINA ESTÁ PENSANDO EN UN CAMBIO LABORAL Y EL 10% HA CAMBIADO EFECTIVAMENTE DE TRABAJO EN EL ÚLTIMO SEMESTRE. Randstad, la Leer más
Mercado Libre, Toyota y Coca Cola FEMSA Argentina, las empresas más atractivas para trabajar en Argentina en 2026
RANDSTAD PRESENTÓ LOS RESULTADOS PARA ARGENTINA DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE SOBRE EMPLOYER BRANDING MÁS COMPLETO E INCLUSIVO A NIVEL GLOBAL, QUE REVELA CUÁLES SON LAS EMPRESAS MÁS ATRACTIVAS PARA TRABAJAR EN 34 PAÍSES. MERCADO LIBRE SE CONSAGRÓ COMO LA EMPRESA PREFERIDA PARA TRABAJAR ENTRE LOS ARGENTINOS EN 2026. EL PODIO LO Leer más
6 de cada 10 trabajadores argentinos se muestra optimista sobre las perspectivas de la industria en la que trabaja
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ NUEVOS RESULTADOS DE SU INFORME WORKMONITOR, DEL QUE SURGE QUE EL 60% DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS SE MUESTRA OPTIMISTA RESPECTO DE LAS PERSPECTIVAS DE LA INDUSTRIA EN LA QUE TRABAJA, DESTACÁNDOSE EL ALTO NIVEL DE OPTIMISMO DE LOS TRABAJADORES DE Leer más
Sueldo para entrar, bienestar para quedarse: los factores que los trabajadores argentinos priorizan en 2026
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ NUEVOS RESULTADOS DEL WORKMONITOR 2026, ESTUDIO QUE RELEVA LAS EXPECTATIVAS, ESTADOS DE ÁNIMO Y COMPORTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES EN 35 PAÍSES, INCLUIDA LA ARGENTINA. LOS DATOS DEL INFORME CONFIRMAN QUE, MÁS ALLÁ DEL ESTILO DE CARRERA QUE IMAGINEN PARA SU Leer más
La formación y el desarrollo de habilidades se vuelven críticos para trabajadores y empleadores por igual
7 DE CADA 10 ARGENTINOS PERDIÓ OPORTUNIDADES LABORALES POR FALTA DE HABILIDADES, A PESAR DE QUE 9 DE CADA 10 SE CONSIDERAN EMPLEABLES. La falta de experiencia específica aparece como la principal barrera, mientras que la carencia de skills impacta directamente en el acceso a nuevas oportunidades. En el marco Leer más
El 95% de los trabajadores argentinos destaca la diversidad generacional como clave para la productividad
EL 83% DEL TALENTO ASEGURA QUE LA COLABORACIÓN MEJORA SU DESEMPEÑO Y EL 79% SE APOYA EN OTRAS GENERACIONES PARA AMPLIAR SUS PERSPECTIVAS. Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó nuevos resultados del Workmonitor 2026, estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los Leer más
Nuevas reglas del liderazgo: 8 habilidades clave para gestionar equipos
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ 8 HABILIDADES CLAVE PARA GESTIONAR EQUIPOS QUE HOY BUSCAN LAS ORGANIZACIONES, DE ACUERDO CON EL ANÁLISIS REALIZADO POR SUS ESPECIALISTAS EN RECLUTAMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO. En un escenario atravesado por la transformación digital, la aceleración tecnológica y nuevas dinámicas Leer más
10 perfiles laborales impulsados por el crecimiento de la industria de logística
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER 10 PERFILES LABORALES IMPULSADOS POR EL CRECIMIENTO DE LA INDUSTRIA DE LOGÍSTICA, IDENTIFICADOS POR SU EQUIPO DE ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DEL TALENTO. OPERARIOS DE DEPÓSITO, PICKERS Y PACKERS, TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO, DISTRIBUIDORES DOMICILIARIOS, AUDITORES Y ANALISTAS DE RUTEO, Leer más
