Cambios que obligaron al área de Recursos Humanos a una actualización ágil y rápida

NUEVA LEY 27.802 DE REFORMA LABORAL. NOVEDADES EN EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS 2026 La Ley 27.802 de Modernización Laboral entró en vigor el pasado 6 de marzo y exigió a las organizaciones reconvertir los sistemas de management de personas según los nuevos requerimientos. ARCA publicó nuevas tablas para el Leer más

Merco Talento: Dia entre las compañías elegidas por los profesionales en Argentina

EN SU 12° EDICIÓN, EL RANKING MERCO TALENTO 2026 RECONOCE A LAS EMPRESAS QUE MEJOR ATRAEN Y FIDELIZAN TALENTO EN ARGENTINA. Dia fue nuevamente reconocida, reafirmando su compromiso con el desarrollo, el bienestar y la experiencia de sus equipos. Dia Argentina, la cadena líder en proximidad, fue nuevamente reconocida en Leer más

Mercado laboral 2026: las empresas proyectan sostener o crecer en contrataciones, pero advierten que el desafío ya no es solo crear empleo sino encontrar el talento adecuado

EN UN CONTEXTO DE MAYOR ESTABILIDAD MACROECONÓMICA, EL MERCADO LABORAL COMIENZA A DEJAR ATRÁS LA LÓGICA DE SUPERVIVENCIA Y ENTRA EN UNA ETAPA MARCADA POR LA COMPETITIVIDAD, DONDE ATRAER, DESARROLLAR Y RETENER TALENTO SE VUELVE UN DIFERENCIAL ESTRATÉGICO PARA LAS EMPRESAS. El mercado laboral argentino atraviesa un momento de transición. Leer más

Supertrabajadores, superlíderes y la verdadera promesa de la inteligencia artificial

DURANTE MUCHO TIEMPO, CADA AVANCE TECNOLÓGICO VINO ACOMPAÑADO DE LA MISMA PREGUNTA: ¿QUÉ TAREAS VA A REEMPLAZAR? CON LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL, LA DISCUSIÓN EMPIEZA A CAMBIAR. LA PREGUNTA YA NO ES QUÉ SE AUTOMATIZA, SINO QUÉ TIPO DE PERSONAS Y LÍDERES SE PUEDEN POTENCIAR. En Adecco hablamos cada vez más Leer más

Cambio en las reglas del juego: las empresas priorizan talento estratégico y de alto impacto en 2026

UN ANÁLISIS DE ADECCO ARGENTINA REVELA QUE, AUNQUE DISMINUYÓ EL VOLUMEN DE VACANTES RESPECTO DE 2025, CRECE LA DEMANDA DE PERFILES CON IMPACTO DIRECTO EN PRODUCTIVIDAD, INGRESOS Y EFICIENCIA ORGANIZACIONAL. El mercado laboral argentino atraviesa una etapa de transformación en su lógica de contratación. Según un análisis elaborado por Adecco Leer más

Salarios 2026: empresas proyectan aumentos del 17,5% para el primer semestre y consolidan políticas de compensación más estratégicas

RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LA ACTUALIZACIÓN DE ENERO 2026 DE SU REPORTE SALARIAL, QUE ANALIZA LA EVOLUCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Y LAS TENDENCIAS EN MATERIA DE POLÍTICAS SALARIALES PARA EL PERSONAL FUERA DE CONVENIO EN LAS ORGANIZACIONES. DEL ESTUDIO SURGE Leer más

Según Experis, 7 de cada 10 empresas en Argentina no consiguen talento tecnológico calificado

 EL PORCENTAJE DE EMPRESAS QUE ENFRENTA DIFICULTADES PARA CUBRIR POSICIONES TECNOLÓGICAS PASÓ DEL 62% AL 73% EN EL ÚLTIMO AÑO, REFLEJANDO LA CRECIENTE COMPETENCIA ENTRE ORGANIZACIONES POR ATRAER TALENTO CON HABILIDADES ESPECIALIZADAS. Experis, la marca líder en identificación y gestión de Talento Tecnológico y Digital de ManpowerGroup, lanzó su Encuesta Leer más

Vaca Muerta proyecta un salto exportador histórico: qué necesita Argentina para convertir la promesa energética en realidad

CON NIVELES RÉCORD DE PRODUCCIÓN Y NUEVOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA EN MARCHA, EL SECTOR OIL & GAS SE CONSOLIDA COMO UNO DE LOS PRINCIPALES GENERADORES DE DIVISAS DEL PAÍS. EL DESAFÍO AHORA ES SOSTENER INVERSIONES, AMPLIAR RUTAS Y OLEODUCTOS Y GARANTIZAR REGLAS CLARAS PARA ESCALAR EL CRECIMIENTO. El sector hidrocarburífero Leer más

Las mujeres lideran el cambio en mandos medios y conquistan industrias históricamente masculinas

UNA ENCUESTA DE ADECCO ARGENTINA A SU COMUNIDAD REVELA QUE TECNOLOGÍA, LOGÍSTICA Y ENERGÍA RENOVABLE CONCENTRAN LA MAYOR PERCEPCIÓN DE APERTURA PARA EL TALENTO FEMENINO. En el Día Internacional de la Mujer, Adecco Argentina presenta los resultados de su Encuesta 8M. Los datos confirman una tendencia que sus consultores de Leer más