LA EXPECTATIVA NETA DE EMPLEO (ENE) PARA EL CUARTO TRIMESTRE DE 2026 ES DE +16%. ESTE VALOR SUBE 10 PUNTOS RESPECTO AL TRIMESTRE ANTERIOR Y 11 PUNTOS EN LA COMPARACIÓN INTERANUAL.
El sector de Servicios Públicos y Recursos Naturales lidera las intenciones de contratación, con una ENE de +36%, mientras que el Sector Público, Salud y Servicios Sociales presenta las intenciones más débiles de la muestra, con una ENE de –1%.
La región que revela la expectativa de contratación más fuerte es Patagonia, con una ENE de +27%, seguida por NEA (+23%), mientras que la región Pampeana presenta las expectativas más débiles (11%).
El trabajo de campo fue realizado entre el 1 y el 31 de julio de 2026.
ManpowerGroup presentó hoy los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al cuarto trimestre de 2026, que refiere al período de octubre a diciembre. Los datos fueron obtenidos tras encuestar a más de 700 empleadores argentinos, quienes reportaron una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +16% ajustado por estacionalidad, es decir, que el valor se fortalece en 6 puntos porcentuales respecto al primer trimestre del año y en 11 puntos en la comparación interanual.
Los resultados revelan que el 35% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 21% disminuirlas, el 42% no espera realizar cambios y el 2% restante no sabe si los realizará durante el período relevado.
Cabe destacar que el valor de la ENE se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el porcentaje de aquellos que proyectan una disminución durante el próximo trimestre.
“La mejora de la Expectativa Neta de Empleo refleja una mayor confianza de las empresas y muestra señales alentadoras en la mayoría de los sectores productivos y regiones del país”, señala Luis Guastini, Director Regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay. Y agrega: “Sin embargo, el resultado se explica principalmente por la decisión de muchas organizaciones de sostener sus dotaciones, más que por una aceleración de las contrataciones, lo que contribuye a una mayor estabilidad del mercado laboral”.[AE1]
Comparaciones por sector
En las once actividades económicas relevadas los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el cuarto trimestre de 2026. El sector de Servicios Públicos y Recursos Naturales lidera las intenciones de contratación con una ENE de +36%, seguido por Finanzas y Seguros (+28%) y Construcción y Bienes Raíces (+25%). Por el contrario, el Sector Público, Salud y Servicios Sociales reporta las expectativas más débiles (-1%), seguido por Información (3).
A diferencia del tercer trimestre del 2026, las expectativas de contratación se incrementaron en siete de los once sectores industriales relevados.
En la comparación interanual, las expectativas se fortalecen en diez de las once actividades económicas. El aumento más significativo se observa en el sector de Servicios Públicos y Recursos Naturales (+41 puntos porcentuales).
Comparaciones regionales
Los empleadores de las seis regiones del país relevadas esperan incrementar sus nóminas durante el cuarto trimestre de 2026. La región de la Patagonia lidera las expectativas de contratación con una ENE de +27%, seguida por NEA (+23%) y NOA (+15%). En contraste, la región Pampeana registra la proyección más débil (11%), seguida de AMBA (+12).
En comparación con el tercer trimestre del año, los resultados indican que las intenciones de contratación se fortalecen en cinco de las seis regiones. La región de la Patagonia lidera esta tendencia con un aumento de 13 puntos porcentuales; mientras que, por el contrario, la región del NOA revela una caída de 3 puntos porcentuales.
En la comparación interanual, las expectativas aumentan en las seis regiones relevadas. El crecimiento más significativo se observa en la región del Noreste (NEA), con un incremento de 17 puntos porcentuales.
En el resto del mundo
En América, todos los países relevados presentan expectativas positivas de contratación para el cuarto trimestre de 2026. Brasil registra las intenciones más altas de la región, con una ENE de +53%, seguido por Panamá (+49%), México (+41%), Perú (+40%), Costa Rica y Guatemala (+38%) y Estados Unidos (+36%). En el otro extremo, Chile (+15%) y Argentina (+16%) presentan las expectativas más moderadas de la región, aunque en el caso argentino se observa una mejora significativa respecto del trimestre anterior.
A nivel mundial, el promedio global de la Expectativa Neta de Empleo se ubica en +29%. India (+54%) lidera las intenciones de contratación, mientras que las perspectivas más moderadas se registran en Eslovaquia (+3%), Rumania (+4%) y Japón (+7%). En este contexto, Argentina se mantiene por debajo del promedio global, aunque se posiciona en línea con mercados como Bélgica e Italia (+16%) y por encima de varias economías europeas y asiáticas.
[AE1]“La mejora de la Expectativa Neta de Empleo refleja una mayor confianza de las empresas y muestra señales alentadoras en la mayoría de los sectores productivos y regiones del país. Sin embargo, el resultado se explica principalmente por la decisión de muchas organizaciones de sostener sus dotaciones, más que por una aceleración de las contrataciones, lo que contribuye a una mayor estabilidad del mercado laboral.” –> quote luis Q4
