Mercer: las empresas elevan sus proyecciones salariales al 26% para este año

SEGÚN EL INFORME TISA 2, ESTE AUMENTO SIGNIFICA CUATRO PUNTOS PORCENTUALES POR ENCIMA DE LA EDICIÓN ANTERIOR Y ESTÁ EN LÍNEA CON LA INFLACIÓN ESPERADA PARA EL PERÍODO. Mercer, consultora global líder en recursos humanos y negocio de Marsh, presentó la segunda edición 2026 del informe TISA (Tendencias de Incrementos Leer más

Grupo Fantástica llega a México para diversificar el ecosistema creativo independiente

LAS MARCAS QUE ESTÁN CRECIENDO MÁS RÁPIDO, HOY NO ESPERAN AL PRÓXIMO CICLO ANUAL DE PLANEACIÓN. NO SE MUEVEN AL RITMO DE UN COMITÉ; TAMPOCO TIENEN SEIS SEMANAS PARA DESCUBRIR SI UNA IDEA ES O NO BUENA. EL MERCADO, LA CULTURA Y LA VELOCIDAD CAMBIARON, PERO MUCHAS AGENCIAS SIGUEN FUNCIONANDO Leer más

Ocho de cada diez empresas mantienen o aceleran sus objetivos climáticos pese al contexto económico

DURANTE EL ÚLTIMO AÑO, LA CONVERSACIÓN EN TORNO A LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA HA ESTADO ATRAVESADA POR SEÑALES CLAVE: MAYOR PRESIÓN REGULATORIA, TENSIONES MACROECONÓMICAS Y CRECIENTES CUESTIONAMIENTOS RESPECTO DEL ROL DE ESG EN LA CREACIÓN DE VALOR. EN ESE CONTEXTO, HA GANADO VISIBILIDAD LA RECALIBRACIÓN DE LAS AGENDAS CLIMÁTICAS. Cuando se Leer más

Talento especializado: los perfiles que hoy ganan poder salarial y desafían a las empresas

A PARTIR DE LOS DATOS RELEVADOS EN LA ÚLTIMA GUÍA SALARIAL DE ADECCO ARGENTINA, LA COMPAÑÍA ANALIZA CÓMO EVOLUCIONAN HOY LOS SALARIOS, CUÁLES SON LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS Y QUÉ DESAFÍOS ENFRENTAN LAS EMPRESAS PARA ATRAER Y RETENER TALENTO CLAVE. El mercado salarial argentino entra en una nueva etapa. Después Leer más

Inteligencia artificial y ética: el gran desafío de las empresas en la era digital

EN UN CONTEXTO CADA VEZ MÁS CONECTADO Y ATRAVESADO POR NUEVAS TECNOLOGÍAS, LAS EMPRESAS ENFRENTAN EL DESAFÍO DE INCORPORAR INTELIGENCIA ARTIFICIAL DE FORMA SEGURA, TRANSPARENTE Y RESPONSABLE. Cada 17 de mayo se celebra el Día Mundial de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, una fecha que busca reflexionar Leer más

Más de 3.000 estudiantes participaron de la Feria de Empresas de la Universidad de Morón

LA SECRETARÍA DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA CONVOCÓ A MÁS DE 40 EMPRESAS E INSTITUCIONES EN UNA JORNADA QUE BATIÓ RÉCORDS DE PARTICIPACIÓN Y CONECTÓ A ESTUDIANTES Y GRADUADOS CON EL MUNDO DEL TRABAJO. La Universidad de Morón (UM) celebró su Feria de Empresas 2026 en el Hall del Bicentenario de la Leer más

Liderazgo en transformación: el desafío que enfrentan las empresas en 2026

EL 17% DE LAS ORGANIZACIONES SEÑALA DIFICULTADES PARA ENCONTRAR PERFILES DE LIDERAZGO PREPARADOS PARA LOS NUEVOS ENTORNOS DE TRABAJO. EN ESTE CONTEXTO, LAS EMPRESAS COMIENZAN A IDENTIFICAR ESTAS CAPACIDADES COMO UNA VARIABLE CADA VEZ MÁS ESTRATÉGICA PARA ACOMPAÑAR LA TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO. Los datos del Informe Mercado Laboral 2026 de Leer más

Innovación, empresas y empleo joven: así fue el encuentro que reunió a más de 5 mil jóvenes

EL PALACIO LIBERTAD FUE SEDE DE LA PRIMERA EDICIÓN DE EXPO EMPUJAR 2026, UNA JORNADA QUE REUNIÓ A EMPRESAS, REFERENTES DEL MUNDO DEL TRABAJO Y JÓVENES EN TORNO A PROPUESTAS DE FORMACIÓN, VINCULACIÓN LABORAL, Y OPORTUNIDADES REALES E INCLUSIVAS DE EMPLEO. Organizada por Fundación EMPUJAR junto a Laburatorio —la iniciativa Leer más

Dependencia digital: el nuevo riesgo que las empresas todavía no están midiendo

EN UN ESCENARIO DONDE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LA NUBE SE VUELVEN CADA VEZ MÁS CENTRALES, LAS ORGANIZACIONES ENFRENTAN UN DILEMA CRECIENTE: CÓMO APROVECHAR LA TECNOLOGÍA SIN QUEDAR ATADAS A UN ÚNICO PROVEEDOR Durante años, la adopción tecnológica estuvo guiada por una lógica clara: elegir la mejor herramienta disponible en Leer más