La transformación digital no termina cuando acaba el proyecto
DURANTE MUCHO TIEMPO, LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL FUE SINÓNIMO DE GRANDES PROYECTOS. LAS EMPRESAS DEFINÍAN UN OBJETIVO, MOVILIZABAN EQUIPOS, ASIGNABAN PRESUPUESTO, ATRAVESABAN MESES O AÑOS DE IMPLEMENTACIÓN Y, AL FINAL, CONSIDERABAN CONCLUIDA ESA ETAPA. ESTE MODELO TENÍA MÁS SENTIDO CUANDO LOS CICLOS TECNOLÓGICOS ERAN LARGOS. HOY, RESULTA CADA VEZ MÁS DIFÍCIL Leer más
Una empresa mendocina quedó entre las finalistas de los Premios PYME 2026
LA FIRMA VITIVINÍCOLA ARPEX FUE SELECCIONADA ENTRE LAS TRES COMPAÑÍAS QUE COMPETIRÁN EN LA CATEGORÍA PYME INDUSTRIAL DE LA NOVENA EDICIÓN DE LAS DISTINCIONES ORGANIZADAS POR CLARÍN, GALICIA Y LA UNIVERSIDAD DE SAN ANDRÉS (UDESA). DISPUTARÁ EL RECONOCIMIENTO JUNTO A FIRMAS DE BUENOS AIRES Y SANTA FE. LOS GANADORES SE Leer más
El 68% de las empresas que sufrieron filtraciones no tenía controles adecuados sobre la IA
LOS AGENTES DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL YA INTERVIENEN EN PROCESOS CORPORATIVOS, PERO SU CAPACIDAD PARA ACCEDER A SISTEMAS, INFORMACIÓN Y APLICACIONES OBLIGA A LAS ORGANIZACIONES A DEFINIR QUIÉN LOS CONTROLA, QUÉ PUEDEN HACER Y QUIÉN RESPONDE POR SUS ACCIONES. La inteligencia artificial dejó de limitarse a responder consultas y comenzó a Leer más
Ricoh lleva la IA a los procesos cotidianos: permite crear aplicaciones empresariales sin programar
LA COMPAÑÍA LANZÓ EN AMÉRICA LATINA RICOH AI APP BUILDER, UNA PLATAFORMA QUE TRANSFORMA INDICACIONES EN APLICACIONES ADAPTADAS A CADA NEGOCIO Y PERMITE AUTOMATIZAR TAREAS, APROBACIONES Y CIRCUITOS QUE TODAVÍA DEPENDEN DE PLANILLAS, CORREOS ELECTRÓNICOS Y PROCESOS MANUALES. En momentos en que las empresas avanzan en la incorporación de inteligencia Leer más
3 señales de alerta para reconocer los indicios de fraude dentro de las empresas
SEGÚN GRANT THORNTON ARGENTINA, LA DETECCIÓN TEMPRANA DE COMPORTAMIENTOS Y OPERACIONES INUSUALES PUEDE CONTRIBUIR A REDUCIR EL IMPACTO ECONÓMICO Y REPUTACIONAL DEL FRAUDE Y A PREVENIR NUEVOS CASOS. DATOS DE LA ACFE, INDICAN QUE EL FRAUDE CAUSA PÉRDIDAS MULTIMILLONARIAS EN EL MUNDO. EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE, LA CORRUPCIÓN Leer más
Innovación con propósito: la experiencia de usuario se convierte en un diferencial para la innovación tecnológica en las empresas
NETCONTENT DESARROLLA CADA NUEVA FUNCIONALIDAD CON UN OBJETIVO CLARO: ELIMINAR FRICCIONES, SIMPLIFICAR LA UX Y ACELERAR LA GENERACIÓN DE VALOR PARA EL NEGOCIO DESDE LAS PRIMERAS INTERACCIONES En un contexto en el que las organizaciones aceleran su transformación digital, la experiencia de usuario (UX) se consolida como un componente estratégico Leer más
Raju Noornabi es nombrado Managing Director de UM Perú
UM PERÚ, AGENCIA DE MEDIOS DE OMNICOM MEDIA, ANUNCIA EL NOMBRAMIENTO DE RAJU NOORNABI COMO SU NUEVO MANAGING DIRECTOR, QUIEN ASUMIRÁ EL LIDERAZGO DE LA OPERACIÓN LOCAL CON EL OBJETIVO DE IMPULSAR UNA NUEVA ETAPA DE CRECIMIENTO Y CONSOLIDAR A LA AGENCIA COMO UNO DE LOS PRINCIPALES REFERENTES DE LA Leer más
Cada vez más empresas confían en DHL para descarbonizar sus operaciones en Argentina
DHL EXPRESS Y DHL GLOBAL FORWARDING ARGENTINA RECONOCIERON A LAS EMPRESAS LÍDERES QUE YA ESTÁN REDUCIENDO LA HUELLA DE CARBONO DE SUS CADENAS DE SUMINISTRO MEDIANTE LA SOLUCIÓN GOGREEN PLUS Y LA ENTREGA DE PREMIOS AUDITADOS. La presión social y regulatoria para que las organizaciones sean carbono neutrales en sus Leer más
Gobernanza de IA: el nuevo desafío de las empresas para escalar agentes inteligentes de forma segura
BMC HELIX ADVIERTE QUE, A MEDIDA QUE LAS ORGANIZACIONES INCORPORAN AGENTES DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL CADA VEZ MÁS AUTÓNOMOS, CONTAR CON MECANISMOS DE GOBERNANZA, SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN SERÁ CLAVE PARA INNOVAR SIN PERDER CONTROL SOBRE LOS PROCESOS CRÍTICOS DEL NEGOCIO. La inteligencia artificial se convirtió en un componente central de la Leer más
El desafío de las empresas ya no es solo atraer talento: es cumplir lo que prometen
EN UN CONTEXTO EN EL QUE ATRAER Y RETENER TALENTO SE CONVIRTIÓ EN UNO DE LOS PRINCIPALES DESAFÍOS PARA LAS ORGANIZACIONES, LA PROPUESTA DE VALOR AL EMPLEADO ADQUIERE CADA VEZ MÁS PESO. YA NO ALCANZA CON CONSTRUIR UNA BUENA IMAGEN HACIA AFUERA: LA EXPERIENCIA DE QUIENES TRABAJAN EN UNA EMPRESA Leer más
