“Noche tan Linda” de Pablo García Gámez en el Festival de Teatro de la Diversidad LGBTIQ+ en Santiago de Chile
“NOCHE TAN LINDA”, LA OBRA QUE CUENTA LA HISTORIA DE CAMELIA MARGARITA, UNA MUJER TRANSGÉNERO, QUE SUEÑA CON CONVERTIRSE EN LA LUPE, LA ICÓNICA CANTANTE CUBANA; UNA PRODUCCIÓN QUE BUSCA VISIBILIZAR LAS VOCES MARGINADAS Y EXPLORAR LAS LUCHAS DE QUIENES DESAFÍAN LAS NORMAS BINARIAS DE GÉNERO, SE PRESENTARÁ EN EL Leer más
Diversidad y nuevas generaciones: el cambio cultural que impulsa la minería del litio
ADECCO SUBRAYA LA IMPORTANCIA DE ATRAER A JÓVENES TALENTOS Y PROMOVER LA DIVERSIDAD EN UN SECTOR HISTÓRICAMENTE MASCULINO, CONECTANDO LA MINERÍA CON LOS VALORES DE INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD QUE MOVILIZAN A LAS NUEVAS GENERACIONES. La minería del litio vive un momento de transformación. No solo por su impacto en la Leer más
“Desde las personas, para las personas”, Grupo San Cristóbal presenta su nuevo reporte de sustentabilidad
LA COMPAÑÍA LANZÓ UNA NUEVA EDICIÓN DE SU RENDICIÓN DE CUENTAS QUE REÚNE LOS INDICADORES DE GESTIÓN EN TORNO A SU ESTRATEGIA AMBIENTAL, SOCIAL Y DE GOBIERNO. Grupo San Cristóbal anunció la publicación de su Reporte de Sustentabilidad para el ejercicio 2024/2025, un documento que reúne los principales avances de Leer más
Festival Latitudes: arte, raíces y diversidad migrante vuelven a llenar Buenos Aires de música y comunidad
EL PRÓXIMO SÁBADO 25 DE OCTUBRE, EL ESPACIO CULTURAL MARCÓ DEL PONT SERÁ SEDE DEL FESTIVAL LATITUDES, UNA JORNADA GRATUITA QUE REUNIRÁ ARTISTAS, EMPRENDEDORES Y CREADORES LATINOAMERICANOS EN UNA CELEBRACIÓN COLECTIVA QUE COMBINA ARTE, INTEGRACIÓN Y SOLIDARIDAD. El próximo sábado 25 de octubre, de 14 a 20 horas, el Espacio Leer más
Tecnología + diversidad: el motor de soluciones innovadoras
LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA ES CLAVE PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES. PERO LA EXPERIENCIA DEMUESTRA QUE LA TECNOLOGÍA, POR SÍ SOLA, NO ALCANZA. PARA QUE LAS HERRAMIENTAS REALMENTE GENEREN VALOR, NECESITAN DEL APORTE DE PERSONAS CON MIRADAS DIVERSAS, CAPACES DE COMPLEMENTAR ENFOQUES, CUESTIONAR LO ESTABLECIDO Y ABRIR NUEVAS POSIBILIDADES. Ahí Leer más
3 beneficios de crear un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión en las empresas
MCCANN WORLDGROUP MÉXICO HA CREADO UN COMITÉ QUE TRABAJA POR EL IMPACTO DE LA CONVERGENCIA A TRAVÉS DE LA DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN. En un momento en que las empresas y organizaciones requieren fortalecer sus estructuras internas, McCann Worldgroup, una red global de agencias creativas y comunicación, en el marco Leer más
Mes del Orgullo: por qué la diversidad e inclusión transforman a las empresas
DURANTE LOS ÚLTIMOS AÑOS, LAS ORGANIZACIONES HAN IMPLEMENTADO POLÍTICAS Y PRÁCTICAS QUE GIRAN EN TORNO A LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN, Y LAS EMPRESAS TECNOLÓGICAS, VANGUARDISTAS EN SU ESENCIA POR LA INNOVACIÓN CONSTANTE, DEBEN SEGUIR MARCANDO Y AMPLIFICANDO ESTAS POSIBILIDADES PARA LA COMUNIDAD LGBTQIA+. En América Latina, 33 millones de latinos Leer más
Grant Thornton Argentina y Fundación FLOR se unen para impulsar la diversidad de género y el liderazgo femenino
LA FIRMA DE ESTE ACUERDO DE COLABORACIÓN APUESTA A GENERAR DATOS PROPIOS Y ANÁLISIS PROFUNDO SOBRE EL ROL DE LAS MUJERES EN EL ÁMBITO CORPORATIVO Y EMPRENDEDOR. UN PASO ESTRATÉGICO PARA TRANSFORMAR LA EVIDENCIA EN ACCIÓN Y ACELERAR LA EQUIDAD DE GÉNERO DESDE EL CONOCIMIENTO. En un paso clave hacia Leer más
Accor registra un aumento del 11% del RevPAR en la división PM&E Américas y firma 28 contratos en 2024
GRUPO TUVO SALDO POSITIVO EN LA DIVISIÓN PREMIUM, MIDSCALE & ECONOMY AMÉRICAS EN 2024 Y ANUNCIA SU INGRESO A REPÚBLICA DOMINICANA Accor, líder mundial en hospitalidad, ha anunciado sus resultados financieros para 2024. El Grupo obtuvo unos ingresos de 5.606 bi de euros, un aumento del 11% respecto al año Leer más
Diversidad y liderazgo: los desafíos de abrir camino en la industria tecnológica
Según datos del Foro Económico Mundial, en las áreas de ciencia y tecnología, menos del 20% de los roles de liderazgo son ocupados por mujeres. En AW Global, hemos trabajado para revertir esta tendencia desde adentro. Fomentar equipos diversos, inclusivos y equitativos ha sido una decisión estratégica que ha marcado Leer más
