PUERTA 18 fue reconocido por la Legislatura Porteña como Espacio de Interés Cultural
EL CENTRO EDUCATIVO IMPULSADO POR GRUPO IRSA CUMPLE CASI DOS DÉCADAS FORMANDO A JÓVENES EN TECNOLOGÍA, AUDIOVISUAL Y ARTE DIGITAL, Y YA ACOMPAÑÓ A MÁS DE 10.000 BENEFICIARIOS. Puerta 18, organización social sin fines de lucro con más de 18 años de trayectoria dedicada a la inclusión de jóvenes a Leer más
Santander fortalece su compromiso con la inclusión digital y la educación financiera en comunidades rurales
EL PROGRAMA “RUTA 40 CONECTADA” AMPLIA SU ALCANCE EN 2026 CON MENTORÍAS DE EDUCACIÓN FINANCIERA, CAPACITACIONES EN HABILIDADES DIGITALES Y LA DONACIÓN DE COMPUTADORAS REACONDICIONADAS PARA ESCUELAS RURALES. La iniciativa acompañada por Santander alcanza a 34 escuelas de nueve provincias, beneficiando a más de 3.000 estudiantes y 490 docentes. El Leer más
ManpowerGroup presenta su 20° Reporte de Sustentabilidad y reafirma que la gestión sostenible es clave para competir en el futuro del trabajo
EN EL AÑO DE SU 60° ANIVERSARIO EN ARGENTINA, LA COMPAÑÍA PUBLICA LA VIGÉSIMA EDICIÓN CONSECUTIVA DE SU REPORTE DE SUSTENTABILIDAD. LA NUEVA EDICIÓN ACTUALIZA TEMAS PRIORITARIOS PARA EL NEGOCIO, REVALIDA EL ANÁLISIS DE DOBLE MATERIALIDAD Y PRESENTA LOS PRINCIPALES AVANCES EN EMPLEABILIDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN Y GESTIÓN AMBIENTAL. ManpowerGroup Leer más
La Plaza Almagro tendrá un nuevo patio de juegos más amplio e inclusivo
LA MEJORA CONTEMPLA UNA RENOVACIÓN INTEGRAL DEL ESPACIO RECREATIVO, QUE AMPLIARÁ SU SUPERFICIE DE 728 A 826 M² E INCORPORARÁ NUEVOS JUEGOS, RECORRIDOS ACCESIBLES Y UN DISEÑO INSPIRADO EN UN BOSQUE PARA CHICOS DE DISTINTAS EDADES La Ciudad comenzó la puesta en valor del patio de juegos de la Plaza Leer más
27 de junio, Día Internacional de la Sordoceguera: acceso a la información, autonomía e inclusión
CADA 27 DE JUNIO SE CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA SORDOCEGUERA, UNA FECHA QUE INVITA A VISIBILIZAR UNA DISCAPACIDAD QUE TODAVÍA PERMANECE POCO CONOCIDA PARA GRAN PARTE DE LA SOCIEDAD. SI BIEN SUELE DEFINIRSE COMO LA COMBINACIÓN DE UNA DISCAPACIDAD VISUAL Y UNA AUDITIVA, LA SORDOCEGUERA CONSTITUYE UNA CONDICIÓN Leer más
LATAM destaca el potencial de la aviación sudamericana y el rol de las buenas políticas públicas para su desarrollo
EL GRUPO LATAM FUE ANFITRIÓN OFICIAL DE LA 82ª ASAMBLEA GENERAL ANUAL DE LA IATA, EL PRINCIPAL ENCUENTRO DE LA AVIACIÓN MUNDIAL, QUE REGRESÓ A LA REGIÓN DESPUÉS DE 27 AÑOS. En este escenario, el CEO de LATAM Airlines Group, Roberto Alvo, asumió oficialmente la presidencia de la Junta Directiva Leer más
Hielo & Aventura reafirma su compromiso con un turismo más inclusivo en la Patagonia
EL ACCESO PLENO A LOS ENTORNOS NATURALES CONTINÚA SIENDO UNO DE LOS DESAFÍOS MÁS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE UN TURISMO MÁS INCLUSIVO. EN DESTINOS DONDE LAS CARACTERÍSTICAS GEOGRÁFICAS Y LAS CONDICIONES DEL TERRENO PRESENTAN EXIGENCIAS PARTICULARES, PROMOVER SOLUCIONES QUE CONTRIBUYAN A REDUCIR BARRERAS RESULTA FUNDAMENTAL PARA AMPLIAR LOS RECURSOS Leer más
Educación inclusiva: ¿los chicos neurodivergentes pueden aprender otro idioma?
UN NUEVO ENFOQUE EDUCATIVO BUSCA DERRIBAR UNO DE LOS MITOS MÁS INSTALADOS EN LAS AULAS: QUE ESTUDIANTES CON PERFILES NEURODIVERGENTES TIENEN MENOS CAPACIDAD PARA APRENDER OTROS IDIOMAS. ESPECIALISTAS SOSTIENEN QUE EL PROBLEMA NO ESTÁ EN LOS ALUMNOS, SINO EN MODELOS DE ENSEÑANZA QUE TODAVÍA SIGUEN PENSADOS PARA UN ÚNICO TIPO Leer más
Día del trabajador: el potencial de las personas en el espectro autista
EN ESTE MARCO, LA FUNDACIÓN BRINCAR CONVOCÓ A UNA JORNADA QUE REUNIÓ DATOS, ESTRATEGIAS Y EXPERIENCIAS QUE DESTACAN EL POTENCIAL DE LA NEURODIVERSIDAD EN EL MERCADO LABORAL. Durante un encuentro con periodistas especializadas, Carina Morillo, cofundadora de Brincar y mamá de Ivan, un joven que se encuentra dentro del espectro Leer más
Inclusión económica femenina en hospitalidad: oportunidades reales desde Argentina
PAMELA ALBORNOZ, MADRE DE DOS HIJAS, COMENZÓ SU EMPRENDIMIENTO MIENTRAS ASUMÍA DE FORMA INDEPENDIENTE SU CRIANZA EN EL BARRIO MUGICA. HOY ES BARTENDER Y EMPRENDEDORA. En la industria de la hospitalidad, un sector donde persisten brechas de acceso, liderazgo y formalización laboral para mujeres, la formación y el acceso a Leer más
