Trabajar para vivir: el equilibrio entre la vida y el trabajo gana terreno frente al salario
LAS PRIORIDADES DE LOS TRABAJADORES ESTÁN CAMBIANDO Y EL EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL GANA PROTAGONISMO EN UN MERCADO DONDE CADA VEZ MÁS PERSONAS REPLANTEAN QUÉ ESPERAN DE SU EMPLEO. MIENTRAS LAS EMPRESAS COMPITEN POR ATRAER TALENTO, EL DESAFÍO YA NO PASA SOLO POR CUÁNTO PAGAN, SINO POR Leer más
Salarios 2026: las empresas argentinas prevén aumentos del 27% para lo que queda del año y ajustes con menor frecuencia
LAS EMPRESAS ARGENTINAS COMIENZAN A CONSOLIDAR UNA NUEVA ESTRATEGIA DE COMPENSACIONES EN UN ESCENARIO DE MAYOR PREVISIBILIDAD ECONÓMICA SEGÚN LA MÁS RECIENTE EDICIÓN DEL SONDEO DE PWC ARGENTINA SOBRE AJUSTES SALARIALES Y ASPECTOS PREVISIONALES. En este sentido, el informe, que contó con la participación de 148 organizaciones de todo el Leer más
Mercer: las empresas elevan sus proyecciones salariales al 26% para este año
SEGÚN EL INFORME TISA 2, ESTE AUMENTO SIGNIFICA CUATRO PUNTOS PORCENTUALES POR ENCIMA DE LA EDICIÓN ANTERIOR Y ESTÁ EN LÍNEA CON LA INFLACIÓN ESPERADA PARA EL PERÍODO. Mercer, consultora global líder en recursos humanos y negocio de Marsh, presentó la segunda edición 2026 del informe TISA (Tendencias de Incrementos Leer más
El salario importa, pero ya no alcanza: qué buscan hoy los trabajadores
DATOS PROPIOS DE ADECCO REVELAN UN MERCADO LABORAL EN TRANSFORMACIÓN: EL SALARIO SIGUE IMPORTANDO, PERO YA NO ES EL ÚNICO FACTOR QUE DEFINE SI UNA PERSONA PERMANECE O SE VA DE UNA ORGANIZACIÓN. En este contexto, las organizaciones enfrentan un desafío cada vez más evidente: sostener el compromiso de las Leer más
Empresas prevén subas salariales del 24% en 2026 y avanzan hacia esquemas de compensación más previsibles y flexibles
EN UN CONTEXTO DE MENOR VOLATILIDAD INFLACIONARIA Y FUERTES TRANSFORMACIONES TECNOLÓGICAS Y REGULATORIAS, LAS EMPRESAS EN ARGENTINA COMIENZAN A REDEFINIR SUS POLÍTICAS DE COMPENSACIÓN, BENEFICIOS Y GESTIÓN DEL TALENTO CON MAYOR PREVISIBILIDAD Y UNA MIRADA INTEGRAL SOBRE SU PROPUESTA DE VALOR AL EMPLEADO. De acuerdo con un relevamiento realizado por Leer más
24 Horas x Salarios Dignos” en el Hospital El Cruce
TRABAJADORES DEL HOSPITAL EL CRUCE DE FLORENCIO VARELA REALIZARÁN EL JUEVES 15 DE ENERO UNA JORNADA DE VISIBILIZACIÓN DE 24 HORAS CON RUIDAZO, MATEADA Y VELADA PARA EXIGIR SALARIOS DIGNOS Y RECHAZAR CUALQUIER INTENTO DEL GOBIERNO NACIONAL DE AVANZAR CON LA PRIVATIZACIÓN DE ESTE ESTABLECIMIENTO PÚBLICO DE ALTA COMPLEJIDAD. Bajo Leer más
