Desafíos y oportunidades laborales en la industria vitivinícola argentina
LA INDUSTRIA VITIVINÍCOLA ATRAVIESA UN ESCENARIO DE RETRACCIÓN DEL CONSUMO A NIVEL GLOBAL Y SOBRESTOCK DE VINO, LO QUE GENERA TENSIONES EN EL MERCADO INTERNO. SIN EMBARGO, SIGUE SIENDO MOTOR DE EMPLEO EN PROVINCIAS CLAVE COMO MENDOZA, SAN JUAN, SALTA Y RÍO NEGRO, CON FUERTE ESTACIONALIDAD Y CRECIENTE DEMANDA DE Leer más
Adecco Argentina presenta su 19vo Reporte de Sustentabilidad: el futuro del trabajo con propósito
A TRAVÉS DE ESTA PUBLICACIÓN, LA COMPAÑÍA REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA, LA RENDICIÓN DE CUENTAS Y LA MEJORA CONTINUA EN TODOS SUS ÁMBITOS DE GESTIÓN. Adecco Argentina lanzó su Reporte de Sustentabilidad 2024, que reúne los principales avances de la compañía en materia económica, social y ambiental. El Leer más
Según ManpowerGroup, el año termina con bajas expectativas de contratación de empleo
MANPOWERGROUP PRESENTÓ HOY LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE EXPECTATIVAS DE EMPLEO CORRESPONDIENTE AL CUARTO Y ÚLTIMO TRIMESTRE DE 2025, QUE REFIERE AL PERÍODO DE OCTUBRE A DICIEMBRE. LOS DATOS FUERON OBTENIDOS TRAS ENCUESTAR A MÁS DE 700 EMPLEADORES ARGENTINOS, QUIENES REPORTARON UNA EXPECTATIVA NETA DE EMPLEO (ENE) DE +5% Leer más
SGF Global participó en el 11° Congreso Argentino de Recursos Humanos y se prepara para su primera experiencia en Nerdear.la 2025
LA COMPAÑÍA SGF GLOBAL, CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA Y PRESENCIA EN 35 PAÍSES DE TODO EL MUNDO, PARTICIPÓ DEL 11° CONGRESO ARGENTINO DE RECURSOS HUMANOS, REALIZADO EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES EL PASADO 14 DE AGOSTO. Durante la jornada, SGF contó con un stand propio, que Leer más
2025 el año de la reconversión laboral: ¿cómo prepararse para trabajos que todavía no existen?
LA IRRUPCIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL, LA SOSTENIBILIDAD Y LA DIGITALIZACIÓN MARCAN UN PUNTO DE INFLEXIÓN EN LA GESTIÓN DE RRHH. La inteligencia artificial ya está cambiando la forma en que trabajamos. Según el estudio global Workforce of the Future de Adecco, los trabajadores ahorran en promedio una hora laboral Leer más
Clima laboral bajo la lupa: el impacto del primer año de la Ley Karin
LA LEY N° 21.643, CONOCIDA COMO LEY KARIN, CUMPLE SU PRIMER AÑO EN VIGENCIA CON UN BALANCE SIGNIFICATIVO. LAS ACUSACIONES, QUE ANTES MUCHAS VECES QUEDABAN EN EL RUMOR, HOY SE TRAMITAN CON NOMBRE Y APELLIDO: MÁS DE 44 MIL DENUNCIAS POR ACOSO Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO HAN SIDO REGISTRADAS Leer más
De controlar cerca a confiar lejos: cómo se reconfigura el trabajo
LA GENERACIÓN Z ESTÁ CAMBIANDO LAS REGLAS DEL JUEGO LABORAL: EL 60% RECHAZA ESQUEMAS RÍGIDOS DE PRESENCIALIDAD Y EXIGE FLEXIBILIDAD COMO CONDICIÓN PARA ACEPTAR UN EMPLEO. FRENTE A ESTE ESCENARIO, LAS EMPRESAS DEBEN PASAR DEL CONTROL A LA CONFIANZA Y REPENSAR SUS MODELOS PARA NO PERDER TALENTO. En un contexto Leer más
Los argentinos y la amistad en el trabajo: 81% confirma tener amigos surgidos del ámbito laboral
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA, REALIZADA DE MANERA ONLINE A 4.051 PERSONAS CON Y SIN EMPLEO DE ARGENTINA, CHILE Y URUGUAY. DEL ESTUDIO SURGE QUE LA MAYORÍA DE LOS ARGENTINOS VALORA LOS VÍNCULOS DE AMISTAD EN EL TRABAJO Y EL Leer más
COSAPI implementa un sistema pionero de automatización en recursos humanos
LA EMPRESA IMPLEMENTÓ POR PRIMERA VEZ EN EL PAÍS COSAPIA, UN SISTEMA AUTOMATIZADO SOPORTADO EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, QUE BUSCA HACER MÁS EFICIENTE EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN DEL TALENTO. COSAPI da un paso importante al implementar por primera vez en el país Leer más
Pensar más allá del CV: hacia 2030, la empleabilidad exigirá ingenio, adaptabilidad y colaboración
SEGÚN EL FORO ECONÓMICO MUNDIAL, CASI EL 40% DE LAS HABILIDADES LABORALES CAMBIARÁN PARA 2030, Y EL 60% DE LA FUERZA LABORAL NECESITARÁ RECONVERTIRSE O FORMARSE NUEVAMENTE. EN ESTE ESCENARIO, ADECCO ARGENTINA ADVIERTE QUE EL CV YA NO SERÁ SUFICIENTE: LA EMPLEABILIDAD ESTARÁ MARCADA POR LA CAPACIDAD DE REINVENTARSE, PENSAR Leer más
