Industria automotriz: El 76% de los empleadores del sector tienen dificultades para encontrar los perfiles que necesitan
CON UNA PROYECCIÓN POSITIVA PARA LO QUE QUEDA DE 2025 Y UN CRECIMIENTO ESTIMADO DEL 10%, LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ ARGENTINA ENFRENTA EL DOBLE DESAFÍO DE SOSTENER SU COMPETITIVIDAD TECNOLÓGICA Y ATRAER TALENTO TÉCNICO ESPECIALIZADO. Argentina se mantiene como tercer productor automotor de la región La industria automotriz argentina continúa siendo Leer más
81% de las empresas en Argentina ya aplica IA en su negocio y el 37% utiliza IA y automatización para la atracción del talento
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LOS RESULTADOS DE LA EDICIÓN 2025 DEL TALENT TRENDS REPORT, ESTUDIO QUE REVELA LAS PRINCIPALES TENDENCIAS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO IDENTIFICADAS POR 1.060 EMPLEADORES EN 21 MERCADOS A NIVEL MUNDIAL, INCLUIDO ARGENTINA. DEL ESTUDIO SURGE Leer más
Inteligencia Artificial en Argentina: oportunidades, barreras y una hoja de ruta para su adopción efectiva
EN UN MERCADO MARCADO POR LA VOLATILIDAD Y LA NECESIDAD DE EFICIENCIA, LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL SE CONSOLIDA COMO UNA ALIADA PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD, ANTICIPARSE A LOS CAMBIOS Y GANAR RESILIENCIA. ADECCO TRAZA EL PANORAMA ACTUAL Y LAS CLAVES PARA UNA ADOPCIÓN EXITOSA EN EMPRESAS LOCALES. Durante 2025, el uso Leer más
BPO de SGF Global: un servicio esencial para ser eficaces y competitivos
LA COMPAÑÍA SGF GLOBAL, CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA Y PRESENCIA EN 35 PAÍSES DE TODO EL MUNDO, PRESENTA SU SERVICIO DE BUSINESS PROCESS OUTSOURCING (BPO) ENFOCADO EN OPTIMIZAR LOS RECURSOS DE LAS COMPAÑÍAS Y VOLVERLAS MÁS COMPETITIVAS. El BPO de SGF Global permite a las compañías externalizar Leer más
4 de cada 5 trabajadores considera importante desarrollar nuevas habilidades
ASÍ LO REVELA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE SOBRE EMPLOYER BRANDING MÁS COMPLETO E INCLUSIVO A NIVEL GLOBAL REALIZADO POR RANDSTAD, DEL QUE SURGE QUE EL RESKILLING ES MUY IMPORTANTE PARA LA MAYORÍA DE LOS TRABAJADORES (79%), ESPECIALMENTE PARA LOS PERFILES PROFESIONALES (80%). Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, Leer más
Tras la salida del cepo, crece del 33% al 50% la preferencia por cobrar el sueldo en pesos
AUN ASÍ, EN UN ESCENARIO A CINCO AÑOS PREDOMINA COMO OPCIÓN MÁS ELEGIDA RECIBIR UNA PARTE DEL SALARIO EN PESOS Y OTRA EN MONEDA EXTRANJERA. El 72% de los encuestados afirma que no tiene la chance de elegir si cobrar en pesos, moneda extranjera o en una combinación de ambas, Leer más
Licencias por paternidad en América Latina: brechas que aún persisten
EL ACCESO A LICENCIAS POR PATERNIDAD ADECUADAS ES UN INDICADOR CLAVE DEL AVANCE HACIA UNA VERDADERA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL. SIN EMBARGO, EN AMÉRICA LATINA PERSISTEN IMPORTANTES DESIGUALDADES: LA MAYORÍA DE LOS PAÍSES DE LA REGIÓN OFRECEN LICENCIAS CORTAS, INSUFICIENTES O DIRECTAMENTE INEXISTENTES. ESTA REALIDAD CONSTITUYE UNA Leer más
IA y capital humano: una alianza estratégica para escalar la productividad
LAS SOLUCIONES CON IA SON EL CAMINO PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD EN LA MEDIDA EN QUE PERMITAN POTENCIAR EL PROPIO CAPITAL HUMANO En un mundo empresarial marcado por la velocidad del cambio, la inteligencia artificial dejó de ser una promesa para convertirse en un imperativo estratégico. Lejos de limitarse a Leer más
Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup 3º trimestre de 2025
SEGÚN MANPOWERGROUP, SE ESPERA UN LIGERO AUMENTO EN LAS INTENCIONES DE CONTRATACIÓN PARA EL TERCER TRIMESTRE DEL AÑO La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el tercer trimestre de 2025 es de +3%, demostrando[EG1] [LB2] así un aumento de 1 punto porcentual en la comparación trimestral. El sector de Energía y Leer más
Mes de la Paternidad: ¿están las empresas preparadas para una nueva generación de padres?
LICENCIAS EXTENDIDAS, HORARIOS FLEXIBLES Y BENEFICIOS ECONÓMICOS SE VUELVEN CLAVE PARA ACOMPAÑAR LA CORRESPONSABILIDAD Y FIDELIZAR TALENTO. En el mes de la Paternidad, crece la visibilidad de una tendencia que pisa cada vez más fuerte: una nueva generación de padres que busca involucrarse activamente en la crianza de sus hijos Leer más
