La evolución de RRHH: Departamentos de HI (Human Intelligence)
DE LA OFICINA DE PERSONAL A LA GERENCIA DE FELICIDAD, QUIENES CONDUCIMOS ÁREAS DE PERSONAS CAMBIAMOS DE NOMBRE MIL VECES BUSCANDO IDENTIDAD. HOY, LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL NOS OBLIGA A DAR UN NUEVO SALTO: DEJAR DE GESTIONAR PROCESOS PARA CONVERTIRNOS EN GUARDIANES DEL CRITERIO HUMANO. Nuestra profesión arrastra una crisis de Leer más
Balance anual y ejes que definirán el empleo corporativo en 2026
•EL MERCADO LABORAL ARGENTINO MOSTRÓ SEÑALES DE REACTIVACIÓN DE CONTRATACIONES, AUNQUE BAJO UNA LÓGICA SELECTIVA.•La satisfacción salarial sigue siendo una deuda pendiente pero las decisiones de permanencia o cambio laboral no fueron solo por el ingreso.•Sectores como Servicios, Tecnología, Energía y Recursos Naturales seguirían liderando la generación de empleo en Leer más
“Tech Trends”, el nuevo informe de Globant, expone las 5 tendencias que darán forma a la transformación empresarial en 2026
EL NUEVO REPORTE DE GLOBANT REVELA LAS TENDENCIAS TECNOLÓGICAS QUE LIDERARÁN EL DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN EN 2026: DESDE AGENTES CAPACES DE EJECUTAR ACCIONES Y ENCRIPTACIÓN CUÁNTICA HASTA MÁQUINAS IMPULSADAS POR IA. El informe analiza cómo las empresas están dejando atrás la fase de experimentación con IA para construir inteligencia Leer más
Descanso en vacaciones: 8 claves para desconectar del trabajo y la tecnología
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ 8 RECOMENDACIONES DE SUS EXPERTOS EN GESTIÓN DEL TALENTO PARA LOGRAR UN DESCANSO VACACIONAL REAL Y EFECTIVO, LIBERÁNDOSE TANTO DE LAS EXIGENCIAS LABORALES COMO DE LAS PANTALLAS Y LA TECNOLOGÍA. Luego de todo un año intenso, y pasado el pico Leer más
Experis reporta una baja en las expectativas de contratación para el sector tecnológico en el primer trimestre del año
ASÍ LO REVELAN LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE EXPECTATIVAS DE EMPLEO DE EXPERIS EN EL SECTOR IT CORRESPONDIENTE AL PRIMER TRIMESTRE DE 2026. Experis, la marca líder en identificación y gestión de Talento Tecnológico y Digital de ManpowerGroup, publicó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo que Leer más
Vivir en Tierra del Fuego: qué muestran los datos sobre vivienda, ingresos y desarrollo
LA FUNDACIÓN INNOVACIÓN FUEGUINA (FINNOVA) PRESENTÓ UNA NUEVA EDICIÓN DE EL FARO, DEDICADA A ANALIZAR LAS CONDICIONES DE VIDA EN EL AGLOMERADO USHUAIA–RÍO GRANDE A PARTIR DE TRES DIMENSIONES CLAVE: VIVIENDA Y SERVICIOS, EMPLEO E INGRESOS Y DESARROLLO HUMANO. EL INFORME COMBINA INDICADORES DE ACTUALIDAD (RELEVAMIENTOS 2024–2025), TENDENCIAS DE LARGO Leer más
8 tendencias laborales que marcarán el mundo del trabajo durante 2026
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER LAS 8 TENDENCIAS LABORALES QUE MARCARÁN EL MUNDO DEL TRABAJO DURANTE 2026 EN ARGENTINA, EN UN ESCENARIO ATRAVESADO POR PROFUNDAS TRANSFORMACIONES ORGANIZACIONALES, UN CONTEXTO SOCIAL Y REGULATORIO QUE IMPONE ADAPTARSE PARA EVOLUCIONAR, NUEVAS Y MÁS FIRMES EXPECTATIVAS DEL Leer más
FINNOVA reunió a Nunatak Biotech y actores locales para evaluar bioinsumos con microorganismos de ambientes extremos en Tierra del Fuego
A PARTIR DEL FINNOVA TECH, SE ORGANIZÓ UN ENCUENTRO DE TRABAJO ORIENTADO A EXPLORAR INICIATIVAS DE INNOVACIÓN BIOTECNOLÓGICA APLICADAS A LA PRODUCCIÓN AGROPECUARIA Y AL ABORDAJE DE DESAFÍOS AMBIENTALES EN TIERRA DEL FUEGO. LA REUNIÓN FUE MODERADA POR EL COFUNDADOR DE FINNOVA, FERNANDO CHIESA, Y CONTÓ CON LA PARTICIPACIÓN DE Leer más
Cómo trabajó el mundo en 2025: el informe global de WeWork confirma un cambio permanente hacia la flexibilidad
DATOS EXCLUSIVOS RECOPILADOS DE 60.000 EMPRESAS PONEN DE RELIEVE LOS PATRONES LABORALES DEL AÑO Y CONSOLIDAN LOS ESPACIOS DE TRABAJO PREMIUM, CENTRADOS EN LA EXPERIENCIA, COMO UNA NECESIDAD ESTRATÉGICA PARA TODO TIPO DE ORGANIZACIONES, DESDE STARTUPS HASTA COMPAÑÍAS FORTUNE 100. WeWork, la compañía líder mundial en espacios de trabajo flexibles, Leer más
Modernización laboral: apoyo con propuestas para cuidar el empleo y a las PyME
DESDE LA CÁMARA ARGENTINA DE DISTRIBUIDORES Y AUTOSERVICIOS MAYORISTAS (CADAM) APOYAMOS LA INICIATIVA DEL PODER EJECUTIVO NACIONAL PARA MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES. CREEMOS QUE ACTUALIZAR LAS NORMAS PUEDE AYUDAR A ORDENAR EL SISTEMA, DAR MÁS PREVISIBILIDAD Y REDUCIR CONFLICTOS. Sin embargo, entendemos que una reforma de esta magnitud merece un Leer más
