Saber inglés puede significar hasta un 30% más de salario

LA EXPLICACIÓN ES ESTRUCTURAL. LA EXPANSIÓN DEL TRABAJO REMOTO, LA GLOBALIZACIÓN DE EQUIPOS Y EL CRECIMIENTO DE INDUSTRIAS BASADAS EN EL CONOCIMIENTO HICIERON QUE EL IDIOMA FUNCIONE COMO UNA PUERTA DE ENTRADA A MERCADOS MÁS COMPETITIVOS. EN MUCHOS CASOS, NO SABER INGLÉS YA NO LIMITA EL CRECIMIENTO: DIRECTAMENTE LO BLOQUEA. Leer más

Una empresa argentina lidera en México el debate global sobre IA y empleo: “Despedir para automatizar es un error matemático”

CELESTE TORRESI, DIRECTIVA SANTEX, FUE LA ÚNICA VOZ ARGENTINA EN EL ESCENARIO PRINCIPAL DE TALENT LAND MÉXICO 2026. FRENTE A LA NARRATIVA DEL “REEMPLAZO”, PROPUSO LA “TEORÍA DEL SUPERÁVIT COGNITIVO”: CÓMO REINVERTIR EL TIEMPO QUE LA IA LIBERA EN INCLUSIÓN Y PROYECTOS DE ALTO VALOR. En el marco de Talent Leer más

Más de 1400 personas participaron en la Expo Empleo Barrial en Villa Crespo

EL MINISTERIO DE JUSTICIA, A TRAVÉS DE LA SECRETARÍA DE TRABAJO Y EMPLEO, REALIZÓ UNA NUEVA EDICIÓN DE LA FERIA ITINERANTE QUE CONECTA A VECINOS CON EMPRESAS QUE BUSCAN INCORPORAR TALENTO. Hoy se desarrolló la segunda Expo Empleo Barrial del año en Villa Crespo, una iniciativa de la Secretaría de Leer más

Solo el 5% de los equipos está preparado para la IA: Korn Ferry Argentina presenta las claves del liderazgo “Human Plus” para cerrar la brecha digital

MIENTRAS EL 42% DE LOS DIRECTORES DE RR.HH. PRIORIZA LA INVERSIÓN EN IA, LA FALTA DE PREPARACIÓN CULTURAL SURGE COMO EL PRINCIPAL OBSTÁCULO PARA EL CRECIMIENTO. La inteligencia artificial generativa (GenAI) está redefiniendo la manera en que trabajamos y tomamos decisiones. Sin embargo, una reciente investigación global de Korn Ferry Leer más

Villa Crespo será sede de la Expo Empleo Barrial con más de 400 ofertas laborales y 20 empresas en stand

EN LA COMUNA 15 SE REALIZARÁ LA SEGUNDA EDICIÓN DE LA EXPO EMPLEO BARRIAL, QUE REUNIRÁ A 20 EMPRESAS DE DISTINTOS RUBROS PARA CONECTAR DE FORMA DIRECTA A QUIENES BUSCAN TRABAJO CON QUIENES LO OFRECEN. El Ministerio de Justicia, a través de la Secretaría de Trabajo y Empleo, organiza la Leer más

¿Jugar en horario laboral? Las empresas descubren que el tablero revela más que una entrevista

EN EL IMAGINARIO COLECTIVO EMPRESARIAL, LA PALABRA OCIO CARGÓ HISTÓRICAMENTE CON UNA CONNOTACIÓN NEGATIVA, CASI COMO UN SINÓNIMO DE PÉRDIDA DE TIEMPO O FALTA DE PRODUCTIVIDAD. SIN EMBARGO, LA MIRADA PROFESIONAL SOBRE EL JUEGO DE MESA MODERNO PROPONE UNA REDEFINICIÓN ABSOLUTA DE ESTE CONCEPTO. Sandra Vissani, especialista en recreación y Leer más

Redefinición del liderazgo en las organizaciones argentinas: por qué el problema ya no es el talento

EN UN CONTEXTO ATRAVESADO POR LA INCERTIDUMBRE ECONÓMICA, LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA Y EL DESGASTE SOSTENIDO DE LOS EQUIPOS, EL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES ARGENTINAS ESTÁ ENTRANDO EN UNA NUEVA ETAPA. Durante años, la respuesta fue clara: más capacitación, más herramientas, más desarrollo de habilidades. Sin embargo, los resultados no siempre Leer más

Estudio de Accenture describe cómo será el futuro de la manufactura: el talento humano no desaparece, sino que se vuelve más estratégico que nunca

¿CÓMO SERÁN LAS FÁBRICAS MÁS COMPETITIVAS EN 2040? DE ACUERDO CON UN NUEVO ESTUDIO DE ACCENTURE, LA RESPUESTA NO ESTARÁ DETERMINADA ÚNICAMENTE POR LA EFICIENCIA DE COSTOS Y LOS NIVELES DE CALIDAD; DE HECHO, ALCANZAR ALTOS ESTÁNDARES EN AMBOS SERÁ SOLO EL PUNTO DE PARTIDA. LOS VERDADEROS FACTORES DIFERENCIADORES SERÁN Leer más