El cambio demográfico ya llegó a las empresas: tres claves que dejó The Shift Forum 2026
MÁS DE 600 LÍDERES, 33 SPEAKERS Y REFERENTES DE EMPRESAS, ORGANISMOS INTERNACIONALES Y ACADEMIA PARTICIPARON DE LA QUINTA EDICIÓN DE THE SHIFT FORUM. LA PRINCIPAL CONCLUSIÓN FUE CLARA: FRENTE AL CAMBIO DEMOGRÁFICO, EL DESAFÍO DE LAS ORGANIZACIONES YA NO ES COMPRENDER LO QUE ESTÁ OCURRIENDO, SINO INCORPORARLO A SUS DECISIONES Leer más
Las carreras se alargan, pero la contratación todavía no acompaña
THE SHIFT REPORT 2026, QUE SE LANZARÁ EL 15 DE SEPTIEMBRE, REVELA UNA BRECHA ENTRE VIDAS LABORALES CADA VEZ MÁS LARGAS Y MODELOS DE CONTRATACIÓN DISEÑADOS PARA OTRA PIRÁMIDE DEMOGRÁFICA. El 82,5% de las empresas contrató menos del 5% de personas de 50 años o más —o directamente ninguna— en Leer más
The Shift Forum: el evento que conecta IA, longevidad y el futuro del trabajo
CON 25 SPEAKERS NACIONALES, COMO RAFAEL ROFMAN, SEBASTIÁN LA ROSA, JUAN BRUCHOU DE BRUBANK Y SEBASTIÁN DABINI DE ZURICH, E INTERNACIONALES, COMO ANNIE COLEMAN DEL STANFORD CENTER ON LONGEVITY Y EDUARDO NOFUENTES DE NEU21, ENTRE OTROS, EL EVENTO BUSCA BRINDAR HERRAMIENTAS CONCRETAS PARA QUE LOS ASISTENTES PUEDAN APLICAR AL DÍA Leer más
La juventud dejó de ser el Santo Grial: el cambio cultural que las marcas no pueden ignorar
UN INFORME SOSTIENE QUE EL MUNDO ENTRA EN LA “SUPERAGING ERA”: YA NO SE TRATA DE PARECER MÁS JOVEN, SINO DE VIVIR MÁS AÑOS CON MEJOR CALIDAD DE VIDA. EL CAMBIO, LIDERADO POR LA GENERACIÓN X Y LOS MILLENNIALS, OBLIGA A LAS MARCAS A REPENSAR CÓMO DISEÑAN PRODUCTOS, SEGMENTAN CLIENTES Leer más
Reforma previsional: necesitamos discutir un sistema de longevidad para el siglo XXI
CADA VEZ QUE SE DISCUTE UNA REFORMA PREVISIONAL, EL DEBATE SE AGOTA EN SI HAY QUE SUBIR LA EDAD DE RETIRO. PERO EL VERDADERO PROBLEMA NO ES A QUÉ EDAD JUBILARSE, SINO QUE SEGUIMOS ADMINISTRANDO VIDAS CADA VEZ MÁS LARGAS CON INSTITUCIONES DISEÑADAS PARA OTRA ÉPOCA. Cada vez que se Leer más
Del liderazgo sostenible al liderazgo regenerativo
ES UN HECHO QUE LA ESPERANZA DE VIDA AUMENTÓ EN 30 AÑOS; ENTONCES, LA PREGUNTA QUE LAS COMPAÑÍAS DEBEN HACERSE NO ES ÚNICAMENTE SOBRE CÓMO DESARROLLAR MEJORES LÍDERES, SINO SOBRE CÓMO FORMAR LÍDERES CAPACES DE SOSTENER DÉCADAS DE TRANSFORMACIÓN PERMANENTE. Durante años hablamos de sostenibilidad. Construimos estrategias ESG. Medimos emisiones. Leer más
Llega The Shift Forum: el encuentro que pone en agenda el cambio demográfico que redefine el futuro
MIENTRAS LAS EMPRESAS CONCENTRAN SU ATENCIÓN EN LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL, UN CAMBIO AÚN MÁS PROFUNDO YA ESTÁ REDEFINIENDO EL TRABAJO, LOS MERCADOS Y EL CRECIMIENTO. ESTE MOVIMIENTO REUNIRÁ A LÍDERES INTERNACIONALES, COMO ANNIE COLEMAN, EMBAJADORA GLOBAL DEL STANFORD CENTER ON LONGEVITY Y REFERENTE EN ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES PARA SOCIEDADES MÁS LONGEVAS, Leer más
The Shift participará en el Foro Regional del Sector Privado de la ONU para impulsar la agenda de Inteligencia Demográfica
LA ORGANIZACIÓN PARTICIPARÁ EN EL ENCUENTRO CONVOCADO POR UNFPA, EL ORGANISMO DE LAS NACIONES UNIDAS QUE LIDERA LA AGENDA GLOBAL DE POBLACIÓN Y DESARROLLO, EN MONTEVIDEO, DONDE LÍDERES EMPRESARIALES, ORGANISMOS INTERNACIONALES Y REPRESENTANTES DEL SECTOR PRIVADO DEBATIRÁN CÓMO RESPONDER AL CAMBIO DEMOGRÁFICO EN AMÉRICA LATINA. The Shift, la plataforma de Leer más
