LA ORGANIZACIÓN PARTICIPARÁ EN EL ENCUENTRO CONVOCADO POR UNFPA, EL ORGANISMO DE LAS NACIONES UNIDAS QUE LIDERA LA AGENDA GLOBAL DE POBLACIÓN Y DESARROLLO, EN MONTEVIDEO, DONDE LÍDERES EMPRESARIALES, ORGANISMOS INTERNACIONALES Y REPRESENTANTES DEL SECTOR PRIVADO DEBATIRÁN CÓMO RESPONDER AL CAMBIO DEMOGRÁFICO EN AMÉRICA LATINA.
The Shift, la plataforma de inteligencia demográfica que impulsa la adaptación de organizaciones, gobiernos y líderes al cambio demográfico, participará como organización invitada del Primer Foro Regional del Sector Privado, que se realizará el próximo 17 de agosto en Montevideo, Uruguay, en el marco de la Conferencia Regional sobre Población y Desarrollo de América Latina y el Caribe impulsada por UNFPA, la agencia de Naciones Unidas especializada en población y desarrollo.
El encuentro reunirá a referentes empresariales, organismos multilaterales y líderes regionales para debatir cómo la transformación de la estructura de la población está impactando el trabajo, los mercados, la productividad, la salud y el desarrollo económico de los países.
Andrea Falcone, fundadora y directora ejecutiva de The Shift, participará como speaker y compartirá la visión de la organización sobre dos conceptos que comienzan a ocupar un lugar central en la agenda internacional: la Inteligencia Demográfica y la Resiliencia Demográfica.
“La pirámide demográfica mundial se está transformando. Vivimos más años, nacen menos personas y esto modifica simultáneamente la composición de la fuerza laboral, los mercados de consumo y los sistemas sociales. La pregunta ya no es si este cambio va a impactarnos, sino dónde impactará y cómo nos estamos preparando para responder”, señaló Andrea Falcone.
La Inteligencia Demográfica propone incorporar las tendencias poblacionales como una variable estratégica para la toma de decisiones, mientras que la Resiliencia Demográfica se refiere a la capacidad de organizaciones, comunidades y países para anticipar, adaptarse y responder de manera efectiva a los cambios en la estructura de su población.
Para The Shift, estas capacidades serán cada vez más relevantes para organizaciones que buscan sostener su competitividad, atraer talento, comprender nuevos mercados y planificar en horizontes de largo plazo.
La participación en este foro consolida además el vínculo de trabajo entre The Shift y UNFPA, quienes comparten la convicción de que el cambio demográfico requiere una respuesta articulada entre gobiernos, organismos internacionales, academia y sector privado.
Durante los últimos años, The Shift (evolución del Silver Economy Forum) ha desarrollado estándares, herramientas de diagnóstico, programas de formación ejecutiva e investigación aplicada para ayudar a organizaciones a comprender y responder al impacto del cambio demográfico. Entre sus principales iniciativas se encuentra The Shift 360, una herramienta de evaluación que mide la preparación demográfica de una organización e identifica las capacidades necesarias para responder al mayor cambio demográfico de nuestro tiempo.
La región atraviesa una de las transiciones demográficas más aceleradas del mundo. En ese contexto, el foro impulsado por Naciones Unidas representa una oportunidad para avanzar en una conversación que ya no puede limitarse a la longevidad o al envejecimiento, sino que debe incorporar una mirada integral sobre cómo las dinámicas poblacionales redefinen el desarrollo económico y social.
