ManpowerGroup celebra 60 años en Argentina y presenta su visión del futuro del trabajo para 2035
LA EMPRESA LÍDER EN SOLUCIONES DE CAPITAL HUMANO CELEBRÓ SUS 60 AÑOS EN EL PAÍS CON UN EVENTO QUE REUNIÓ A MÁS DE 300 REFERENTES DEL ÁMBITO PÚBLICO Y PRIVADO. El estudio ofrece una mirada profunda sobre los escenarios que impactarán el empleo en la próxima década, abordando tres grandes Leer más
Adecco analiza las oportunidades del futuro de la logística en Argentina
EN UN CONTEXTO DE TRANSFORMACIÓN ACELERADA, EL SECTOR LOGÍSTICO EN ARGENTINA ENFRENTA RETOS COMPLEJOS, PERO TAMBIÉN NUEVAS OPORTUNIDADES IMPULSADAS POR LA DIGITALIZACIÓN, LAS PRÁCTICAS SOSTENIBLES Y LA ADAPTACIÓN A LAS DEMANDAS DEL MERCADO. La industria logística, clave para el desarrollo económico global, enfrenta una serie de retos en su camino Leer más
El 83% de los argentinos busca sentido de comunidad en su trabajo, al punto que el 41% renunciaría a un empleo si siente que no pertenece
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ NUEVOS RESULTADOS DEL WORKMONITOR 2025, ESTUDIO QUE RELEVA LAS EXPECTATIVAS, ESTADOS DE ÁNIMO Y COMPORTAMIENTO DE 26.000 TRABAJADORES EN 35 PAÍSES, INCLUIDO ARGENTINA. DEL MISMO SURGE QUE EL 83% DE LOS ARGENTINOS BUSCA QUE SU TRABAJO SE SIENTA COMO UNA Leer más
El impacto de la inteligencia artificial en las PyMEs: cómo se transformó la gestión de Recursos Humanos
EN LA ERA DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL, LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) ENFRENTAN UN CAMBIO SIN PRECEDENTES. LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA), QUE YA ESTÁ MARCANDO UNA DIFERENCIA EN LOS SECTORES OPERATIVOS Y ORIENTADOS AL CLIENTE, TAMBIÉN REDEFINE LAS ESTRATEGIAS Y OPERATIVIDAD EN RECURSOS HUMANOS (RR.HH.). Un cambio cultural acompañado Leer más
Herramientas tecnológicas: las evaluaciones de desempeño, aliadas de los responsables de RRHH
LAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO EVOLUCIONARON. LO QUE ANTES ERA UN TRÁMITE ANUAL, HOY SE TRANSFORMA EN UNA ESTRATEGIA CLAVE PARA POTENCIAR EL TALENTO Y ALINEAR A LOS EQUIPOS CON LOS OBJETIVOS DE NEGOCIO. LA CLAVE: TECNOLOGÍA Y FEEDBACK CONTINUO. Durante décadas, las evaluaciones de desempeño se llevaron a cabo como Leer más
El 73% de la Generación Z busca empresas con propósito: ¿Cómo impacta esto en el futuro del trabajo?
A DIFERENCIA DE LOS MILLENNIALS, LA GENERACIÓN Z (NACIDOS ENTRE FINALES DE LOS 90 Y PRINCIPIOS DE LOS 2000) CRECIÓ EN UN MUNDO DIGITAL, CONVIRTIÉNDOSE EN VERDADEROS NATIVOS DIGITALES. ADEMÁS, SON LA GENERACIÓN MÁS DIVERSA DE LA HISTORIA, LO QUE IMPULSA SUS DEMANDAS EN TÉRMINOS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN. En Leer más
¿Por qué un software de recursos humanos puede ayudar a crecer a tu pyme?
EL 60% DE LAS PYMES AÚN NO CUENTA CON UN SISTEMA PARA GESTIONAR SU CAPITAL HUMANO (FPE), LO QUE GENERA SOBRECARGA OPERATIVA, ERRORES ADMINISTRATIVOS Y PÉRDIDA DE INFORMACIÓN CLAVE QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD. A medida que una pyme crece, también lo hacen los desafíos en la gestión de sus colaboradores: Leer más
3 de cada 4 jefes no tienen herramientas para liderar equipos con home office
LAS EMPRESAS QUE INSISTEN EN MODELOS PRESENCIALES SIN ADAPTARSE A LA NUEVA DINÁMICA LABORAL PODRÍAN ENFRENTAR UNA FUGA DE TALENTO. Hasta ahora, la decisión sobre la modalidad de trabajo ha sido mayormente unilateral: las empresas establecen las reglas y los empleados deben adaptarse. Sin embargo, los datos muestran que este Leer más
El 46% de los argentinos no aceptaría un empleo que no ofreciera oportunidades de formación
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ NUEVOS RESULTADOS DE LA ÚLTIMA EDICIÓN DEL WORKMONITOR, UN ESTUDIO QUE RELEVA LAS EXPECTATIVAS, ESTADOS DE ÁNIMO Y COMPORTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES EN 35 PAÍSES A PARTIR DE LA UNA ENCUESTA A 26.000 PERSONAS EN 35 PAÍSES, INCLUIDO ARGENTINA. DEL Leer más
¿Es capaz la IA de reemplazar a los trabajadores este 2025?
EL FUTURO DE LA EMPLEABILIDAD EN UN MUNDO AUTOMATIZADO: ADAPTARSE O QUEDAR ATRÁS. La Inteligencia Artificial (IA) está transformando el mercado laboral a una velocidad sin precedentes. Si bien la tecnología abre nuevas oportunidades, también genera incertidumbre entre los trabajadores. Según el último informe “Global Workforce of the Future” del Leer más
