Dificultades para retener talento y aumento de costos de los beneficios, entre los principales desafíos que enfrentan las áreas de RR.HH en Argentina

MERCER, LÍDER GLOBAL EN REDEFINIR EL MUNDO DEL TRABAJO, REMODELAR LOS RESULTADOS DE JUBILACIÓN E INVERSIÓN, Y PROMOVER LA SALUD Y EL BIENESTAR REAL, Y UN NEGOCIO DE MARSH MCLENNAN (NYSE: MMC), PUBLICÓ SU INFORME TENDENCIAS GLOBALES DE TALENTO 2025 QUE OFRECE UNA VISIÓN PROFUNDA SOBRE LOS RIESGOS Y OPORTUNIDADES Leer más

Cómo reinventarse profesionalmente en un mercado laboral en transformación

EN UN CONTEXTO ECONÓMICO DESAFIANTE Y CON SECTORES EN DECLIVE, DESARROLLAR NUEVAS HABILIDADES, ADAPTARSE Y APOSTAR POR LA EDUCACIÓN CONTINUA SE VUELVE CLAVE PARA POTENCIAR LA EMPLEABILIDAD. ADECCO ARGENTINA ANALIZA LAS OPORTUNIDADES DEL MERCADO Y BRINDA HERRAMIENTAS CONCRETAS PARA TRABAJADORES Y EMPRESAS. El mercado laboral argentino atraviesa una etapa de Leer más

7 habilidades clave que se esperan de un buen líder

RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LAS 7 HABILIDADES CLAVE QUE HOY BUSCAN LAS ORGANIZACIONES EN UN BUEN LÍDER, DE ACUERDO AL ANÁLISIS REALIZADO POR SUS EXPERTOS EN RECLUTAMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO. COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA, FLEXIBILIDAD, MANEJO DE DESACUERDOS, FEEDBACK Y RETROALIMENTACIÓN, VISIÓN ESTRATÉGICA Y Leer más

El trabajo flexible lidera las prioridades de los talentos argentinos para elegir y permanecer en un empleo

LO CONSULTÓ CETA CAPITAL HUMANO A MÁS DE 1200 PERSONAS, QUIENES SE DECANTARON POR LAS FACILIDADES QUE LE DA SU TRABAJO PARA BALANCEARSE CON EL RESTO DE SU RUTINA. Una encuesta realizada por la compañía de recursos humanos Ceta Capital Humano reveló que el trabajo flexible es el factor más Leer más