El 58% de los argentinos se siente valorado por su jefe, aunque el 32% indicó no haber recibido nunca un reconocimiento por sus logros
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LOS RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA ONLINE REALIZADA A 4.089 PERSONAS CON Y SIN EMPLEO DE ARGENTINA, CHILE Y URUGUAY, SOBRE EL TIPO DE RELACIÓN QUE TIENEN CON SU JEFE DIRECTO. DEL ESTUDIO SURGE QUE EL 58% DE LOS TRABAJADORES Leer más
“Mostrame tu caja navideña y te diré dónde trabajás”: el fenómeno que volvió viral una tradición empresarial
DE SÍMBOLO DE RECONOCIMIENTO A TENDENCIA EN REDES: LAS CAJAS NAVIDEÑAS REABREN EL DEBATE SOBRE LAS NUEVAS FORMAS DE VALORAR EL TRABAJO Y EL SENTIDO DE PERTENENCIA. Comienza noviembre, pero las fiestas ya se sienten a la vuelta de la esquina: los supermercados llenan las góndolas de pan dulce, las Leer más
La prevención y la optimización de beneficios son clave para mantener una fuerza laboral saludable de acuerdo
MERCER MARSH BENEFICIOS, UNA COMBINACIÓN DE EXPERTOS DE LOS NEGOCIOS DE MARSH MCLENNAN (NYSE: MMC), PUBLICÓ SU INFORME DE TENDENCIAS DE SALUD 2026, COMPARTIENDO PERSPECTIVAS DE UNA ENCUESTA REALIZADA A 268 ASEGURADORAS EN 67 MERCADOS. EL INFORME PROYECTA QUE LAS TASAS DE TENDENCIA MÉDICA, QUE REFLEJAN EL AUMENTO ANUAL DEL Leer más
La contratación eventual impulsa la recuperación del empleo en hotelería y turismo
EN UN ESCENARIO COMPLEJO PARA EL TURISMO ARGENTINO, RECURRIR A PERSONAL EVENTUAL SE CONVIERTE EN UNA ESTRATEGIA CLAVE PARA ADAPTARSE, SOSTENER LA ACTIVIDAD Y CUIDAR EL EMPLEO. El sector de hotelería y turismo en Argentina enfrenta un año de desafíos concretos. La ocupación hotelera nacional se ubicó por debajo del Leer más
¿Qué pasa con la Minería en Argentina?: Proyecciones y desafíos para el desarrollo local
EL CRECIMIENTO DE LA ACTIVIDAD MINERA ABRE UNA OPORTUNIDAD HISTÓRICA PARA EL PAÍS. NUEVOS INFORMES Y PROYECCIONES COINCIDEN EN QUE EL SECTOR PODRÍA CONVERTIRSE EN UNO DE LOS PILARES PRODUCTIVOS Y EXPORTADORES DE LA PRÓXIMA DÉCADA, PERO SU IMPACTO REAL DEPENDERÁ DE LA CAPACIDAD DE GENERAR DESARROLLO Y EMPLEO EN Leer más
De Argentina a España: nueva convocatoria laboral para técnicos electromecánicos con experiencia industrial
EN UN CONTEXTO DONDE CRECE LA DEMANDA DE TALENTO EN MERCADOS INTERNACIONALES, ADECCO ARGENTINA ABRE UNA BÚSQUEDA PARA PROFESIONALES CON EXPERIENCIA INDUSTRIAL QUE QUIERAN RADICARSE Y TRABAJAR EN EL SECTOR CÁRNICO ESPAÑOL, CON TODOS LOS GASTOS DE TRASLADO INCLUIDOS. La movilidad laboral internacional continúa en expansión y las empresas europeas Leer más
Optimismo global en máximos históricos: las empresas argentinas sostienen la confianza y apuestan a la tecnología y el talento
SEGÚN EL INTERNATIONAL BUSINESS REPORT (IBR) Q3 2025 DE GRANT THORNTON, EL OPTIMISMO DEL MERCADO MEDIO A NIVEL MUNDIAL ALCANZÓ SU MÁXIMO HISTÓRICO DEL 76%, IMPULSADO POR LA MEJORA EN LA CONFIANZA GLOBAL. En Argentina, el índice se mantuvo en torno al 74%, mostrando una estabilidad destacada frente a la Leer más
CyberMonday 2025: el récord de compras online refuerza el rol del retail como motor de empleo en Argentina
CON MÁS DE 7 MILLONES DE COMPRAS REGISTRADAS, SEGÚN DATOS DE LA CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO ELECTRÓNICO (CACE), EL ÚLTIMO CYBERMONDAY MARCÓ UN NUEVO HITO PARA EL E-COMMERCE Y VOLVIÓ A PONER EN FOCO LA DEMANDA DE TALENTO EN EL SECTOR RETAIL Y LOGÍSTICO, UNO DE LOS MAYORES GENERADORES DE Leer más
Educación, alianzas y desarrollo local: el talento como motor de la minería del litio
ADECCO DESTACA EL VALOR ESTRATÉGICO DE LAS ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS Y LA FORMACIÓN TÉCNICA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS COMUNIDADES VINCULADAS A LA MINERÍA DEL LITIO. El crecimiento de la minería del litio en el país representa una oportunidad única para generar empleo calificado y desarrollo regional. Sin embargo, Leer más
El 48% de los trabajadores argentinos considera importante la formación en IA, sin embargo, la mayoría no recibió capacitación por parte de su empresa
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LOS RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA SOBRE MERCADO LABORAL E INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA). EL ESTUDIO REVELA QUE EL 48% DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS CONSIDERA IMPORTANTE LA FORMACIÓN EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL, SIN EMBARGO, UN MAYORITARIO 86% DE ELLOS AFIRMA NO HABER Leer más
