3 tips para impulsar una comunicación integral en las empresas
LATAM INTERSECT PR NACIÓ EN LA PANDEMIA DEL COVID-19 CON UNA APUESTA ÚNICA DE PROACTIVIDAD Y CONTEXTUALIZACIÓN PARA AYUDAR A ORGANIZACIONES DE TODO TIPO A AFRONTAR EFECTIVAMENTE SUS DESAFÍOS EN COMUNICACIONES Hoy por hoy, son múltiples los retos que enfrentan las empresas y entidades de todos los sectores en materia Leer más
Cinco claves para destacarse en el nuevo ecosistema de medios latinoamericano
NARRATIVAS AJUSTADAS AL CONTEXTO, REPUTACIÓN COMO ESTRATEGIA, AUDIENCIAS QUE ELIGEN PLATAFORMAS NO TRADICIONALES: EL ECOSISTEMA DE MEDIOS Y MARCAS EN LA REGIÓN CAMBIÓ. Empresa de comunicación con presencia regional comparte lo que aprendió al trabajar en el centro de esa transformación. A principios de 2020, pocos podían prever lo que Leer más
Antes de hablar del clima, escuchemos cómo se siente la gente
LA URGENCIA CLIMÁTICA NO SOLO SE MIDE EN GRADOS, SINO EN EMOCIONES COLECTIVAS A meses de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP30), los titulares se llenarán de cifras, objetivos y compromisos. Escucharemos hablar de reducción de emisiones, financiamiento climático, conservación de ecosistemas y nuevas alianzas. Leer más
Cómo el Thought Leadership impulsa la revolución cripto
LA INDUSTRIA DE LAS CRIPTOMONEDAS EN AMÉRICA LATINA AVANZA ENTRE LA PROMESA DE AUTONOMÍA FINANCIERA Y LA INCERTIDUMBRE REGULATORIA. NO BASTA CON INNOVAR EN TECNOLOGÍA; EL ÉXITO DEL ECOSISTEMA CRIPTO DEPENDE DE LA CAPACIDAD DE CIERTOS LÍDERES PARA CONSTRUIR NARRATIVAS PERSUASIVAS, GENERAR CONFIANZA Y POSICIONAR ESTOS ACTIVOS COMO ALTERNATIVAS VIABLES. Leer más
Marcha de Jubilados: las redes sociales reaccionaron con miedo y tristeza después de la violenta jornada
LOS USUARIOS DE LAS REDES SOCIALES ARGENTINAS ESTÁN EXPRESANDO EMOCIONES FUERTEMENTE NEGATIVAS LUEGO DE QUE LA PROTESTA DE LOS JUBILADOS FUERA VIOLENTAMENTE REPRIMIDA POR LA POLICÍA. EN LAS CONVERSACIONES EN LÍNEA QUE MENCIONAN AL CONTROVERTIDO PRESIDENTE MILEI, LOS USUARIOS DE FACEBOOK, INSTAGRAM, TIKTOK Y X/TWITTER EXPRESAN PRINCIPALMENTE MIEDO Y TRISTEZA, Leer más
Finanzas abiertas y otras tendencias que impulsarán a las Fintech de LatAm en 2025
SI LAS PREDICCIONES SOBRE TECNOLOGÍA FINANCIERA PARA 2025 SE HACEN REALIDAD, ESTO ES LO QUE SE PUEDE ESPERAR EN LOS PRÓXIMOS DOCE MESES La inteligencia artificial (IA) tomará el control de las aplicaciones financieras favoritas de los usuarios, lo que hará que la experiencia bancaria y de servicios financieros sea Leer más
IA y liderazgo: 5 consejos para potenciar tu impacto empresarial
EN MUCHAS EMPRESAS, LOS ALIADOS EN MEDIO DE UN PROCESO DE CAMBIO NO SIEMPRE SON QUIENES OCUPAN POSICIONES FORMALES DE LIDERAZGO, COMO CEOS U OTROS C-LEVELS, SINO AQUELLOS COLABORADORES QUE, GRACIAS A SU EXPERIENCIA, INFLUENCIA, CONOCIMIENTO Y CAPACIDAD DE INSPIRAR, MOVILIZAN EQUIPOS Y GENERAN TRANSFORMACIONES SIGNIFICATIVAS. Estos líderes de bajo Leer más
En la antesala de los Oscar, usuarios argentinos de redes sociales expresan miedo, felicidad y disgusto al hablar de “Aún estoy aquí”
LA ÚNICA HISTORIA DE ÉXITO LATINOAMERICANO EN LOS OSCAR DE ESTE AÑO ES LA PELÍCULA BRASILEÑA AÚN ESTOY AQUÍ, NOMINADA A TRES PREMIOS DE LA ACADEMIA Y QUE PODRÍA HACER HISTORIA AL CONVERTIRSE EN LA PRIMERA ESTATUILLA PARA BRASIL. SIN EMBARGO, EN LAS REDES SOCIALES ARGENTINAS, LAS EMOCIONES NO SON Leer más
Oscars 2025, Emilia Pérez evoca celos y soledad en los colombianos en redes sociales
ENTRE LAS NOMINADAS A LOS PREMIOS ÓSCAR 2025, EMILIA PÉREZ ES POSIBLEMENTE UNA DE LAS PELÍCULAS MÁS CONTROVERTIDAS, DADOS LOS SEÑALAMIENTOS QUE HA RECIBIDO DESDE SU ESTRENO POR EVIDENCIAR UNA APARENTE INSENSIBILIDAD CULTURAL. De acuerdo con un análisis realizado por LatAm Intersect PR (LIPR), agencia de PR líder en Latinoamérica, Leer más
¿Cómo ser un líder empresarial en tiempos de IA? 5 tips infalibles
EN MUCHAS EMPRESAS, LOS ALIADOS EN MEDIO DE UN PROCESO DE CAMBIO NO SIEMPRE SON QUIENES OCUPAN POSICIONES FORMALES DE LIDERAZGO, COMO CEOS U OTROS C-LEVELS, SINO AQUELLOS COLABORADORES QUE, GRACIAS A SU EXPERIENCIA, INFLUENCIA, CONOCIMIENTO Y CAPACIDAD DE INSPIRAR, MOVILIZAN EQUIPOS Y GENERAN TRANSFORMACIONES SIGNIFICATIVAS. Estos personajes de bajo Leer más
