Cuando el liderazgo se apoya en el miedo y la amenaza

CURIOSO, ¿NO? HABLAMOS CONSTANTEMENTE DE LIDERAZGO, DE CULTURA ORGANIZACIONAL Y DE COMPROMISO, PERO SEGUIMOS EVITANDO UNA CONVERSACIÓN INCÓMODA: LA CANTIDAD DE LÍDERES QUE AÚN GESTIONAN PERSONAS DESDE EL MIEDO. NO DESDE EL GRITO NI LA HUMILLACIÓN EXPLÍCITA, SINO DESDE UNA AMENAZA SUTIL, PERFECTAMENTE LEGAL, CUIDADOSAMENTE CAMUFLADA. NO LEVANTAN LA VOZ, Leer más

Reforma laboral: cuando los números no cierran para el sistema de salud

EL CONGRESO DE LA NACIÓN DEBATIRÁ UN NUEVO PROYECTO DE REFORMA LABORAL QUE, SEGÚN LO EXPRESADO POR EL PROPIO GOBIERNO, BUSCA MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES Y PROMOVER EL CRECIMIENTO DEL EMPLEO REGISTRADO. COMO PRESIDENTE DE LA CÁMARA TUCUMANA DE EMPRESAS DE SALUD Y DE BOREAL SALUD, CONSIDERO NECESARIO Leer más

Retirar un contenedor en Buenos Aires: un costo que Argentina ya no puede naturalizar

EN UN CONTEXTO DE SOBRECOSTOS PORTUARIOS, EL RETIRO EFICIENTE DE CONTENEDORES Y EL TRANSPORTE TERRESTRE SE VUELVEN DETERMINANTES PARA SOSTENER LA COMPETITIVIDAD DEL COMERCIO EXTERIOR ARGENTINO. De acuerdo con un informe de la Cámara de Importadores de la República Argentina (CIRA), operar un contenedor en el Puerto de Buenos Aires Leer más

Tendencias tecnológicas en seguridad pública para América Latina en el 2026

LAS AGENCIAS DE SEGURIDAD PÚBLICA A DIARIO SE ENFRENTAN A DESAFÍOS CADA VEZ MÁS COMPLEJOS, DESDE EL CRIMEN Y LA VIOLENCIA HASTA LOS DESASTRES NATURALES, QUE EXIGEN SOLUCIONES TECNOLÓGICAS INNOVADORAS. EN LATINOAMÉRICA, LAS TENDENCIAS EMERGENTES EN CÓMO SE ADQUIEREN, INTEGRAN Y GESTIONAN ESTAS SOLUCIONES ESTÁN APORTANDO MAYOR EFICIENCIA Y EFICACIA Leer más

La nueva jubilación corporativa: cómo cambió el retiro profesional en Argentina y qué hacen hoy quienes dejan la empresa

POR AÑOS, LA EDAD DE RETIRO EN ARGENTINA PARECIÓ UN DATO FIJO, CASI INAMOVIBLE. SIN EMBARGO, DETRÁS DE LA NORMATIVA PREVISIONAL —QUE ESTABLECE 60 AÑOS PARA LAS MUJERES, 65 PARA LOS HOMBRES Y LA POSIBILIDAD DE QUE EL EMPLEADOR INTIME EL RETIRO A LOS 70— EXISTE UN MUNDO CORPORATIVO QUE Leer más