LA INICIATIVA QUE DESTACA A QUIENES ESTÁN TRANSFORMANDO EL FUTURO DEL TALENTO DESDE EL PRESENTE.
En el marco del Día de la Innovación, Adecco Argentina anuncia el lanzamiento de la segunda edición de los Adecco Innovation Awards, una iniciativa que busca reconocer a las organizaciones que están redefiniendo el mundo del trabajo a través de la innovación en Recursos Humanos.
En un contexto donde el 84% de las empresas planea sostener o aumentar sus contrataciones este año, la diferencia ya no está solo en cuánto se contrata, sino en cómo se gestiona el talento. En este escenario, Adecco —en alianza con la Universidad del CEMA— impulsan este reconocimiento para visibilizar a quienes están liderando el cambio.
Premiar hoy, lo mejor del mañana
Bajo el concepto “Premiar hoy, lo mejor del mañana”, la premiación pone el foco en cómo la innovación genera un impacto inmediato y duradero, vinculando el presente con una visión de futuro.
El objetivo es reconocer y celebrar a aquellas empresas que desafían los estándares tradicionales, implementando soluciones que redefinen el futuro del talento y la cultura organizacional. A través de esta iniciativa, se busca destacar a quienes están diseñando el mañana desde hoy, impulsando estrategias innovadoras que promueven la diversidad, la tecnología, el bienestar y el desarrollo sostenible en el ámbito laboral.
Porque cada iniciativa que transforma el presente sienta las bases para un futuro más equitativo, inclusivo y tecnológico.
Cuatro categorías, un mismo propósito
Los premios reconocen la innovación en cuatro ejes que hoy definen la agenda de RRHH:
Innovación en Wellbeing — para las organizaciones que desarrollaron beneficios disruptivos con impacto real en la calidad de vida de sus colaboradores.
Diversidad e Inclusión — para las empresas que convirtieron la equidad y la representatividad en una ventaja competitiva.
Transformación digital y tecnología aplicada a RRHH — para quienes están usando IA, automatización y analítica avanzada para redefinir la experiencia laboral.
Employee Experience más innovadora — para las organizaciones que colocan al empleado en el centro e impulsan un cambio cultural que impacta tanto en las personas como en el negocio.
Un jurado de referentes
Las postulaciones serán evaluadas por un panel de expertos de primer nivel, integrado por destacados profesionales del ámbito académico, empresarial y de la innovación:
• Hernán Jara, People Operations & Analytics Sr. Director en Mercado Libre, con amplia experiencia en gestión de talento basada en datos y transformación organizacional.
• Martina Rua, periodista especializada en innovación, liderazgo y productividad, referente en tendencias del futuro del trabajo y divulgación de nuevas formas de organización.
• Marcela D’Assaro, Directora de Recursos Humanos y Compliance Officer en Renault Group, con una sólida trayectoria en cultura organizacional y transformación empresarial.
• Sandro Cosentino, Director de Talento Humano en Grupo Corven, enfocado en desarrollo organizacional y estrategias de gestión del capital humano.
• Priscilla Cotti, HR Vice-President para Latinoamérica, con liderazgo regional en estrategias de recursos humanos y desarrollo del talento.
• Fernando Troilo, HR Advisor y profesor en la Universidad del CEMA, especialista en formación de líderes y desarrollo estratégico de Recursos Humanos.
Más que un premio
Como parte del reconocimiento, cada empresa ganadora accederá a un beneficio académico exclusivo en alianza con UCEMA: dos becas parciales para cursar la Maestría en Dirección de Empresas (MBA), destinadas a talentos estratégicos que las organizaciones identifiquen como agentes de transformación.
“Más que un premio, es una oportunidad para visibilizar las ideas que están definiendo el futuro del trabajo y para impulsar el intercambio de experiencias que transforman la gestión del talento. Un espacio que inspira, desafía y potencia la innovación en HR “, afirmó Patricio Dewey, Director Comercial & Marketing de Adecco Argentina.
Las inscripciones ya se encuentran abiertas, sin costo. El proceso incluye presentación de caso, evaluación por jurado en septiembre y ceremonia de premiación en octubre.
