El 73% de los trabajadores argentinos siente confianza en su capacidad para usar la IA en su trabajo
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LOS RESULTADOS DE LA ÚLTIMA EDICIÓN DEL WORKMONITOR, UN ESTUDIO QUE RELEVA LAS EXPECTATIVAS, ESTADOS DE ÁNIMO Y COMPORTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES A PARTIR DE UNA ENCUESTA A 26.824 PERSONAS EN 35 PAÍSES, INCLUIDA ARGENTINA. DEL RELEVAMIENTO SURGE QUE EL Leer más
Descanso en vacaciones: 8 claves para desconectar del trabajo y la tecnología
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ 8 RECOMENDACIONES DE SUS EXPERTOS EN GESTIÓN DEL TALENTO PARA LOGRAR UN DESCANSO VACACIONAL REAL Y EFECTIVO, LIBERÁNDOSE TANTO DE LAS EXIGENCIAS LABORALES COMO DE LAS PANTALLAS Y LA TECNOLOGÍA. Luego de todo un año intenso, y pasado el pico Leer más
8 tendencias laborales que marcarán el mundo del trabajo durante 2026
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER LAS 8 TENDENCIAS LABORALES QUE MARCARÁN EL MUNDO DEL TRABAJO DURANTE 2026 EN ARGENTINA, EN UN ESCENARIO ATRAVESADO POR PROFUNDAS TRANSFORMACIONES ORGANIZACIONALES, UN CONTEXTO SOCIAL Y REGULATORIO QUE IMPONE ADAPTARSE PARA EVOLUCIONAR, NUEVAS Y MÁS FIRMES EXPECTATIVAS DEL Leer más
El 58% de los argentinos se siente valorado por su jefe, aunque el 32% indicó no haber recibido nunca un reconocimiento por sus logros
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LOS RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA ONLINE REALIZADA A 4.089 PERSONAS CON Y SIN EMPLEO DE ARGENTINA, CHILE Y URUGUAY, SOBRE EL TIPO DE RELACIÓN QUE TIENEN CON SU JEFE DIRECTO. DEL ESTUDIO SURGE QUE EL 58% DE LOS TRABAJADORES Leer más
El 48% de los trabajadores argentinos considera importante la formación en IA, sin embargo, la mayoría no recibió capacitación por parte de su empresa
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LOS RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA SOBRE MERCADO LABORAL E INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA). EL ESTUDIO REVELA QUE EL 48% DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS CONSIDERA IMPORTANTE LA FORMACIÓN EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL, SIN EMBARGO, UN MAYORITARIO 86% DE ELLOS AFIRMA NO HABER Leer más
La confianza de los argentinos en el mercado laboral se mantiene estable pese a la coyuntura económica
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, DIO A CONOCER LOS RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA SOBRE MERCADO LABORAL REALIZADA DE MANERA ONLINE A 4.089 PERSONAS CON Y SIN EMPLEO. DEL ESTUDIO SURGE QUE LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS EN EL MERCADO LABORAL SE MANTIENE RELATIVAMENTE ESTABLE, Leer más
Las 7 “power skills” que piden hoy en todos los trabajos
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, IDENTIFICÓ LAS 7 HABILIDADES BLANDAS QUE, DE ACUERDO A SU EQUIPO DE ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DEL TALENTO, LAS ORGANIZACIONES CONSIDERAN “POWER SKILLS” INDISPENSABLES PARA EL TRABAJO ACTUAL EN CUALQUIER ÁREA O POSICIÓN. FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO; COMUNICACIÓN EFECTIVA; TRABAJO EN Leer más
1 de cada 3 trabajadores de la Generación Z planea cambiar de empleo en el próximo año
LOS PRINCIPALES MOTORES DE CAMBIO PARA LOS MÁS JÓVENES SON LA BÚSQUEDA DE DESARROLLO PROFESIONAL, EL APRENDIZAJE CONTINUO Y LAS OPORTUNIDADES ALINEADAS CON SUS VALORES. Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó los resultados de su estudio “Generación Z en el mundo laboral: enfocados en el futuro, Leer más
Los argentinos y la amistad en el trabajo: 81% confirma tener amigos surgidos del ámbito laboral
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA, REALIZADA DE MANERA ONLINE A 4.051 PERSONAS CON Y SIN EMPLEO DE ARGENTINA, CHILE Y URUGUAY. DEL ESTUDIO SURGE QUE LA MAYORÍA DE LOS ARGENTINOS VALORA LOS VÍNCULOS DE AMISTAD EN EL TRABAJO Y EL Leer más
El 83% de los argentinos trabaja 100% presencial, aunque la mitad prefiere un formato híbrido
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ RESULTADOS DE SU ÚLTIMA ENCUESTA, QUE REVELA UNA MARCADA BRECHA ENTRE EL FORMATO DE TRABAJO QUE LOS TRABAJADORES DESEAN Y EL QUE EFECTIVAMENTE TIENEN. MIENTRAS EL 51% DE LOS ARGENTINOS AFIRMA QUE SU MODALIDAD DE TRABAJO IDEAL ES EL FORMATO Leer más
