7 habilidades clave que se esperan de un buen líder
RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LAS 7 HABILIDADES CLAVE QUE HOY BUSCAN LAS ORGANIZACIONES EN UN BUEN LÍDER, DE ACUERDO AL ANÁLISIS REALIZADO POR SUS EXPERTOS EN RECLUTAMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO. COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA, FLEXIBILIDAD, MANEJO DE DESACUERDOS, FEEDBACK Y RETROALIMENTACIÓN, VISIÓN ESTRATÉGICA Y Leer más
Adecco se prepara para la edición 2025 de Hot Sale y busca más de 400 personas
ADECCO ARGENTINA SE PREPARA PARA UNA NUEVA EDICIÓN DEL HOT SALE, QUE TENDRÁ LUGAR DEL 12 AL 14 DE MAYO DE 2025. LA COMPAÑÍA PROYECTA SUPERAR LA EDICIÓN ANTERIOR Y SEGUIR CONSOLIDANDO SU ROL CLAVE EN LA CADENA DE SUMINISTRO DURANTE EL EVENTO DE VENTAS EN LÍNEA MÁS IMPORTANTE DEL Leer más
Adecco se prepara para la edición 2025 de Hot Sale y busca más de 400 personas
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Adecco analiza las oportunidades del futuro de la logística en Argentina
EN UN CONTEXTO DE TRANSFORMACIÓN ACELERADA, EL SECTOR LOGÍSTICO EN ARGENTINA ENFRENTA RETOS COMPLEJOS, PERO TAMBIÉN NUEVAS OPORTUNIDADES IMPULSADAS POR LA DIGITALIZACIÓN, LAS PRÁCTICAS SOSTENIBLES Y LA ADAPTACIÓN A LAS DEMANDAS DEL MERCADO. La industria logística, clave para el desarrollo económico global, enfrenta una serie de retos en su camino Leer más
El 73% de la Generación Z busca empresas con propósito: ¿Cómo impacta esto en el futuro del trabajo?
A DIFERENCIA DE LOS MILLENNIALS, LA GENERACIÓN Z (NACIDOS ENTRE FINALES DE LOS 90 Y PRINCIPIOS DE LOS 2000) CRECIÓ EN UN MUNDO DIGITAL, CONVIRTIÉNDOSE EN VERDADEROS NATIVOS DIGITALES. ADEMÁS, SON LA GENERACIÓN MÁS DIVERSA DE LA HISTORIA, LO QUE IMPULSA SUS DEMANDAS EN TÉRMINOS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN. En Leer más
3 de cada 4 jefes no tienen herramientas para liderar equipos con home office
LAS EMPRESAS QUE INSISTEN EN MODELOS PRESENCIALES SIN ADAPTARSE A LA NUEVA DINÁMICA LABORAL PODRÍAN ENFRENTAR UNA FUGA DE TALENTO. Hasta ahora, la decisión sobre la modalidad de trabajo ha sido mayormente unilateral: las empresas establecen las reglas y los empleados deben adaptarse. Sin embargo, los datos muestran que este Leer más
¿Es capaz la IA de reemplazar a los trabajadores este 2025?
EL FUTURO DE LA EMPLEABILIDAD EN UN MUNDO AUTOMATIZADO: ADAPTARSE O QUEDAR ATRÁS. La Inteligencia Artificial (IA) está transformando el mercado laboral a una velocidad sin precedentes. Si bien la tecnología abre nuevas oportunidades, también genera incertidumbre entre los trabajadores. Según el último informe “Global Workforce of the Future” del Leer más
¿Por qué la reputación digital es tan importante como el CV a la hora de buscar trabajo?
ADECCO ARGENTINA COMPARTE 4 CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE EL IMPACTO QUE TIENEN LAS REDES SOCIALES A LA HORA DE BUSCAR TRABAJO Y CUÁL ES LA MEJOR FORMA DE CAPITALIZARLAS. Está comprobado que los reclutadores utilizan las redes sociales para conocer mejor a sus postulantes, para descubrir aquellos rasgos que no se Leer más
Desafíos y oportunidades en la inclusión laboral femenina en Argentina
EL 2025 MARCA UN AÑO CRUCIAL PARA FOMENTAR LA INCLUSIÓN Y LA DIVERSIDAD EN LA IA, Y OTROS SECTORES DONDE LAS MUJERES SIGUEN SIENDO UNA MINORÍA EN TODO EL MUNDO. La inteligencia artificial (IA) es una de las áreas tecnológicas de mayor crecimiento y potencial en el mundo, pero sigue Leer más
Desafíos y oportunidades en la inclusión laboral femenina en Argentina
EL 2025 MARCA UN AÑO CRUCIAL PARA FOMENTAR LA INCLUSIÓN Y LA DIVERSIDAD EN LA IA, Y OTROS SECTORES DONDE LAS MUJERES SIGUEN SIENDO UNA MINORÍA EN TODO EL MUNDO. La inteligencia artificial (IA) es una de las áreas tecnológicas de mayor crecimiento y potencial en el mundo, pero sigue Leer más
