Innovar también es cómo se reconoce: Adecco redefine los premios corporativos con un enfoque abierto, equitativo y de impacto

LOS ADECCO INNOVATION AWARDS LLEGAN PARA PONER EN VALOR LAS INICIATIVAS QUE ESTÁN TRANSFORMANDO LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ARGENTINA. CON CATEGORÍAS QUE REFLEJAN LOS DESAFÍOS ACTUALES DE LOS RECURSOS HUMANOS, UN JURADO DIVERSO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN PÚBLICOS, ESTOS PREMIOS PROPONEN UN NUEVO ESTÁNDAR: MÁS TRANSPARENTE, MÁS REPRESENTATIVO Y CENTRADO EN EL IMPACTO REAL.

En tiempos en que las empresas buscan no solo destacarse, sino también dejar una huella genuina en su cultura organizacional, Adecco Argentina y UCEMA presentan los Adecco Innovation Awards: una iniciativa que busca premiar la innovación en Recursos Humanos de una manera novedosa, transparente y accesible.

Un nuevo modelo para visibilizar lo que transforma

Lejos del formato tradicional, los Adecco Innovation Awards apuestan por un esquema que pone el foco en el valor real de las prácticas empresariales. Se premiarán iniciativas que marcan un antes y un después en la gestión de personas, bajo criterios claros y con un jurado diverso, plural y con amplia trayectoria.

Cuatro categorías, un mismo objetivo: generar impacto

Las empresas pueden postularse en las siguientes áreas:

  • Innovación en Wellbeing – Iniciativas que mejoran disruptivamente la calidad de vida laboral.
  • Estrategia de Diversidad e Inclusión más innovadora – Transformar la equidad en ventaja competitiva.
  • Data‑Driven HR / Automatización más innovadora – Usos de IA, automatización y analítica avanzada en gestión del talento.
  • Campaña de Employee Experience más innovadora – Proyectos que ponen a los empleados en el centro, fortaleciendo sentido de pertenencia

Transparencia, pluralidad y devolución profesional

El proceso de evaluación fue diseñado con foco en la claridad y la representatividad:

●     Jurado paritario y multisectorial, con referentes como Martina Rua, Fernando Troilo, Hernán Scotti, Ondine Lübel, Pablo Maison, Magalí Bejar y Carla Cantisani.

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●     Criterios públicos de evaluación, basados en impacto medible, originalidad, escalabilidad y sostenibilidad.

●     Feedback personalizado para finalistas, una herramienta valiosa para continuar optimizando cada iniciativa.

Más que un premio, una plataforma para escalar buenas ideas

Cada empresa finalista podrá acceder a beneficios concretos, incluyendo:

●     Dos becas parciales de MBA en UCEMA para cada proyecto ganador.

●     Acceso bonificado al servicio Nubi, sin costo de implementación el primer mes.

La convocatoria estará abierta hasta el 30 de agosto, y es gratuita. Pueden postularse empresas de todos los tamaños y sectores.

“Creemos en los premios que impulsan conversaciones, inspiran mejoras concretas y visibilizan lo que verdaderamente transforma la gestión de personas”, señaló […], al presentar la iniciativa.

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