El trabajo en el futuro: opiniones divididas sobre edad de retiro y relevancia del título universitario

Así lo demuestran los resultados del estudio sobre el Futuro del Trabajo realizado por Randstad en conjunto con la Universidad de San Andrés (UdeSA). El informe revela que 4 de cada 10 argentinos cree que de aquí a 20 años las personas se jubilarán a una edad mayor a la Leer más

Más del 67% de los empleados consideran las pausas laborales esenciales para su rendimiento y bienestar

Un reciente estudio de ZeroQ destaca la importancia de gestionar adecuadamente las pausas laborales para mejorar tanto la eficiencia operativa como la experiencia del cliente. En promedio, los trabajadores utilizan 14 minutos para ir al baño, 10 para tomar café, 10 para revisar redes sociales y 0.6 para fumar. En Leer más

Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup 1º trimestre de 2025

Según ManpowerGroup, Argentina vuelve a tener la peor expectativa de empleo del mundo La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el primer trimestre de 2025 es de -1%, demostrando así un declive de 5 puntos porcentuales en la comparación trimestral. El sector de Tecnología de la Información lidera las intenciones Leer más

Argentina es el país con la mayor cantidad de trabajadores que padecieron síntomas de burnout a nivel mundial

Lo reflejó la encuesta “2024 Global Workforce of the Future” realizada por el Grupo Adecco, entre más de 35.000 trabajadores. Otros países con altos niveles son Eslovenia, India y Brasil. En tanto que Japón, Alemania e Italia son los que menos lo sufren. Además, los argentinos son los que están Leer más

El 84% de las personas asocia de manera implícita los puestos de liderazgo con masculino y los puestos de colaboración con femenino

Así lo demuestran los resultados de “Sesgos Implícitos en C-Level” el primer estudio de la región en cuantificar los sesgos existentes en las organizaciones, realizado por Human inLAB y Randstad. El informe también muestra que el 84% de las personas asocia implícitamente palabras como pragmatismo, firmeza y éxito con el Leer más

En Argentina, la mayoría de las empresas no prevé que la IA genere reducción de puestos de trabajo

Solo el 22% de las empresas utilizan herramientas de inteligencia artificial generativa El reciente informe “Tendencias de Recursos Humanos en Argentina” de Korn Ferry revela tendencias en materia de atracción de talento, diversidad y uso de tecnología. Korn Ferry, firma líder en consultoría organizacional a nivel mundial, ha publicado su Leer más

Avanza la Inteligencia Artificial y los trabajadores están preocupados: ¿Cómo se debe prepararlos?

La investigación “2024 Global Workforce of the Future” demuestra cómo los trabajadores están preocupados por un futuro incierto. El 40% de los trabajadores se encuentra preocupado por la estabilidad de su trabajo en el largo plazo. En Argentina, ese porcentaje asciende al 51%, siendo el país con los índices más Leer más

El 41% de los trabajadores argentinos cree que su empleador está retrasado en la adopción de IA y el 47% considera que podría sacarle más provecho 

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó los resultados de Escasez de Talento, IA y Equidad, un  estudio realizado en 15 mercados, incluido Argentina, que indaga sobre la IA y su impacto en el mercado laboral. Del estudio surge que el 41% de los trabajadores argentinos considera Leer más