El Grupo Construya invita a los profesionales de la construcción a participar del 28° Estudio de Opinión

EL OBJETIVO DE LA ENCUESTA ES IDENTIFICAR LOS PRINCIPALES DESAFÍOS, PROBLEMAS Y TENDENCIAS DEL SECTOR El Grupo Construya invita a los profesionales de la Construcción de todo el país a participar de la 28º edicióndel Estudio de Opinión Construya (EOC). Con el objetivo de conocer la actualidad del sector de Leer más

La credibilidad vuelve a ser el verdadero KPI del PR (y por qué el volumen dejó de importar)

EN ALGÚN MOMENTO, EL ÉXITO EN RELACIONES PÚBLICAS SE VOLVIÓ FÁCIL DE MEDIR. O AL MENOS, FÁCIL DE EXPLICAR. MÁS MENCIONES, MÁS ALCANCE, MÁS VISIBILIDAD. DURANTE AÑOS, ESA FUE LA MÉTRICA DOMINANTE: SI UNA MARCA APARECÍA EN SUFICIENTES LUGARES, SE ASUMÍA QUE ESTABA GANANDO RELEVANCIA. PERO ALGO CAMBIÓ. NO DE Leer más

Ipsos: la inseguridad pasa a ser la principal preocupación global

QUÉ LE PREOCUPA AL MUNDO: LA VIOLENCIA Y EL CRIMEN SE CONSOLIDAN COMO LA PRINCIPAL INQUIETUD GLOBAL La última ola de la investigación de Ipsos revela que Argentina se posiciona como el país donde más preocupa la educación en el mundo, mientras que la inseguridad y la corrupción dominan las Leer más

74 % de los peruanos considera que su experiencia financiera ha mejorado con el uso de IA, según Experian

LA DIGITALIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL YA HACEN PARTE DE LA VIDA FINANCIERA DE LOS PERUANOS, CON ALTOS NIVELES DE USO Y UNA PERCEPCIÓN POSITIVA SOBRE SU IMPACTO EN LA SIMPLIFICACIÓN DE PROCESOS, DE ACUERDO CON LA COMPAÑÍA. La inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como un factor clave en Leer más

Estudio de Accenture describe cómo será el futuro de la manufactura: el talento humano no desaparece, sino que se vuelve más estratégico que nunca

¿CÓMO SERÁN LAS FÁBRICAS MÁS COMPETITIVAS EN 2040? DE ACUERDO CON UN NUEVO ESTUDIO DE ACCENTURE, LA RESPUESTA NO ESTARÁ DETERMINADA ÚNICAMENTE POR LA EFICIENCIA DE COSTOS Y LOS NIVELES DE CALIDAD; DE HECHO, ALCANZAR ALTOS ESTÁNDARES EN AMBOS SERÁ SOLO EL PUNTO DE PARTIDA. LOS VERDADEROS FACTORES DIFERENCIADORES SERÁN Leer más

El riesgo silencioso de las empresas: cuando el conocimiento se va con las personas

EN LA CARRERA POR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL, MUCHAS EMPRESAS INVIERTEN EN SOFTWARE, AUTOMATIZACIÓN Y NUEVAS PLATAFORMAS. SIN EMBARGO, UNO DE LOS ACTIVOS MÁS CRÍTICOS PARA SU COMPETITIVIDAD SIGUE QUEDANDO FUERA DEL RADAR: EL CONOCIMIENTO QUE VIVE EN LA CABEZA DE SUS COLABORADORES. Cuando un líder de proyecto o un especialista Leer más

Salarios 2026: empresas proyectan aumentos del 17,5% para el primer semestre y consolidan políticas de compensación más estratégicas

RANDSTAD, LA COMPAÑÍA DE TALENTO LÍDER A NIVEL GLOBAL, PRESENTÓ LA ACTUALIZACIÓN DE ENERO 2026 DE SU REPORTE SALARIAL, QUE ANALIZA LA EVOLUCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Y LAS TENDENCIAS EN MATERIA DE POLÍTICAS SALARIALES PARA EL PERSONAL FUERA DE CONVENIO EN LAS ORGANIZACIONES. DEL ESTUDIO SURGE Leer más

Argentina lidera en cantidad de estudiantes universitarios, pero está detrás en graduados frente a Chile y Brasil

EL ÚLTIMO BOLETÍN DEL CENTRO DE ESTUDIOS DE LA EDUCACIÓN ARGENTINA (CEA) DE LA UNIVERSIDAD DE BELGRANO REVELA UNA PARADOJA PREOCUPANTE: NUESTRO PAÍS TIENE PROPORCIONALMENTE MÁS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS QUE CHILE Y BRASIL, PERO SE GRADÚA APENAS LA MITAD. Según el informe elaborado por el Centro de Estudios de la Educación Leer más