SCHNEIDER ELECTRIC, LÍDER EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA GESTIÓN ENERGÉTICA Y LA AUTOMATIZACIÓN HA ANUNCIADO SUS RESULTADOS DEL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2025, LO QUE SUPONE UN MOMENTO CRUCIAL, YA QUE LA EMPRESA ENTRA EN LA RECTA FINAL DE SU PROGRAMA SCHNEIDER SUSTAINABILITY IMPACT (SSI) 2021-2025.
A seis meses de que finalice el programa,la compañía sigue demostrando su compromiso con un progreso medible, inclusivo y transformador en sus objetivos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). La puntuación SSI de la empresa alcanzó 8,06 sobre 10 este trimestre, lo que refleja un impulso sostenido en los pilares clave de la sostenibilidad.
Un trimestre marcado por el reconocimiento mundial y el impacto a nivel local
Este trimestre, Schneider Electric ha sido galardonada por segundo año consecutivo como la empresa más sostenible del mundo por la revista TIME y Statista. Este reconocimiento se suma a la reciente distinción como la empresa más sostenible de Europa otorgada por Corporate Knights, lo que refuerza el liderazgo de la empresa en responsabilidad ambiental y social.
En el segundo trimestre de 2025, la empresa alcanzó resultados concretos en materia de sostenibilidad, superando su objetivo de formar a un millón de personas en gestión energética. Este logro representa una piedra angular de su compromiso con la transición energética inclusiva y el empoderamiento de los jóvenes.
Este último hito está impulsado por el Programa de Educación y Emprendimiento Juvenil, activo en más de 60 países. El programa proporciona a las comunidades vulnerables habilidades técnicas y empresariales para participar en la transición energética.
Progreso sostenido en los pilares clave de la sostenibilidad
Schneider Electric también informó de un progreso continuo en varios indicadores clave de sostenibilidad:
• Desde 2018, se han ahorrado y evitado 734 millones de toneladas de emisiones de CO₂ para los clientes, superando el hito de los 700 millones de toneladas.
• Los esfuerzos por descarbonizar la cadena de suministro siguen cobrando impulso, ya que las emisiones operativas de CO₂ de los 1000 principales proveedores de Schneider Electric se han reducido ahora en un 48 %, a solo dos puntos del objetivo fijado para finales de año. Esto refleja el creciente impacto del Proyecto Cero Carbono, que combina soluciones locales, asistencia in situ, conocimientos sobre energías renovables y formación específica.
• El Programa de Trabajo Decente alcanzó una cobertura del 79 % en el segundo trimestre de 2025, lo que supone un aumento de 39 puntos con respecto al año anterior, lo que refleja la mejora de las condiciones laborales y el cumplimiento normativo, especialmente en Oriente Medio y Asia Oriental y Japón.
“Como empresa de impacto y la empresa más sostenible del mundo, creemos que la educación es uno de los motores más poderosos de la transformación a largo plazo. Superar el millón de personas formadas en gestión energética es un motivo de orgullo y un recordatorio de lo que se puede lograr cuando los objetivos se traducen en acciones”, afirmó Esther Finidori, Chief Sustainability Officer de Schneider Electric. “A seis meses de que finalice nuestro programa Schneider Sustainability Impact 2021-2025, nuestra prioridad es clara: acelerar con determinación y lograr un impacto duradero”.
