¿Bajaron las ventas? 8 preguntas para detectar qué está pasando y ajustar la estrategia
AGOSTO PUEDE SER UN BUEN MOMENTO PARA HACER UNA PAUSA Y REVISAR LA ESTRATEGIA COMERCIAL. YA TRANSCURRIÓ BUENA PARTE DEL AÑO, LAS EMPRESAS TIENEN INFORMACIÓN CONCRETA SOBRE EL COMPORTAMIENTO DE SUS CLIENTES Y TODAVÍA HAY TIEMPO PARA HACER AJUSTES ANTES DEL CIERRE. En un escenario internacional atravesado por cambios económicos, Leer más
Un claustro para el futuro
MILÁN IMAGINA UN NUEVO ESPACIO DONDE ARQUITECTURA, ESPIRITUALIDAD Y DIÁLOGO ENTRE RELIGIONES CONVIVIRÁN EN UN MISMO PROYECTO. EN EL CORAZÓN DEL DISTRITO MIND, UNA DE LAS ZONAS URBANAS MÁS INNOVADORAS DE LA CIUDAD ITALIANA, STEFANO BOERI ARCHITETTI PRESENTÓ EL DISEÑO DEL NUEVO MONASTERIO AMBROSIANO, UNA PROPUESTA CONCEBIDA PARA INTEGRAR VIDA Leer más
La fórmula del poder local: liderazgo masculino y largas trayectorias políticas
EL PODER TERRITORIAL ARGENTINO SIGUE CONCENTRADO EN DIRIGENTES VARONES, MAYORES DE 50 AÑOS Y CON EXTENSAS TRAYECTORIAS DENTRO DE LA POLÍTICA. ASÍ SURGE DE UN ESTUDIO DEL OBSERVATORIO DE LAS ELITES DE CITRA-UMET-CONICET QUE ANALIZÓ EL PERFIL DE LOS INTENDENTES DE 49 CIUDADES DEL PAÍS Y PERMITE OBSERVAR CÓMO SE Leer más
La línea que casi ninguna pyme quiere cruzar
EL PROBLEMA DE LA MAYORÍA DE LAS PYMES ARGENTINAS NO ES EL MERCADO NI LA MACROECONOMÍA, SINO UNA FRONTERA DE GESTIÓN QUE POCAS CRUZAN: LA QUE SEPARA UN ESTILO DE VIDA DE UNA EMPRESA. Y ESO, A DIFERENCIA DEL DÓLAR, DEPENDE DE UNO. Hace quince años que trabajo dentro de Leer más
La IA cambia el trabajo, la longevidad cambia las carreras
LA TECNOLOGÍA ACELERA EL REDISEÑO DEL TRABAJO, PERO NO LO EXPLICA POR SÍ SOLA. VIVIMOS MÁS AÑOS, NACEN MENOS NIÑOS Y LAS CARRERAS PROFESIONALES PUEDEN EXTENDERSE A 50 O 60 AÑOS. LA PREGUNTA YA NO ES SI LOS +50 PODRÁN SEGUIR TRABAJANDO, SINO SI LAS ORGANIZACIONES ESTÁN PREPARADAS PARA ESE Leer más
La gobernanza dejó de ser un asunto interno: ahora define reputación y valor
UNA ENCUESTA GLOBAL MUESTRA QUE LA GOBERNANZA SE CONVIRTIÓ EN EL PRINCIPAL RIESGO REPUTACIONAL DENTRO DE LA AGENDA ESG. PARA LOS LÍDERES EMPRESARIALES, EL DATO ENCIERRA UNA ADVERTENCIA: YA NO ALCANZA CON DECIDIR QUÉ HACER. TAMBIÉN IMPORTA CÓMO SE DECIDE, QUÉ CONTROLES EXISTEN Y QUÉ EVIDENCIA PUEDE OFRECER LA ORGANIZACIÓN. Leer más
¿Por qué sentimos que nunca nos alcanza el tiempo? La ansiedad de vivir siempre apurados
EL RELOJ AVANZA AL MISMO RITMO PARA TODOS, PERO NO TODOS VIVIMOS EL TIEMPO DE LA MISMA MANERA. DESDE LA PSICOLOGÍA, LA EXPERIENCIA DEL TIEMPO ES SUBJETIVA Y ESTÁ ATRAVESADA POR LAS EMOCIONES, LAS EXPECTATIVAS, LOS RECUERDOS Y LA HISTORIA DE CADA PERSONA. POR ESO, MÁS QUE APRENDER A ADMINISTRAR Leer más
El costo de la lucidez: entre la soledad intelectual y la soledad moral
“ESTOY SÓLO EN MEDIO DE ESTAS VOCES VELICES Y RAZONABLES. TODAS ESTAS CRIATURAS PASAN SU TIEMPO EXPLICANDO, COMPRENDIENDO FELIZMENTE QUE ESTÁN DE ACUERDO ENTRE ELLAS” – JEAN-PAUL SARTRE (LA NÁUSEA, 2011, P. 24) Existe una forma silenciosa de extrañamiento que no nace del abandono ni del aislamiento físico, sino de Leer más
A seis meses de la nueva ley laboral: banco de horas extras e indemnizaciones, entre las principales preocupaciones de los trabajadores vitivinícolas
LA TECNIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD, LA MAYOR DEMANDA DE TRABAJADORES CALIFICADOS Y EL CRECIMIENTO DE LAS CONTRATACIONES TEMPORARIAS ESTÁN MODIFICANDO EL PERFIL DE QUIENES TRABAJAN EN VIÑAS Y BODEGAS. DESDE FOEVA ADVERTIMOS QUE EL PRINCIPAL DESAFÍO HACIA ADELANTE SERÁ ACOMPAÑAR ESTOS CAMBIOS CON CAPACITACIÓN Y GARANTIZAR QUE LA MODERNIZACIÓN NO Leer más
Viajar sin apuro
DURANTE AÑOS, LA INDUSTRIA TURÍSTICA CONCENTRÓ GRAN PARTE DE SU ATENCIÓN EN LOS VIAJEROS JÓVENES, LAS ESCAPADAS RÁPIDAS Y EL TURISMO HIPERCONECTADO. SIN EMBARGO, HAY UNA GENERACIÓN QUE HOY REDEFINE EL MAPA DE LOS VIAJES DESDE OTRO LUGAR, CON MÁS TIEMPO, MÁS EXPERIENCIA Y UNA RELACIÓN DISTINTA CON EL DISFRUTE. Leer más
