ADITI Consulting aumentará en un 50% su plantilla en 2025 en Latinoamérica

LA COMPAÑÍA GLOBAL DE INGENIERÍA DIGITAL LANZA UN AMBICIOSO PLAN DE CONTRATACIÓN EN AMÉRICA LATINA CON VACANTES 100% REMOTAS. LA BÚSQUEDA SE ENFOCA EN DESARROLLADORES SENIOR BILINGÜES Y OTROS PERFILES TECNOLÓGICOS CLAVE PARA ATENDER LA CRECIENTE DEMANDA DE EMPRESAS FORTUNE 500 EN ESTADOS UNIDOS.

ADITI Consulting, una compañía líder en servicios de ingeniería digital que transforma los negocios de empresas Fortune 500, anuncia la apertura de vacantes como parte de su plan de expansión en Latinoamérica para 2025. Esta iniciativa tiene como objetivo aumentar su plantilla regional en un 50%, para apoyar el crecimiento de sus diversas unidades de negocio.

Actualmente ya están publicadas las primeras posiciones a cubrir en Argentina, México, Brasil, Colombia, Ecuador y Uruguay, y el resto se irá habilitando gradualmente durante los próximos meses. En todos los casos, se busca principalmente contratar desarrolladores senior bilingües con experiencia en tecnologías como .Net, Java, DevOps, Cloud Computing, así como posiciones en testing automático y manual, UX/UI e inteligencia artificial, entre otras.

Los candidatos serán evaluados en función de su experiencia y conocimientos. Si bien no se requieren estudios formales, en algunos casos se consideran deseables, pero no excluyentes.

“En un contexto en el que muchas empresas de IT están regresando al trabajo presencial, nuestras vacantes son para posiciones 100% remotas. Además, se trata de oportunidades desafiantes, ya que los talentos trabajarán desde sus hogares para más de 70 empresas Fortune 500 ubicados en Estados Unidos que confían en nosotros”, comentó Hernán Furia, People Operations Director en ADITI Consulting.

Esta firma, con operaciones en todo el mundo, ofrece a sus colaboradores un plan de capacitación y desarrollo de carrera que incluye la oportunidad de acceder a certificaciones en tecnología, así como clases de idiomas. Además, la compañía brinda una amplia gama de beneficios, como licencias extendidas por paternidad y maternidad, ventajas en salud y bienestar, y reintegros de gastos en internet, telefonía móvil y electricidad.

Para postularse y conocer las vacantes disponibles ingresa aquí.


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