Samsung Electronics se corona como número 1 en ventas mundiales de barras de sonido por duodécimo año consecutivo
LA COMPAÑÍA LIDERA LAS VENTAS GLOBALES DE BARRAS DE SONIDO, FORTALECIENDO SU PORTAFOLIO DE AUDIO CON MODELOS PREMIUM Y UNA LÍNEA AMPLIADA PARA 2026. Samsung Electronics Co., Ltd. anunció que mantuvo su liderazgo en el sector audiovisual como la marca líder mundial de barras de sonido por duodécimo año consecutivo. Leer más
Belleza por un Futuro vuelve a Mendoza por segundo año consecutivo con su curso gratuito de peluquería que tiene el propósito de la inserción laboral en belleza a personas en contextos de vulnerabilidad socioeconómica
AUTORIDADES DE L’ORÉAL GROUPE, FUNDACIÓN PESCAR Y DEL GOBIERNO DE MENDOZA FIRMARON UN ACUERDO PARA IMPULSAR UNA NUEVA EDICIÓN DEL PROGRAMA, QUE OFRECE FORMACIÓN GRATUITA EN PELUQUERÍA PARA IMPULSAR LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS EN CONTEXTOS DE VULNERABILIDAD SOCIOECONÓMICA. Con el objetivo de seguir ampliando oportunidades de formación y acceso Leer más
Paga tu viaje con MODO y participa por camisetas y pelotas oficiales
LA PROPUESTA BUSCA SEGUIR IMPULSANDO EL PAGO CON QR EN TRANSPORTE PÚBLICO Y PREMIAR A QUIENES ELIGEN PAGAR SUS VIAJES DE FORMA SIMPLE Y DIGITAL CON QR MODO DESDE SU APP BANCARIA. Entre el 16 y el 31 de marzo, quienes paguen sus viajes en colectivos y subtes con QR Leer más
AHF pide a la Unión Europea no bloquear la equidad sanitaria
EN GINEBRA, LA OMS NEGOCIA REGLAS QUE DEFINIRÁN CÓMO SE REPARTIRÁN VACUNAS, DIAGNÓSTICOS Y TRATAMIENTOS EN FUTURAS PANDEMIAS. LA PROPUESTA EUROPEA PERMITIRÍA LIBERAR SOLO 20% DE LA PRODUCCIÓN EN UNA PANDEMIA (10% COMO DONACIÓN), LO QUE PODRÍA REPETIR UNA “FILA VIP” EN EL ACCESO A VACUNAS. 80 PAÍSES EN DESARROLLO Leer más
Las exportaciones del sector químico y petroquímico traccionaron el inicio de 2026
EL INFORME DE LA CIQYP® MUESTRA SEÑALES DE COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL Y EXPANSIÓN EXPORTADORA DE LAS PYMIQ, EN UN CONTEXTO DE DEMANDA INTERNA AÚN MODERADA. El informe mensual desarrollado por la Cámara de la Industria Química y Petroquímica (CIQyP®), sobre el panorama sectorial indica que enero de 2026 presentó un comportamiento Leer más
Personal impulsa una nueva edición de Chicas digitalers para acercar a más adolescentes al mundo de la tecnología
CON EL OBJETIVO DE FORTALECER LA FORMACIÓN DE TALENTO DIGITAL Y REDUCIR LA BRECHA DE GÉNERO EN EL SECTOR TECNOLÓGICO, PERSONAL LANZA UNA NUEVA EDICIÓN DE CHICAS DIGITALERS, UNA EXPERIENCIA DE FORMACIÓN GRATUITA PARA CHICAS QUE ESTÉN CURSANDO EL SECUNDARIO Y QUIERAN DAR SUS PRIMEROS PASOS CREANDO CON TECNOLOGÍA. LA Leer más
Smiles fortalece su oferta hacia Europa
SMILES ARGENTINA AMPLÍA LAS OPCIONES PARA VIAJAR A EUROPA CON NUEVAS CONEXIONES DE GOL LINHAS AÉREAS Y MÁS ALTERNATIVAS PARA PLANIFICAR VUELOS AL EXTERIOR. Europa continúa entre los destinos más elegidos por los argentinos, y Portugal se consolida como una de las puertas de entrada más convenientes a Europa Occidental. Leer más
Cambio en las reglas del juego: las empresas priorizan talento estratégico y de alto impacto en 2026
UN ANÁLISIS DE ADECCO ARGENTINA REVELA QUE, AUNQUE DISMINUYÓ EL VOLUMEN DE VACANTES RESPECTO DE 2025, CRECE LA DEMANDA DE PERFILES CON IMPACTO DIRECTO EN PRODUCTIVIDAD, INGRESOS Y EFICIENCIA ORGANIZACIONAL. El mercado laboral argentino atraviesa una etapa de transformación en su lógica de contratación. Según un análisis elaborado por Adecco Leer más
Sergio Roitberg publica Somos Otros y plantea una pregunta clave para las organizaciones: ¿cómo liderar en la era de la incertidumbre?
EL FUNDADOR DE NEWLINK Y SOCIO DE FCBNEWLINK MÉXICO PRESENTA UN LIBRO QUE ANALIZA CÓMO LA PANDEMIA, LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LA HIPERCONECTIVIDAD TRANSFORMARON LA FORMA DE TRABAJAR, TOMAR DECISIONES Y CONSTRUIR LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. La incertidumbre dejó de ser una excepción en el entorno global para convertirse en Leer más
Mujeres en logística: un sector que empieza a cambiar en una de las industrias más masculinizadas
DURANTE AÑOS LA LOGÍSTICA FUE CONSIDERADA UNA INDUSTRIA “DE HOMBRES”. HOY, FRENTE A LA FALTA DE TALENTO Y LA TRANSFORMACIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO, LAS EMPRESAS EMPIEZAN A MIRAR HACIA UN RECURSO POCO EXPLORADO: EL TALENTO FEMENINO. SIN EMBARGO, LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL SECTOR SIGUE SIENDO Leer más
