Argentina, presente en 28 de las 200 mejores empresas para trabajar en América Latina
EL RANKING SE ELABORÓ EN BASE A LA OPINIÓN DE 4.3 MILLONES DE EMPLEADOS. EN LA PREMIACIÓN, REALIZADA EN EL HOTEL HILTON, ESTUVO PRESENTE EL CEO GLOBAL DE GPTW, MICHAEL BUSH. Great Place to Work®, autoridad global en cultura organizacional, dio a conocer, este jueves 21 de agosto, a través Leer más
Estas son las cuatro tendencias principales que las empresas argentinas deben tener en cuenta en el segundo semestre de 2025 para no perder el tren de la competitividad
MARSH MCLENNAN, LÍDER GLOBAL EN RIESGO, ESTRATEGIA Y PERSONAS, PRESENTE EN MÁS DE 130 PAÍSES A TRAVÉS DE SUS CUATRO NEGOCIOS —MARSH, GUY CARPENTER, MERCER Y OLIVER WYMAN—, ORGANIZÓ UNA ROUND TABLE PARA ANALIZAR LOS DESAFÍOS QUE MARCARÁN EL RUMBO DE LAS ORGANIZACIONES ARGENTINAS EN EL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO. Leer más
Agentes de IA: la nueva fuerza laboral que está redefiniendo el trabajo y la productividad
DURANTE AÑOS, EL CONCEPTO DE AGENTES AUTÓNOMOS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) PARECÍA SACADO DE UNA NOVELA DE CIENCIA FICCIÓN: UNA PROMESA AUDAZ PARA UN FUTURO LEJANO QUE YA LLEGÓ. EN DIVERSAS INDUSTRIAS, SE ESTÁN IMPLEMENTANDO SOLUCIONES DE IA PARA OPTIMIZAR FLUJOS DE TRABAJO, REDUCIR COSTOS Y POTENCIAR A LOS EQUIPOS Leer más
Más de 35 profesionales con discapacidad impulsan el sector tecnológico de la mano de 2Gether-International
EL PROGRAMA APPRENTICESHIP TRANSFORMA TALENTO EN LIDERAZGO, COMBINANDO FORMACIÓN, MENTORÍA Y EMPLEOS DE CALIDAD EN AMÉRICA LATINA. Más de 35 profesionales con discapacidad impulsan el sector tecnológico de la mano de 2Gether-International El programa Apprenticeship transforma talento en liderazgo, combinando formación, mentoría y empleos de calidad en América Latina. Más Leer más
Espacios de trabajo ergonómicos: una necesidad para el bienestar moderno
EN UN CONTEXTO LABORAL CADA VEZ MÁS EXIGENTE, DONDE EL HOME OFFICE, LA MODALIDAD HÍBRIDA O EL TRABAJO PRESENCIAL NOS MANTIENEN LARGAS HORAS FRENTE A UNA PANTALLA, LA ERGONOMÍA YA NO ES UN DETALLE TÉCNICO: ES UNA NECESIDAD CONCRETA. EL CUERPO, MUCHAS VECES IGNORADO EN LAS CHARLAS SOBRE PRODUCTIVIDAD, EMPIEZA Leer más
Las empresas deben ir más allá de la adopción de la IA para aprovechar todo su potencial
UN NUEVO INFORME DE BCG MUESTRA QUE EL USO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) SE HA POPULARIZADO, PERO PARA GENERAR VALOR EMPRESARIAL REQUIERE UN PROFUNDO REDISEÑO DE LOS FLUJOS DE TRABAJO. La adopción entre trabajadores de primera línea se ha estancado, y los temores a la pérdida de empleo están Leer más
Capacitación e inclusión laboral: impulsan el liderazgo femenino en México, con enfoque en el sector del autotransporte
DE ACUERDO CON EL INEGI CASI EL 60% DE LAS MUJERES MEXICANAS NO HAN TENIDO ACCESO A EDUCACIÓN O CAPACITACIÓN. Las mujeres que acceden a la capacitación tienen 38% más de posibilidad de conseguir empleo. Actualmente solo el 2.4% de las operadoras de carga en México son mujeres. En un Leer más
COSAPI recibe reconocimiento de Rímac seguros por sus iniciativas en seguridad laboral
LA EMPRESA FUE PREMIADA EN LA CATEGORÍA DE MEJOR INICIATIVA EN RIESGOS LABORALES POR EL PROYECTO “BLOQUEO DE AMOLADORA”. COSAPI fue distinguida con el Premio Excelencia 2024 de Rímac Seguros y Reaseguros en la categoría Mejor Iniciativa en Riesgos Laborales, por las acciones preventivas aplicadas en sus proyectos, particularmente la Leer más
Neurodiversidad y tecnología: el futuro del trabajo es inclusivo
EN LOS ÚLTIMOS AÑOS HEMOS HABLADO MUCHO SOBRE TRANSFORMACIÓN DIGITAL, AUTOMATIZACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL. PERO MENOS SOBRE CÓMO ESTAS HERRAMIENTAS PUEDEN CONVERTIRSE EN ALIADAS DE UNA TRANSFORMACIÓN AÚN MÁS URGENTE: LA INCLUSIÓN REAL Y SOSTENIBLE EN EL MUNDO DEL TRABAJO. Desde AW creemos que no hay futuro posible si no Leer más
La IA no reemplaza el trabajo. Reemplaza la mediocridad
EN JAPÓN, ROBOTS JUEGAN AL FÚTBOL. NO ES METÁFORA. CORREN, PATEAN, SE ORGANIZAN. HAY TORNEOS. EQUIPOS. GOLES. SON LENTOS, TORPES Y MECÁNICOS. PERO HACE VEINTE AÑOS APENAS CAMINABAN. Del otro lado del mundo, un CEO cierra una planta textil, despide a quinientas personas y firma un acuerdo con una startup Leer más
