A seis meses de la nueva ley laboral: banco de horas extras e indemnizaciones, entre las principales preocupaciones de los trabajadores vitivinícolas
LA TECNIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD, LA MAYOR DEMANDA DE TRABAJADORES CALIFICADOS Y EL CRECIMIENTO DE LAS CONTRATACIONES TEMPORARIAS ESTÁN MODIFICANDO EL PERFIL DE QUIENES TRABAJAN EN VIÑAS Y BODEGAS. DESDE FOEVA ADVERTIMOS QUE EL PRINCIPAL DESAFÍO HACIA ADELANTE SERÁ ACOMPAÑAR ESTOS CAMBIOS CON CAPACITACIÓN Y GARANTIZAR QUE LA MODERNIZACIÓN NO Leer más
Qué nos dejó el 2025: el año que reconfiguró el mapa vitivinícola
PARITARIAS TENSAS, REFORMA DEL INV, DOS VENDIMIAS OPUESTAS Y UN SECTOR QUE INTENTA SOSTENER EL EMPLEO. FOEVA TRAZA UN BALANCE QUE COMBINA AVANCES, PREOCUPACIONES Y DEUDAS PENDIENTES El 2025 terminó como uno de los años más desafiantes para la vitivinicultura argentina. Entre negociaciones salariales tensas, cambios regulatorios profundos y un Leer más
Tensión en el sector vitivinícola: FOEVA convoca a paro y movilización
TRAS LA FALTA DE ACUERDO EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN PARITARIA, LA FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINÍCOLAS Y AFINES RESOLVIÓ UN PARO SIN ASISTENCIA AL LUGAR DE TRABAJO Y MOVILIZACIÓN PARA EL LUNES 22 DE SEPTIEMBRE. La negociación paritaria del sector vitivinícola entró en un punto crítico. Luego de Leer más
