LA COMPAÑÍA ALCANZÓ NUEVAMENTE EL PUNTAJE MÁXIMO EN EL PROGRAMA EQUIDAD AR, REAFIRMANDO SU COMPROMISO CON UNA CULTURA ORGANIZACIONAL BASADA EN EL RESPETO, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN.
Construir un ambiente de trabajo donde cada persona pueda desarrollarse con libertad, respeto e igualdad de oportunidades es un compromiso que se fortalece día a día. En ese camino, Nissan Argentina fue reconocida, por tercer año consecutivo, como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para el Talento LGBT+ en Argentina, tras obtener nuevamente el puntaje máximo en el Programa Equidad AR, iniciativa impulsada por Human Rights Campaign Foundation (HRC Foundation).
Esta certificación reconoce a las organizaciones que promueven entornos laborales más inclusivos a través de políticas, prácticas y acciones concretas orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad. Para Nissan Argentina, este reconocimiento refleja un trabajo continuo para fortalecer una cultura organizacional donde la diversidad de perspectivas enriquece a los equipos y contribuye al desarrollo de las personas y del negocio.
“Recibir esta certificación por tercer año consecutivo representa mucho más que un reconocimiento. Es una señal de que el compromiso con la inclusión se refleja en la forma en que trabajamos, colaboramos y construimos nuestra cultura organizacional. En Nissan creemos que la diversidad de experiencias y miradas fortalece a nuestros equipos, impulsa la innovación y nos permite seguir creciendo como organización”, comentó Marcelo Klappenbach, subdirector de comunicaciones de Nissan Argentina.
Más que una meta alcanzada, representa un proceso de mejora continua que acompaña la evolución de la organización y de quienes forman parte de ella en línea con la filosofía japonesa del kaizen que impulsa la marca.
