Sinteplast y Capital Humano impulsan capacitación orientada a la demanda real: egresaron 19 personas

SINTEPLAST -LA EMPRESA ARGENTINA LÍDER EN LA INDUSTRIA DE LA PINTURA- Y EL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DE LA NACIÓN DESARROLLARON ENTRE EL 6 DE ENERO Y EL 3 DE MARZO LA PRUEBA PILOTO DEL “PLAN FORMATIVO PINTOR DE OBRA DOMICILIARIO”, CON EL OBJETIVO DE BRINDAR FORMACIÓN LABORAL INNOVADORA, MODULAR Y DE CALIDAD, ALINEADA CON LAS DEMANDAS REALES DEL MERCADO DE TRABAJO.

De esta prueba piloto, egresaron 19 personas. El programa consta de 16 encuentros de 4 horas que articulan formación teórica y práctica. Su objetivo es formar profesionales capacitados para trabajar en hogares y espacios privados, con foco en la decoración y protección de superficies interiores como paredes, cielorrasos, maderas y metales. Además de los contenidos técnicos, el programa incorpora competencias clave para el trabajo domiciliario, como la comunicación con el cliente, la elaboración de presupuestos, la organización y planificación de tareas, la ética profesional y el cumplimiento de plazos.

Claudio Rodríguez, Director de Administración y Finanzas de Sinteplast, destacó: “Creemos en la articulación público-privada como una herramienta concreta para potenciar oportunidades educativas y laborales. Este programa no solo responde a una demanda real del mercado, sino que también busca generar autonomía y profesionalización en un oficio con gran potencial de inserción”.

Asimismo, señaló que la participación de Sinteplast en estos programas “no implica ningún beneficio económico para la compañía. Los cursos que brindamos son completamente gratuitos y se realizan de manera ad honorem, como parte de nuestro compromiso con la formación y la generación de oportunidades laborales”.

En tanto, Belén Rodríguez, Gerente de Servicios Comerciales de Sinteplast, subrayó: “El desarrollo de personas y oficios es parte central de nuestro ADN. A través de nuestro Centro de Capacitación, que este año cumple 20 años, ya formamos a más de 67.500 personas. Por eso, este convenio reafirma nuestro compromiso con el empleo genuino y la capacitación”.

En este sentido, para el curso de Pintor de Obra Domiciliario, Sinteplast aportó los profesionales técnicos, los materiales para las prácticas y los insumos teóricos, asegurando calidad técnica y estándares profesionales.

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Sinteplast es una empresa de origen familiar, hoy liderada por la segunda y tercera generación. Con más de 60 años de trayectoria, cuenta con 13 plantas industriales en la región, más de 7.500 artículos en su portafolio y una producción anual superior a 108 millones de litros de pintura.