Hija de padre camionero, Mariana tiene 42 años y dedicó gran parte de su vida al transporte de niños en una combi escolar. Hoy es parte de la sexta edición del programa “Conductoras” de Scania.
Mariana González es una de las protagonistas de la sexta edición de “Conductoras”, el programa de capacitación profesional por el cual Scania beca a 12 mujeres que buscan insertarse profesionalmente en el transporte de carga.
“Amo la vida en la ruta y no me veo haciendo otra cosa” expresó Mariana muy claramente, y amplió: “vivir manejando un camión es un sueño que me desafié a cumplir”.
En 2019, Scania lanzó “Conductoras”, un programa que busca principalmente reducir la brecha de género existente en el sector del transporte de carga, ya que en Argentina menos del 1% de las licencias profesionales de transporte corresponden a mujeres, según la Agencia Nacional de Seguridad Vial. A través de una beca que cubre traslados, hospedaje y comidas, la compañía desarrolla una capacitación teórico-práctica dictada junto a la FPT -Fundación Profesional para el Transporte-, lo cual brinda la posibilidad de una salida laboral digna y de calidad.
Natacha Calero Barber, Responsable de Prensa, Comunicaciones, Diversidad & Inclusión de Scania Argentina, expresó: “es una enorme alegría para nosotros estar llevando a cabo la sexta edición de un programa que tiene a más de 6000 mujeres interesadas en participar, anotadas en la lista de espera. Con esta sexta edición, serán 72 mujeres capacitadas”. Además de tener representantes de Buenos Aires, el grupo que está cursando actualmente cuenta con participantes de CABA, Córdoba, Chubut, Neuquén, Río Negro y Salta.
Particularmente en Argentina, el sector presenta hace tiempo una alta demanda de puestos de conducción de camiones no cubiertos, por lo cual las egresadas de este programa se convierten en una posible solución para esas empresas que necesitan ampliar sus equipos de trabajo.