CON LA MISIÓN DE IMPULSAR UN CAMBIO REAL, SOSTENIBLE Y DURADERO EN LA COMUNIDAD, LA RECIENTE VISITA DE JOHN MAXWELL A LA ARGENTINA MARCA UN HITO EN EL PROCESO DE DESARROLLO DEL PAÍS, PROMOVIENDO UN LIDERAZGO BASADO EN VALORES Y TRABAJO EN EQUIPO.
La clave para un cambio sostenible y de alto impacto radica en el liderazgo, la visión y el compromiso colectivo. Con esta premisa, John Maxwell, referente global en formación de líderes, visitó la Argentina para presentar la iniciativa “Transformación País”, un movimiento diseñado para fortalecer los valores fundamentales en el liderazgo y potenciar el desarrollo de las distintas esferas de influencia de la sociedad.
Con más de 35 millones de libros vendidos y presencia en 160 países, Maxwell ha sido reconocido por Newsweek, The Wall Street Journal y Fortune como una de las figuras más influyentes en materia de liderazgo. Su enfoque, centrado en el servicio, la integridad y la formación de agentes de cambio, ha tenido un impacto tangible en organizaciones, gobiernos y comunidades.
Un país en evolución
Bajo el lema “Yo quiero hacer una diferencia”, el referente trae su iniciativa Transformación País, un movimiento que busca generar líderes íntegros y comprometidos con el futuro de Argentina. Este enfoque se basa en la construcción de líderes con valores y abarca ocho esferas de influencia: negocios, emprendedores, gobierno, salud, deportes, medios, arte, educación y sociedad civil.
La iniciativa busca generar un efecto multiplicador, resaltando la importancia de la estabilidad, el compromiso y la integridad como pilares fundamentales del desarrollo social y económico. Promueve la adopción de principios sólidos en sectores clave de la sociedad.
“Un buen líder se define por sus valores” afirmó Maxwell, quién explicó el proceso de evolución a través de #6 imágenes:
1. La transformación comienza en mí.
2. Tomado de la mano de otro.
3. Para ayudar a la gente a subir a su máximo potencial
4. Aprendiendo y viviendo buenos valores
5. Alrededor de una mesa
6. Para construir un puente hacia un futuro mejor
El cambio no ocurre de manera aislada, se construye en comunidad
Maxwell lidera la compañía de coaching más grande del mundo y ha dedicado su vida a formar individuos que sirvan y motiven a otros.
“La metodología se enfoca en pequeños grupos pequeños de trabajo, donde, de manera estructurada, trabajamos en la identificación y aplicación de valores esenciales para el liderazgo. A través de la reflexión sobre conceptos como esperanza, perdón, actitud e integridad, buscamos no solo formar líderes, sino también generar un impacto real y perdurable”, agrega Alejandro Contreras, director de Argennova –organización sin fines de lucro representante de la Fundación John Maxwell Leadership en la Argentina.
A diferencia de otros programas, estas Mesas Redondas promueven una reflexión estratégica, un análisis crítico y una acción inmediata que impulsa el cambio en individuos, organizaciones y comunidades, creando un impacto duradero
Esta metodología ya ha dejado huellas en el país:
- Programa “Habilidades Blandas y Liderazgo”. Implementado desde 2021 ya ha alcanzado a más de 150.000 personas en distintas esferas de la sociedad.
- Programa “Yo Lidero”. Enfocado en la capacitación de jóvenes y niños, esta iniciativa, desarrollada desde 2024, ya dejó su huella en más de 15.000 jóvenes de 50 instituciones educativas, proyectando alcanzar las 400 escuelas durante 2025.
Bajo el formato de acciones de inclusión y terminalidad educativa, durante 2024, se realizó un piloto en 200 cooperativas de cartoneros, logrando que el 80% de los participantes expulsados del sistema educativo retomen sus estudios en 2025.
La Fundación tiene como objetivo impactar al menos al 10% de los líderes de influencia de Argentina, con la esperanza de que estos cambios se multipliquen a nivel nacional.
Un faro para el desarrollo de América Latina
Con esta visión, la organización busca posicionar a Argentina como un HUB regional para el desarrollo de nuevos agentes de cambio y atracción de talento. La Fundación John Maxwell Leadership respaldará esta estrategia para consolidar al país como un referente en la formación de valores y principios, promoviendo la colaboración entre los sectores público y privado.
En septiembre de este año, Maxwell regresará al país acompañado de 200 coachesinternacionales para impulsar encuentros con líderes gubernamentales y empresariales, con el objetivo de generar un cambio estructural en la gestión y el futuro del país.
El liderazgo efectivo es el motor de la evolución. Argentina tiene el potencial para convertirse en un faro de transformación en la región, y esta iniciativa representa una oportunidad clave para desarrollar líderes con visión, integridad y capacidad de influencia.
Como nos recuerda Maxwell: “No seescala el Monte Everest solo: el cambio ocurre cuando nos unimos, nos apoyamos y trabajamos juntos. Hoy, Argentina tiene la oportunidad de sentarse a la mesa y liderar esta evolución.”
