Cuando el silencio de los directivos de la CGT es complicidad, a la conducción de la Confederación General del Trabajo

COMO ABOGADA ESPECIALIZADA EN DISCAPACIDAD Y DERECHOS HUMANOS, COMO TRABAJADORA JUDICIAL, Y COMO CIUDADANA COMPROMETIDA CON LOS SECTORES MÁS VULNERABLES, ME VEO EN LA OBLIGACIÓN DE MANIFESTAR MI PROFUNDA PREOCUPACIÓN Y REPUDIO ANTE EL SILENCIO ENSORDECEDOR DE ESTA CENTRAL OBRERA FRENTE AL VETO PRESIDENCIAL A LA LEY DE EMERGENCIA EN DISCAPACIDAD Y AL AUMENTO PARA JUBILADOS.

La CGT —que se dice representante de los trabajadores— no puede guardar silencio cuando el Gobierno desmantela derechos adquiridos, recorta prestaciones básicas a personas con discapacidad, congela haberes mínimos que no alcanzan ni para los medicamentos, y agrava la situación de miles de familias trabajadoras.

¿Dónde está la voz de la CGT cuando el Estado niega apoyos esenciales a personas en situación de extrema vulnerabilidad? ¿Dónde está la defensa activa de los derechos de los adultos mayores que dedicaron su vida al trabajo y hoy son condenados a la miseria?

El movimiento obrero tiene una historia que se honra en la acción, no en la conveniencia. Su rol no es pactar con el poder de turno, sino ponerse del lado del pueblo trabajador, de quienes no tienen voz, de quienes hoy sufren abandono institucional.

Cuando quienes se autodenominan representantes de los trabajadores solo negocian con el empleador y callan ante la injusticia, dejan de representar al pueblo y pasan a negociar en nombre de sus propios privilegios.

Como señala De la Garza Toledo (2008):
“El sindicalismo pierde su sentido emancipador cuando se institucionaliza como un apéndice del poder patronal, dejando de lado la lucha por los derechos colectivos para sostener acuerdos que benefician a las cúpulas gremiales y empresariales”.

Hoy, el pueblo exige respuestas. Exige presencia. Exige lucha.

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Porque no defender los derechos también es una forma de vulnerarlos.

Marcela N. Augier
Abogada especialista en discapacidad y derechos humanos
Presidenta de DISCA-INCLUSIÓN, Asociación Civil