La acción de protesta tendrá lugar el 8 de noviembre en el día de los trabajadores municipales. El gremio de los profesionales y técnicos de la salud recalcó que “en los distritos hay que terminar con las asimetrías salariales que son el principal obstáculo para integrar el sistema público de salud” y abogó por la “aprobación del régimen de desgaste laboral prematuro en todos los municipios”.
En el marco del Día de los Empleados Municipales, que se celebra cada 8 de noviembre, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) anunció para ese día una “Jornada de Lucha y Visibilización de las demandas del sector” en hospitales y centros de salud distritales.
El presidente de CICOP, Pablo Maciel, explicó que esta actividad es “en defensa de la Salud Pública, de nuestros derechos laborales y del acceso a una salud de calidad para nuestras comunidades”.
“Las medidas de ajuste y achicamiento del Estado implementadas por el Gobierno Nacional están generando un grave impacto en derechos fundamentales como la salud de la población”, agregó al respecto.
Por su parte, el secretario de Asuntos Municipales del gremio, Martín Mayo Segurado, describió que “la crisis socioeconómica actual, generada por la liberación de los precios de las prepagas, el desfinanciamiento de las obras sociales, el incremento de la desocupación y la pobreza está provocando una preocupante sobrecarga en el sistema público de salud y sus equipos, que ya venían diezmados como consecuencia del enorme esfuerzo realizado durante la pandemia”.
“Ante esta situación, necesitamos avanzar en un programa que proteja el corazón de nuestro sistema público de salud, que son nuestros trabajadores”, subrayó Mayo.
En un documento difundido con los puntos centrales de la Jornada, desde CICOP sostuvieron que ese programa debe incluir “igual remuneración por igual trabajo en Provincia y Municipios”.
“Necesitamos terminar con las asimetrías salariales que destruyen nuestros equipos de trabajo y son el principal obstáculo para integrar nuestro sistema público de salud. Hay distritos en los que los profesionales de la salud del sector público, con la misma tarea y régimen horario, cobran la mitad que su par de provincia”, alertaron los dirigentes sindicales.
Además, en el escrito solicitaron: “Aprobación del régimen de Desgaste Laboral Prematuro a los trabajadores de la salud municipales, tal como se logró para todos los Hospitales Provinciales, Jerarquización del Primer Nivel de Atención con financiamiento acorde para fortalecer la formación de equipos que acompañen los procesos de salud de las comunidades y eliminación del Monotributo como forma de contratación”.
Mayo Segurado destacó que “en todos los municipios luchamos para que se implemente una Ley de Carrera Sanitaria con el reconocimiento de todas las disciplinas, en muchos la hemos logrado y en otros estamos en proceso de concreción. Necesitamos avanzar en integrar normativamente a todo el sistema público de salud de la provincia de Buenos Aires; y en crear un Fondo Anticrisis para el financiamiento de la salud pública provincial, con aportes del complejo médico industrial y farmacéutico”.
También forman parte de las reivindicaciones “el derecho a la estabilidad laboral; y la participación plena de CICOP en todos los ámbitos donde se discutan las condiciones laborales de sus afiliados”.
La Jornada de Lucha y Visibilización comprenderá asambleas de trabajadores, cartelazos y radios abiertas, entre otras acciones.
“Vamos a seguir resistiendo las embestidas de este Gobierno cruel y defendiendo entre todos la salud pública y nuestros derechos como trabajadores”, concluyeron.
