La certificación ha sido otorgada gracias a los excelentes resultados en las categorías de diversidad, equidad e inclusión, así como sostenibilidad y entorno de trabajoNTT DATA, líder mundial en negocios digitales y servicios de TI, ha sido reconocida, por tercer año consecutivo, como Top Employer 2025 por el Top Employers Institute gracias a sus excepcionales políticas y prácticas de Recursos Humanos. Además, a nivel global recibió el reconocimiento Global Top Employer 2025 por segundo año consecutivo y suma la certificación regional en Asia Pacífico, Europa, América Latina y América del Norte.
El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de su participación y resultados en su Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Se trata de un completo sondeo que cubre seis dominios de recursos humanos formados por 20 temas, que incluyen estrategia de personas, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad e inclusión y bienestar, entre otros.
NTT DATA ha recibido calificaciones excepcionalmente altas en “Diversidad, Equidad e Inclusión”, “Sostenibilidad” y “Entorno de trabajo”, lo que subraya su compromiso de ser una organización orientada a la sostenibilidad.
“En un mercado de talento cada vez más competitivo y dinámico, el reconocimiento como Top Employer por tercer año consecutivo es un logro que nos llena de orgullo. Esta certificación no sólo refleja nuestro compromiso en llevar adelante las mejores prácticas en la gestión de las personas dentro de nuestra organización, sino que también refuerza la importancia de seguir trabajando e inspirándonos en ellas, para seguir haciendo de NTT DATA un gran lugar para crecer y desarrollarse personal y profesionalmente” comentó Melina Seoane Directora de People de NTT DATA Argentina.
Dentro de los factores que se destacan en Argentina, la empresa obtuvo una puntuación del 100% en 6 de 20 tópicos, siendo ellos Business Strategy, Digital HR, Work Environment, Employer Branding, Purpouse & Values y Ethics & Integrity. Y una puntuación mayor al 90% en 9 de 20 tópicos: Performance 98,18%, Leadership 97,5%, Talent Acquisition 96,13%, OnBoarding 96,92 %, Learning 94,44 %, Employee Listening 91,72%, Organization & Change 90,48%, Sustainability 95.61%, Diversity, Equity & Inclusion 95,61%. Logrando así el 75% de los tópicos arriba del 90%.
Los 3 factores en los que mayor crecimiento obtuvo la compañía respecto a los resultados 2024 fueron: Wellbeing (+37,84% vs 2024), HR Strategy (+14,52% vs 2024) y Onboarding (+12,31% vs TE 2024). Por otro lado, los 3 factores en los que más se diferenciaron del mercado argentino son: Onboarding (+18,6%), Talent acquisition (+16,13%) y Work environment (+15,63%)
A su vez, el CEO de Top Employer Institute, David Plink mencionó que: “Los Top Employers certificados para 2025 han demostrado una dedicación sobresaliente con sus empleados a nivel mundial. Su compromiso constante con su capital humano en todo el mundo los hace destacar como un grupo exclusivo que ha obtenido la certificación global a través del Programa Top Employers. Estamos orgullosos de reconocer a estas empresas y sus logros en 2025. En una época de cambios constantes, donde los cambios tecnológicos, económicos y sociales están siempre presentes, los tiempos excepcionales sacan lo mejor de las personas y las organizaciones”.
La certificación como Top Employer muestra la dedicación de una organización a un mundo laboral mejor. Para NTT DATA las personas son la clave de su competitivas en la industria de servicios de TI, por lo que continuará trabajando por ser el mejor lugar de trabajo aprovechando los beneficios de los programas Top Employer en cada país.
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