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Enseñá Por Argentina lanza #MiEmpleoExA para contribuir a la inclusión laboral juvenil

Enseñá Por Argentina lanza #MiEmpleoExA para contribuir a la inclusión laboral juvenil
15 Ago
2023

● La organización comprometida con la educación lanzó la nueva edición de un programa que ofrece oportunidades a jóvenes desempleados de nuestro país.

● Es gratuito, tiene tres meses de duración y está dirigido a jóvenes de 17 a 25 años. Ofrece formación, tutorías, experiencias de acercamiento al ámbito laboral y la posibilidad de postularse a búsquedas de empleo.


La Fundación Enseñá por Argentina anuncia el lanzamiento de la nueva edición del Programa #MiEmpleoExA, iniciativa que se enmarca dentro del Programa de Inclusión Laboral de la organización, con el objetivo de brindar oportunidades a los jóvenes que enfrentan barreras significativas en la búsqueda de empleo, lo que no solo afecta su presente, sino también sus perspectivas futuras.

El programa #MiEmpleoExA es gratuito y está dirigido a jóvenes de 17 a 25 años. Durante 3 meses y de forma virtual las y los participantes se capacitan en habilidades socioemocionales y de empleabilidad acompañados por un tutor o tutora.

Esta iniciativa ofrece el aprendizaje y práctica de habilidades y herramientas para la empleabilidad. Además, se convierte en una oportunidad concreta para quienes buscan desarrollar su trayectoria laboral. En un país donde los jóvenes son la fuerza del cambio, invertir en su desarrollo y crecimiento es esencial para construir un futuro más prometedor y próspero para todos.
A través de la Plataforma online de #MiEmpleoExA, los participantes realizan cursos virtuales asincrónicos, cargan sus CVs y pueden postularse a oportunidades de empleo. El programa, que se está implementando en Buenos Aires, Salta, Córdoba, Mendoza y Neuquén, incluye también la oportunidad de realizar experiencias de acercamiento al ámbito laboral, como por ejemplo visitas a empresas o charlas con profesionales.

“Esperamos que esta experiencia impacte en las trayectorias de las y los jóvenes y se traduzca en transiciones más acompañadas a un primer empleo formal”, explicó Verónica Cipriota, Directora Ejecutiva de la Fundación, y detalló que: “De abril a junio se llevó adelante la primera iteración del programa. En julio comenzará la segunda y en octubre estará iniciando la tercera cohorte. Cada una con 150 jóvenes”.

Esta iniciativa es posible gracias al acompañamiento de HSBC Global y otras organizaciones que han apoyado el Programa a lo largo del tiempo, como EY, Google, ECOHOUSE, Chicas en Tecnología, AMIA y CREHANA, entre otras.

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