Norte en Línea - Trabajo

Adecco Argentina anunció el nombramiento de Nicolás Postiglioni como Gerente de Marketing y Sustentabilidad para Adecco Argentina y Uruguay. Nicolás tendrá base en Buenos Aires y desde esta posición, se encargará de continuar el proceso de transformación digital de la compañía, fortalecer el posicionamiento de sus servicios y consolidar a las filiales de Adecco en Argentina y Uruguay, como líderes en consultoría integral en Recursos Humanos.

● Empresas refuerzan externalizar sus gestiones ante nueva ola por covid-19

La llegada de la variante Ómicron, los contagiados, los contactos estrechos y el ausentismo, sumados a la época de vacaciones generaron un pico en la búsqueda de reemplazos para el correcto funcionamiento de espacios gastronómicos, comercios e industrias.

Mientras el mundo mira a los avances científico-tecnológicos para superar la Pandemia de Covid-19, un proyecto que apunta a limitar su propagación y propone una mejora de la calidad de vida e impulsar la economía.

Accenture, CloudGaia, Globant e IBM, socios de Salesforce, también apoyarán la capacitación de 100 estudiantes en un curso de 3 meses.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó los resultados de la última edición del Workmonitor, un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina, del que surge que el nivel de satisfacción laboral de los argentinos descendió 4,5 puntos porcentuales en el último año, acelerándose fuertemente el deseo de cambio.

El 79% de los trabajadores quiere trabajar desde la casa con mayor frecuencia

En el Centro de Atención al Vecino (CAV), la empresa de comida rápida Mostaza entrevistó a vecinos de entre 18 y 24 años para sus vacantes de empleo disponibles en los locales de General Pacheco y Tigre centro. La iniciativa forma parte de un convenio entre el Municipio de Tigre y el Estado nacional, que también contempla beneficios impositivos para las empresas que se incorporen al programa.

El trabajo híbrido se está consolidando en el mundo empresarial, por la flexibilidad que brinda a las empresas para darles continuidad a sus negocios e impulsar el bienestar de sus empleados. Este modelo laboral será implementado por 73% de las empresas.

El evento se realizó el miércoles 15 en el Auditorio - Anexo A de la Cámara de Diputados de la Nación al cumplirse un año de la publicación de la Ley 27.580, que dio aprobación a la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, por parte del Congreso de la Nación.