Norte en Línea - Empresas

La compañía global integra a la empresa nacional para ampliar el portfolio de soluciones tecnológicas de sus marcas agrícolas

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, identificó las 6 posiciones con alta demanda en el área de salud que confirman la escasez de profesionales en el rubro. Enfermero; Médico; Director Médico; Instrumentador Quirúrgico; Codificador Quirúrgico y Bioquímico son los puestos con alta demanda y los más difíciles de conseguir de acuerdo a los expertos en reclutamiento y gestión del talento de la unidad de health care & life sciences de Randstad.

Los alquileres temporales, los destinos con naturaleza y la sostenibilidad son algunas de las tendencias que se observan en la elección de los viajeros para este año.

El área de Innovación y Tecnología evoluciona para encarar nuevos desafíos y pasa a llamarse Innovation, Knowledge and Technologies

• La empresa líder en regalos de experiencias concluyó un exitoso año con un crecimiento en ventas de más del 50% con respecto a 2021 y más de 3500 clientes corporativos.

BASF obtiene la certificación “huella de carbono más baja” (Lower Carbon Footprint, en inglés) para el Geraniol Extra BMBcert™, por parte de la consultora independiente sobre el cambio climático The Carbon Trust.

Eduardo Kerbauy es el nuevo vicepresidente de la marca para la región, en reemplazo de Rafael Miotto, quien asumió la presidencia de CNH Industrial LATAM.

Las nuevas capacidades de la aplicación, que incluyen un centro de desarrollo, la canalización de tareas para equipos específicos y el uso de complementos, van más allá de las ventas y ahora gestionan todo tipo de operaciones con clientes de pequeñas empresas.

Cada vez más organizaciones están obligadas a adaptarse a las nuevas metodologías de formación debido a los múltiples beneficios que estas ofrecen desde generar mayor retención de los conocimientos, permitir acceder a la información en el momento que desea, mantener motivado a los trabajadores y mejorar la jornada laboral.

Los titulares informan cada vez con más frecuencia de que las empresas están rescindiendo las ofertas de empleo a medida que aumentan las noticias sobre la incertidumbre económica. Sin embargo, esta decisión conlleva un riesgo significativo, y las organizaciones que se lo planteen deben iniciar sus conversaciones con un asesor jurídico.