Norte en Línea - Encuesta

Vacaciones de verano: sólo 2 de cada 10 argentinos consideran posible viajar en transporte público hacia un destino turístico.

Gobiernos, empresas y servicios profesionales, además de las organizaciones sanitarias registran el aumento más significativo de los ataques de phishing, según el reporte “Phishing Insights 2021”.

Hay consenso en integrar asuntos de sustentabilidad a la estrategia del negocio, pero aun es escaso el lugar que se le da al cambio climático, la economía circular y a la rendición de cuentas, entre otros temas. El relevamiento fue realizado por SMS Buenos Aires, firma miembro de SMS Latinoamérica, y el Instituto de Gobernanza Empresarial y Pública (IGEP) que reúne a los directores de empresa de Argentina.

La Cámara Argentina de Cannabis presenta el informe realizado por CIO Investigación en todo el país para conocer la opinión de los distintos grupos sobre el desarrollo de la industria, el uso del cannabis medicinal y la desregulación para el consumo adulto responsable.

Argentina ha avanzado y es vanguardia en el mundo en materia de normativas sobre diversidad al reconocer la igualdad y la no discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género. A pesar de esto, aún existen prejuicios y estereotipos que son un obstáculo para los derechos de la comunidad LGBTIQ+.

El propósito es crear y desarrollar un espacio de diagnóstico entre pares, para generar un marco de cooperación y entendimiento compartido.

La pandemia llevó a los viajeros argentinos a reflexionar sobre cómo encontrar formas de reducir su impacto en el ambiente al viajar.

Fleni realizó una encuesta online entre médicos, fonoaudiólogos, neuropsicólogos, pacientes, familiares y miembros de la comunidad para determinar el grado de conocimiento sobre la afasia entre la población. Un dato que se destaca es que el 47% de las personas que respondieron nunca escuchó la palabra “afasia”.

Flexibilidad en el lugar de trabajo e interacciones satisfactorias con los clientes, ahora apreciadas por empleados y clientes.

Según ManpowerGroup se anticipan expectativas de contratación estables a pesar de la segunda ola de COVID-19.