Norte en Línea - Trabajo

La Secretaría de Desarrollo Social, Educación y Medio Ambiente del Municipio recuerda a las vecinas y vecinos que el plazo para hacerlo es hasta el 15 de mayo, ingresando http://potenciar-trabajo.mds.gob.ar/ . Ante cualquier duda, los interesados pueden dirigirse a la Secretaría, sita en Brandsen 675.

En los inicios de la pandemia durante el 2020 el teletrabajo se volvió en muchos casos la única manera de cumplir con las tareas laborales diarias en su totalidad. Al momento en que algunos sectores de la economía comenzaron a abrirse, las empresas comenzaron a buscar estrategias para conseguir un equilibrio entre la presencialidad y el trabajo remoto, respetando las medidas de seguridad para su staff.

Su propuesta innovadora busca acercar a los jóvenes al mundo laboral con su propio lenguaje y usando los videojuegos como enganche.

El intendente y la ministra de Trabajo bonaerense ratificaron la propuesta que mejorará las condiciones de empleados y empleadas del distrito. Estabilidad laboral, beneficios económicos y cálculos por antigüedad son algunos de los ítems que incluye el acuerdo. Malec destacó que el convenio con el Municipio es el primero en ser homologado en la gestión del Gobernador Axel Kicillof.

El Municipio de Baradero, por intermedio de Atención Primaria de la Salud perteneciente a la Subsecretaría de Salud junto al Ministerio de Trabajo y ANSES; acompañados por los movimientos sociales, recorrieron los barrios con el Punto Móvil de inscripción e información sobre la vacunación contra el Covid-19. Además, el acercamiento de las dependencias nacionales a los barrios busca asesorar a los vecinos y vecinas en diferentes temáticas.

Según un estudio de Microsoft, las personas planean mudarse desde que pueden hacer trabajo remoto.

La pandemia acrecentó el interés de los empleados en contar con atenciones extras que van más allá del salario.

Cuenta con más de 50.000 postulaciones mensuales y más de 3.000 empresas recurren a ella en busca de estudiantes del sector de tecnología, marketing y nuevos oficios digitales.

La experiencia recogida de después de más de un año de trabajo a distancia lleva a las empresas a incrementar la seguridad de los terminales en que desarrollan su trabajo los empleados.

La mayoría de los trabajadores virtuales sostienen que en sus lugares de trabajo continuará el Home Office y al 50% le gustaría trabajar bajo el modelo híbrido (parte en la oficina-parte en casa). Mientras tanto, los centros financieros lucen increíblemente vacíos al igual que las oficinas.