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La Ciudad invita a participar de la octava edición de Expo Empleo Barrial
Oct 15, 2022
Publicado en
Buenos Aires
El encuentro será el próximo martes 18 de octubre en Parque Chacabuco y contará con la participación de 20 empresas que estarán ofreciendo más de 300 ofertas laborales.
Capacitación libre y gratuita : “Los desafíos del trabajo híbrido”: qué tener en cuenta al momento de definir la modalidad de trabajo en las empresas
Oct 13, 2022
Publicado en
Argentina y el Mundo
Gi Group Holding, una de las mayores multinacionales proveedoras de servicios de recursos humanos y soluciones de tercerización, y miembro del Board de la Cámara de Agencias Privadas de Empleo (C.A.P.E), invita al webinar que esta Cámara organiza sobre los desafíos que implican combinar diferentes modalidades de trabajo, el próximo 18 de octubre a las 17:00 hs en forma online y de acceso libre y gratuito.
Nuevas formas de acceder al mercado laboral internacional: cómo es el entrenamiento de Microverse y quiénes pueden acceder
Oct 13, 2022
Publicado en
Argentina y el Mundo
Microverse, la escuela global líder en formación e inserción laboral internacional para programadores, afianza su posicionamiento en Argentina para consolidar la integración de los talentos de la región a la fuerza laboral tecnológica global y ser el puente entre el talento latinoamericano y las oportunidades internacionales.
Más de 300 vacantes laborales exclusivas para mujeres se ofrecerán en la próxima edición de Expo Empleo Barrial
Sep 19, 2022
Publicado en
Buenos Aires
Se trata de una jornada de intermediación laboral organizada por el Gobierno de la Ciudad con el fin de fortalecer la equidad de género en el ámbito laboral. El encuentro será el 21 de septiembre en Balvanera.
Holcim busca profesionales en Argentina: cómo postularse y los requisitos
Sep 19, 2022
Publicado en
Argentina y el Mundo
Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, busca incorporar profesionales de las carreras de Ingeniería, Ciencias Económicas, Comercialización y Marketing. Algunos de los puestos se desarrollan de manera presencial y otros mediante la modalidad híbrida.
Acciones para el trabajo: Encuentro plural por el trabajo en Argentina
Sep 18, 2022
Publicado en
Argentina y el Mundo
“Hay que pensar un sistema integral de protección de cuidados”, expresó Carla Pitiot, directora del BICE y vicepresidenta de Éforo en el panel “Juventud, género y trabajo” que se realizó en el marco del evento “Acciones para el trabajo” que organizó Éforo. Por su parte Micaela Ferraro, secretaria de Abordaje Integral del Ministerio de Desarrollo Social de Nación hizo hincapié en la necesidad de pensar nuevos andamiajes y estrategias que ayuden a tener una mayor igualdad de oportunidades.
Empleo: pre-inscripción a nuevo curso de marmolería
Sep 18, 2022
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Ituzaingó
El Gobierno Municipal informa que se encuentran abiertas las pre-inscripciones para participar del curso de formación profesional para “Ayudante de Banco e Instalaciones de obra seca de mármoles y afines (Nivel Inicial)”. El mismo cuenta con certificación oficial.
El argentino que trabaja desde casa se siente más valorado que el que trabaja desde la oficina
Sep 07, 2022
Publicado en
Argentina y el Mundo
Contrario de lo que se puede pensar, existe preocupación por quienes trabajan en las oficinas o instalaciones, de no sentirse tomados en cuenta por sus empleadores, versus quienes se encuentran con teletrabajo
Mentorías para crecer: Acompañar a las mujeres con discapacidad en la inserción laboral
Ago 30, 2022
Publicado en
Argentina y el Mundo
Incluyeme.com presenta el proyecto creado para acompañar y generar impacto positivo a través del aprendizaje.
8 de cada 10 jóvenes argentinos tienen dificultades para encontrar empleo
Ago 30, 2022
Publicado en
Argentina y el Mundo
La investigación Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes de ManpowerGroup en colaboración con Junior Achievement Americas encuestó a más de 2.500 jóvenes de entre 18 y 29 años en 14 países de América Latina. A su vez, se consultó a más de 300 empleadores de la región si han tenido problemas para contratar colaboradores de esa franja etaria.
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