Norte en Línea - Trabajo

El teletrabajo reduce las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) causadas por la movilidad, el consumo de energía y los residuos de las oficinas. Sin embargo, la huella de carbono generada en los hogares también tiene impacto en el ambiente. ¿Cómo pueden las PyMEs medir y mitigar este impacto de sus operaciones?

• Cerca de 23 millones de personas transitaron hacia el esquema del teletrabajo, según estimaciones de la OIT.

El "nomadismo digital" es una tendencia que evolucionó significativamente como consecuencia de la pandemia de COVID-19. Normalmente, sólo los profesionales independientes freelance, tendían a ser identificados como nómadas digitales, en referencia a una modalidad de vinculación con el empleo totalmente remota y que, además, puede llevarse adelante mientras se viaja por todo el mundo.

Los nueve hábitos de los teletrabajadores según Deel

Estamos a pasos de las fiestas, anunciando el fin del 2022 y muchas son las familias que van a estar resolviendo las compras durante esta semana, para tener todo listo antes del 24.

Las empresas deberán poner el foco en las necesidades de los colaboradores y en reinventar los modelos de trabajo para que sean cada vez más flexibles.

• Términos como “la gran renuncia” o la “renuncia silenciosa” resonaron fuerte durante el 2022 en el mundo corporativo y en los medios de comunicación. ¿Qué nos trae el 2023?

Los coworking son espacios de trabajo elegidos no sólo por grandes empresas, sino también por pequeños y medianos emprendimientos que buscan un lugar para desarrollar su labor en un ambiente creativo y alejado de la cotidianeidad de las tareas del hogar. La tendencia mundial,según un informe de Coworking Europa, es que estos espacios están en crecimiento, y muestran una tendencia positiva de cara al futuro.

A partir de la implementación del home office durante la pandemia, muchas empresas decidieron aplicar condiciones laborales que sean más laxas para sus empleados respecto a lo que era la modalidad tradicional.

La migración hacia el ámbito tecnológico, la remotización y la internacionalización laboral aparecen como los nuevos desafíos y metas para empleadores y empleados.