Norte en Línea - Trabajo

¿Por qué estás desempleado? ¿Qué hiciste durante esos meses de inactividad laboral?

- Sólo alrededor de la mitad de las mujeres de América Latina, Europa y Estados Unidos han sido recompensadas económicamente por asumir nuevas funciones o responsabilidades adicionales debido a la COVID-19

Adecco Argentina brinda una serie de consejos para mantenerse motivado en el trabajo, en este contexto de incertidumbre y desafíos. Establecer metas, recompensarse y ser compasivos con uno mismo, son algunas de las recomendaciones que la consultora propone para lograr nuestras metas no solo eficientemente, si no de una forma placentera.

De acuerdo con el último informe del Randstad Workmonitor, un estudio semestral que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina, las personas se han acostumbrado a los vaivenes de la “nueva normalidad” y, tras un largo período de crisis sanitaria, cuarentena, cierres y restricciones, tienen mejores expectativas sobre el mercado laboral a futuro.

La segunda ola de Covid, que sigue registrando números alarmantes en nuestro país, trajo consigo también una sensación que, tal como afirman los expertos, puede llegar a ser la emoción reinante en 2021: la languidez.

La Cámara Argentina de Fintech presentó un informe sobre la evolución del empleo en el ecosistema fintech en 2021. En este relevamiento, que se realizó desde el 16 al 26 de abril de este año, participaron 62 empresas fintech, que representan el 80% de la oferta laboral. Actualmente, la industria fintech está compuesta por 302 compañías, el 20% de ellas fueron creadas durante la pandemia.

Hoy más que nunca un buen manejo del tiempo puede marcar la diferencia entre vivir una vida saludable tanto en lo personal como en lo laboral mejorando la productividad o sufrir estrés que puede traer aparejadas otras consecuencias físicas y psicológicas.

Experiencias de compra útiles, conciencia social, valores personales y experiencias hogareñas son las 4 tendencias que identificó Adecco Argentina y que modifican la visión del consumidor respecto a las marcas, y generan cambios laborales en consecuencia.

Es una problemática histórica dentro de la industria y según la UNESCO, sobre 7 millones de personas que trabajan en tecnología, solo 30% son mujeres. Sólo el 6% de mujeres ocupan puestos ejecutivos de las 100 principales empresas de tecnología.

Con más de un millón de postulantes registrados en su base de datos, el Servicio de Empleo de AMIA (SEA) es la red de empleo no pública más importante del país. Los servicios que brinda responden al cumplimiento de su misión institucional: lograr que todos puedan encontrar su oportunidad en el mundo del trabajo.