Norte en Línea - Trabajadores

En toda construcción existen diversos factores a tener en cuenta para limitar en gran medida las consecuencias de un accidente o, incluso, evitarlo. Por un lado, están los Elementos de Protección Personal (EPP) obligatorios que tienen el objetivo de proteger al usuario de lesiones y cuidar su salud.

A través de un decreto, estableció este incremento que alcanza un 40% en el año. Además, se otorgará un bono a la presencialidad de $5.000. Se realizará un relevamiento sanitario para conocer las condiciones de vacunación del personal.

- La confianza de los trabajadores argentinos a los próximos 5 años en el lugar de trabajo disminuye a 79%

● El 79% de los empleados del país ven de forma positiva o muy positiva lo que podría ocurrir con su vida profesional los próximos cinco años, en contraste con el 85% de sus dos vecinos del sur.

Así lo expresaron tanto el secretario general de de FATSA, Carlos West Ocampo, como su par de ATSA, Héctor Daer, quienes convocaron a las bases a un plenario de delegados que definirá acciones de rechazo a la negativa de la patronal por actualizar los haberes de quienes están en la primera línea de lucha contra el coronavirus.

Las nuevas posibilidades de contratación, una mayor libertad para los trabajadores y empleadores que se ahorran gastos, son sólo detalles dentro de la lista de pros y contras a evaluar a la hora de elegir una modalidad de trabajo presencial o virtual.

● Los datos alertan acerca de una profundización de las desigualdades de género entre las mujeres que debieron resignar horas laborales y proyectos, para asumir mayores tareas domésticas y de cuidado en comparación a los varones.

Este martes formamos parte del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil, en representación del sector MiPymes. Pero, en la práctica, solo fuimos espectadores de lujo. Participamos como suplentes, lo que significó que no pudimos estar en la mesa donde se discutía el número ni la política que este encierra.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer los resultados de una encuesta online realizada a más de 40.000 personas, de la que surge que el 36% de los argentinos afirma tener actualmente un trabajo que está muy relacionado a sus estudios, mientras que otro 22% trabaja en algo medianamente relacionado a su carrera.

Según la encuesta global de PwC, Hopes and Fears 2021, realizada a 32.500 trabajadores en 19 países, una de las principales preocupaciones que reveló es la discriminación en el ámbito laboral. De acuerdo con el sondeo, el 50% afirma haber sufrido discriminación y en consecuencia no pudo conseguir avances profesionales o de capacitación por tal motivo.